Előszó (Kiss Árpád) | 9 |
A vezetés szervezéselméleti értelmezése (Dr. Szabó László) | 23 |
A technikai-tudományos forradalom hatása a vezetői munkára | 23 |
A nagyszervezetek vezetésének problémái | 27 |
A korszerű vezetés kritériumai | 31 |
A vezetés kérdései a szervezéselmélet rendszerében | 33 |
A komplex szemléletmód | 35 |
A szervezeéselmélet rendszere | 39 |
A vezetés szervezéselmléelti felfogása | 39 |
A vezetés szervezéselméleti felfogása | 43 |
Vezetői és végrehajtói tevékenység | 45 |
A vezetői személyiség és a követelmények | 48 |
A szervezet és a vezető fejlődése | 50 |
A vezetők kiválasztása | 51 |
A vezetők feladatai | 53 |
A vezetés funkciói | 57 |
A szabályozott és szabályozatlan vezetői működés | 58 |
Stratégia és taktika | 60 |
A vezetés szervezete | 63 |
A vezetés minősítése | 65 |
A vezetés folyamatos fejlesztése | 68 |
A vezetők továbbképzése, önképzése | 69 |
Egységes vállalatvezetés | 70 |
Folyamatos szervezés | 70 |
A vezetői terhelés egyes összefüggései a szervezet tagoltságával és időgazdálkodásával (Dr. Susánszky János) | 75 |
A szervezet szélességi és mélységi tagolása | 75 |
A túltagoltság mérséklése | 82 |
A szervezet gyáregységekre tagolása | 86 |
Szélességi tagolás és vezetési stílus | 89 |
Az automatizálás hatása a szervezet tagoltságára | 90 |
A szervezet időbeosztásáról | 94 |
Az időgazdálkodás elemzése | 94 |
A munkaidő beosztásának tervezése | 107 |
Az információrendszer néhány vezetői kérdése (Dr. Ladó László) | 117 |
A vezetők információigénye | 117 |
Az intenzív fejlődés információrendszere | 119 |
A vezetői és az információs szintek összehangolsáa | 119 |
A vezetők időbeosztásának összefüggése az információrendszerrel | 123 |
A vezetők számára szükséges információk | 124 |
Az információrendszerek kialakításának szervezéselméleti koncepciója | 130 |
Az információrendszerek gépesítésének irányelvei | 138 |
A vezetéssel összefüggő szociológiai problémák (Dr. Hegedűs András) | 145 |
Az igazgatási-irányítási rendszeren belüli szociológiai problémák | 147 |
A gazdasági irányítás és a társadalom közötti viszony mint szociológiai probléma | 153 |
Az optimális döntések társadalmi feltételei | 162 |
Az üzemszociológiai kutatások módszeréről és alkalmazhatóságáról a vállalati gyakorlatban | 168 |
A pszichológia informatív jellegű alkalmazása a vezetésben és az irányításban (Dr. Horváth László Gábor) | 183 |
A munkalélektani ismeretek szerepe és haszna az új gazdaságirányítási rendszerben | 183 |
A munkalélektan önálló tudomány-jellege és helye a tudományok rendszerében, szerepe a veztés és irányítás szolgálatában | 189 |
Az információelmélet alkalmazása a munkapszichológia előrejelzésében | 193 |
Az információ módosulása a vezetők és a vezetettek szubjektív viszonyának tükrében | 206 |
A vezetett csoportok információigénye a vezetéssel szemben | 225 |
A beszédkészség szerepe a vezetésben (Bognár Elek) | 231 |
Az előadás kellékei | 232 |
Belső kellékek | 232 |
Tudni kell a mondanivalónkat | 233 |
Meggyőződés | 233 |
Az akaraterő jelentősége az előadásban | 234 |
Külső kellékek | 234 |
A beszéd | 237 |
Testtartás és gesztus | 237 |
A tekintet | 239 |
Egyéb beszédkötelezettségek | 239 |
A siker két ellensége | 242 |
Befejezés | 243 |
Az értekezletek vezetése (Dr. Antal Iván) | 245 |
Személyi feltételek | 245 |
Az értekezletek szerepe a vezetésben | 247 |
Felesleges értekezletek | 251 |
A feladatok áttekintése | 253 |
Az értekezlet előkészítése | 254 |
Az értekezlet irányítása | 257 |
A tapasztalt értekezletvezető | 259 |
A tapasztalt résztvevő | 262 |
Értekezleteink elemzése | 264 |
A politikai munka szerepe a termelés irányításában (Philip Miklós) | 269 |
Rendszeresen foglalkozzunk az emberekkel | 271 |
A munkásosztály, a műszaki-gazdasági és adminisztratív dolgozók helyzetének megismerése | 272 |
Az emberi kapcsolatok javítása | 273 |
Erősítsük a gazdasági vezetésben a demokratikus centralizmust, amely a szocialista gazdasági vezetés alapelve | 278 |
A gazdasági vezetés demokratikus centralizmusának fejlődése | 279 |
Teendők a vállalati vezetés demokratikus centralizmusának tökéletesítésében | 281 |
Meg kell oldani a vállalaton belüli ellentéteket, alá kell rendelni a személyi érdekeket a népgazdaság érdekének | 282 |
Foglalkozzunk szakismereteink fejlesztésével | 288 |
Gazdaságossági vizsgálatok rendszere és módszertani alapjai az iparban (Dr. Vargha Jenő) | 299 |
Gazdaságossági vizsgálatok helye a vezetői munkában | 299 |
Döntés, variánsképzás, gazdaságosság | 301 |
A gazdaságossági vizsgálatok szerepe és szakaszai | 303 |
Az ipari gazdaságossági vizsgálatok rendszerezése | 306 |
Az eredmény és a ráfordítások számbavétele | 307 |
Az eredmény tartalma és kifejezési formája | 308 |
A ráfordítások számbavétele | 310 |
Az eredmény és a ráfordítások változó, függő mennyiségek | 313 |
Bizonytalanság a gazdaságossági vizsgálatokban | 315 |
Gazdaságossági vizsgálatok számítási eljárásai | 315 |
Egyedi összehasonlító eljárások | 315 |
Matematikai optimumszámítások | 317 |
A gazdaságosság és a gazdasági mechanizmus kapcsolata | 318 |
Vállalati érdek és népgazdasági gazdaságosság a jelenlegi mechanizmusban | 319 |
A gazdaságirányítási rendszer tervezett reformja | 322 |
A gazdaságossgái vizsgálatok rendszerének jövőbeli alakulásáról | 323 |
Matematikai módszerek a közlekedés és hírközlés vezetésében (Dr. Kádas Kálmán) | 331 |
Matematikai módszerek alkalmazása a vezetés különböző funkcióinak ellátásában | 331 |
Az információszerzés és a matematikai módszerek | 333 |
Matematikai módszerek a tervezésben | 333 |
A szervezés és a matematikai módszerek | 334 |
A matematikai módszerek szerepe a vezetői döntéseknél | 335 |
A koordináció és a matematikai módszerek | 336 |
Az ellenőrzés és a matematikai módszerek | 337 |
A matematikai módszerek szerepe a tevékenységek értékelésében | 338 |
A matematikai módszerek felhasználása az optimális döntések kialakításánál | 339 |
Az optimális programozás egyszerűsített sémája | 350 |
Az optimális programozások gyakrabban előforduló alapesetei | 356 |
Elosztási (allokációs) modellek | 356 |
A várakozó sorok modelljei | 358 |
Készletezési modellek | 359 |
Pótlási modellek | 361 |
Kombinált modellek | 362 |
Gazdasági stratégiai modellek | 363 |
A dinamikus programozás modellje | 363 |
Optimalizálási feladatok megoldása a közlekedés és hírközlés üzemeiben | 364 |
A termelési függvény gazdasági optimuma | 364 |
A lineáris programozás alkalmazásának egyszerűbb esetei a közlekedésben | 367 |
A várakozó sorok modelljének néhány alkalmazása | 372 |
A közlekedés távlati tervezésénél alkalmazható modellek | 372 |
Leggyakrabban előforduló optimumfeladatok a közlekedésben és a hírközlésben | 374 |
Hálódiagramos irányítási, tervezési és ellenőrzési módszerek (CPM és PERT) (Dr. Cotel Kornél) | 379 |
Bonyolult folyamatok irányításával szemben támasztott követelmények | 379 |
A hálódiagramos eljárások általános vonásai | 381 |
A CPM-rendszer | 385 |
A PERT-módszer | 390 |
A hálók feldolgozása elektronikus számítógépeken | 396 |
A hálótervezés néhány problémája (Dr. Farkas I. Zoltán) | 409 |
Az intenzitás és az idő tervezése | 409 |
A kritikus út módszerének fogyatékosságai | 414 |
A RAMPS-eljárás | 415 |
Néhány példa a hagyományos eljárásokra | 416 |