1.059.898
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Vezetők-szervezők együttműködése
Budapest
| Kiadó: | Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdasági Továbbképző Intézet |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 124 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 15 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Megjelent 250 példányban. Kivehető melléklettel. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A jegyzet célja: áttekinteni a vállalati szervezési tevékenység irányításának főbb elméleti és gyakorlati kérdéseit, lehetőségeit és alkalmazott módszereit, annak érdekében, hogy elvi alapúl... TovábbElőszó
A jegyzet célja: áttekinteni a vállalati szervezési tevékenység irányításának főbb elméleti és gyakorlati kérdéseit, lehetőségeit és alkalmazott módszereit, annak érdekében, hogy elvi alapúl szolgáljon a szervezést végző részlegek tevékenységének fejlesztéséhez, működési és szervezeti rendjének kialakításához, a vállalati rendszerbe való integrálódásuk elősegítéséhez. Az áttekintésre azért is nagy szükség van, mivel a specialisták mind ez ideig inkább foglalkoztak a különböző gazdasági funkciók szervezésével /értékesítés, anyagbeszerzés, termelés stb./, mint az azokat szervező munka szakszerű kialakításával, a szervezési funkció sajátos jellemzőinek tanulmányozásával. Rendelkezünk ezért tudományos készletmodellekkel, rendelési rendszerekkel, de nagyon kevés útmutatást kapunk szerzőiktől e modellek vállalati alkalmazásának, bevezetésének gyakorlati módozataira. Ezek hiányában azt kellene hinnünk, hogy a szervező munka spontánul zajlik a vállalatokon belül, külső szervezők, vagy maguk a vezetők jól elvégzik azt. Márpedig a szervezési tevékenység éppolyan valóságos és sajátos szervezési igényt támasztó funkciója a vállalatnak, mint például a beszerzés vagy a számvitel. Hozzájuk hasonlóan speciális szervezetet kíván,mivel csak külső szervezők alkalmazása, illetve a csak vezetők által végzett szervezésre való hagyatkozás korlátozott hatékonyságú megoldásokat eredményez. VisszaTartalom
1. fejezetA szervezési részleg szükségessége és eredményes működésének feltételei 7
11./ A vezetői önszervezés lehetőségének vizsgálata 9
12./ Szervezési intézetek és külső tanácsadók foglalkoztatása 25
13./ A szervezési részleg sikeres működésének feltételei 37
2. fejezet
A szervezés feladatai 58
21./ A feladatok meghatározása során elkövetett klasszikus hibák 58
22./ A szervezési részleg feladatainak bemutatása 62
3. fejezet
A szervezési részleg hatásköre, működése és struktúrája
31./ A szervezési részleg hatásköre 95
32./ A szervezők és vezetők együttműködésének alapelvei 93
33./ A szervezési részleg felépítése 103
4. fejezet
A szervezési részleg vezetőjének feladatai 121
41./ A vállalat vezetésében 121
42./ Saját részlegének irányításában 122
43./ A vállalat egyéb szerveivel való kapcsolatában 123
Ábrák, jegyzék szerint 124
Dr. Kovács Sándor
Dr. Kovács Sándor műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Kovács Sándor könyvek, művekMegvásárolható példányok
Állapotfotók
A borító enyhén elszíneződött, sérült, tulajdonosi bejegyzés látható rajta.
Állapot:
Jó
1.640 Ft
820 ,-Ft 50
4
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal