1.062.356

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Vezetési ismeretek

Szerző
Szeged
Kiadó: Juhász Gyula Felsőoktatási Kiadó
Kiadás helye: Szeged
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 162 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: Megjelent 400 példányban.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A szervezetekben az emberi munkaerő hatékony alkalmazása a kezdetektől fogva kényszerű problémának bizonyult. A piramisok építésének vezetői és a mai nagy szervezetek vezetői lényegében hasonló... Tovább

Előszó

A szervezetekben az emberi munkaerő hatékony alkalmazása a kezdetektől fogva kényszerű problémának bizonyult. A piramisok építésének vezetői és a mai nagy szervezetek vezetői lényegében hasonló kérdésekkel kerültek szembe. Minden vezetői munka során megoldásra vár a munka megszervezése, a munkaerő toborzása, oktatása és hatékony irányítása, valamint olyan jutalmazási-fenyítési rendszer kialakítása, amely biztosítja a munkavégzés hatékonyságát.
Napjainkban azonban a közgazdaságtan által számon tartott termelési tényezőkhöz egy újabb is tartozik, a szellemi tőke.... Vissza

Tartalom

Bevezetés5
A humán tényező szerepének változása a szervezetelméletekben7
A dologi technikai irányzatokról röviden7
Az ember és a szervezet41
A szervezetfogalom főbb elemei41
A rendszerszemléletű megközelítés43
Néhány fontosabb szervezetpszichológiai fogalom49
A munkával való elégedettség58
Toborzás, kiválasztás, leépítés63
A toborzás64
A kiválasztás66
A leépítés79
A változások vezetése81
A változás jelentősége81
A változások csoportosítása88
A változásvezetés folyamata98
A változásokkal szembeni ellenállás103
A változáshoz való viszony105
A változtató vezető108
Változásvezetési taktikák110
Változásvezetési stratégiák113
Csoportos szellemi alkotótechnikák117
A csoportos döntésekről117
A csoportos döntések interaktív módszerei118
Csapatépítés125
A csapat fogalma, jelentősége125
A termelékeny csapat jellemzői126
A termelékeny csapat kialakítása128
A csapatmódszer haszna129
A team számára hasznos szerepek130
A tiszta teamek eredményei136
Empowerment140
Szervezeti tudás, tanulás143
A tudás és a tanulás a szervezetben143
"A tanuló szervezet"153
A kreatív szervezet jellemzői160

Málovics Éva

Málovics Éva műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Málovics Éva könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem