1.061.457

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Conflict Management and Organization Development

Szerző
New York
Kiadó: John Wiley & Sons, Inc.
Kiadás helye: New York
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 166 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Angol  
Méret: 23 cm x 15 cm
ISBN: 0-471-91415-0
Megjegyzés: Fekete-fehér ábrákkal.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tovább

Előszó


Vissza

Fülszöveg


CONFLICT MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT Willem F.G. Mastenbroek, Holland Consulting Group
This is an interesting account of power, negotiations and 'political' networks in organizations. It integrates major organizational paradoxes, for instance, the tension between central-decentral, autonomy-interdependency, coopération-compétition, and forms a bridge between the theory of organizations and the practice of professional Consulting work. The practical handling of a wide range of specific organizational problems, such as the division of scarce resources, personal frictions in management teams, tensions in the hierarchy, demotivation, conflicts of power and interest, and résistance to change and role conflict, will make it essential reading for practitioners, lecturers and students in organizational development, behaviour and management.

Tartalom


Vissza

Willem F. G. Mastenbroek

Willem F. G. Mastenbroek műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Willem F. G. Mastenbroek könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem