kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Országos Vízügyi Hivatal |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Vászon |
Oldalszám: | 274 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 21 cm x 15 cm |
ISBN: | |
Megjegyzés: | Dr. László Ferenc szerző által dedikált példány. Néhány illusztrációval és kihajtható mellékletekkel. |
Előszó | 3 |
A szervezés és vezetés általános kérdései | |
A vízügyi szervezet sajátosságaiból és sokrétűségéből adódó követelmények a korszerű vezetés terén | 7 |
Elsajátítható-e a gazdasági vezetés tudománya? | 12 |
A szervezés és vezetés kapcsolata | 19 |
Kibernetikai szemlélet érvényesítése a szervezésnél | 32 |
A vízügyi ágazat szervezete | 35 |
A hatáskörök célszerű decentralizálása egyik fontos feltétele a szervezet eredményes működésének | 58 |
A szervezeti és ügyrendi szabályzat | 62 |
A működési szabályzat | 64 |
A vezetői adottságok | 65 |
A sikeres vezetés fontos előfeltétele az alapos emberismeret | 83 |
Mi a személyiség? | 85 |
Adottság és képesség | 87 |
Érdeklődés és hajlam | 88 |
Vérmérséklet és jellem | 95 |
Akarat és érzelem | 97 |
A szervezet, az ember és a munka viszonya | 101 |
A hivatali hatalom, a vezetői tekintély és preszizs | 112 |
A vezetői tekintély | 113 |
A vezetői presztizs | 118 |
Az ergonómia szerepe a technika fejlődésének tükrében | 119 |
A korszerű vezetés tartalma, módszerei és technikája | |
Az alkotó szellemű vezetés lényege | 135 |
A rossz vezető típusai | 139 |
A vezetési ciklus szakaszai | 144 |
A szervezet céljainak kijelölése | 146 |
A célkitűzések végrehajtásához szükséges szervezeti, személyi és tárgyi feltételek megteremtése | 146 |
A feladatok jellegének megfelelő szervezet kialakítása | 146 |
A szervezet felépítési formái | 149 |
A szervezet működtetéséhez szükséges személyi előfeltételek megteremtése | 156 |
A mindenkori igényeknek megfelelő képzettségű szakemberek biztosítása | 156 |
Az új dolgozó bevezetése | 160 |
A dolgozók előmenetele | 164 |
A dolgozók továbbképzése | 165 |
Gondoskodás a tárgyi előfeltételekről | 167 |
A korszerű munkakörülmények növelik a termelékenységet | 168 |
A vezetés hatékonyságát segítő technikai berendezések | 171 |
Egyéb tárgyi előfeltételek | 176 |
A szervezet folyamatos működtetése | 176 |
Az információ szerepe a döntések előkészítésében | 176 |
Belső információk | 181 |
Külső információk | 183 |
Az információ közvetítésének módja | 184 |
A vízgazdálkodás információs rendszere | 186 |
A döntéshozatal szerepe a vezetésben | 193 |
A döntésről általában | 193 |
A döntési hatáskörök átruházása | 195 |
A döntés szakaszai | 198 |
A döntési alkalom felismerése | 199 |
A döntési alternatívák kidolgozása | 200 |
A döntési alternatívák közötti választás | 201 |
Az optimális döntés segédeszközei | 203 |
Az értekezlet szerepe a vezetésben | 219 |
Az értekezlet levezetése | 223 |
Utasítások, rendelkezések | 229 |
Ellenőrzés | 234 |
A működés eredményeinek számbavétele | 244 |
A vezetők munkaidő-gazdálkodása | 245 |
Hogyan teheti a titkárság hatékonyabbá a vezető munkáját | 256 |
Irodalomjegyzék | 260 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.