| Előszó (Kiss Árpád) | 9 |
| A vezetés szervezéselméleti értelmezése (Dr. Szabó László) | 23 |
| A technikai-tudományos forradalom hatása a vezetői munkára | 23 |
| A nagyszervezetek vezetésének problémái | 27 |
| A korszerű vezetés kritériumai | 31 |
| A vezetés kérdései a szervezéselmélet rendszerében | 33 |
| A komplex szemléletmód | 35 |
| A szervezeéselmélet rendszere | 39 |
| A vezetés szervezéselmléelti felfogása | 39 |
| A vezetés szervezéselméleti felfogása | 43 |
| Vezetői és végrehajtói tevékenység | 45 |
| A vezetői személyiség és a követelmények | 48 |
| A szervezet és a vezető fejlődése | 50 |
| A vezetők kiválasztása | 51 |
| A vezetők feladatai | 53 |
| A vezetés funkciói | 57 |
| A szabályozott és szabályozatlan vezetői működés | 58 |
| Stratégia és taktika | 60 |
| A vezetés szervezete | 63 |
| A vezetés minősítése | 65 |
| A vezetés folyamatos fejlesztése | 68 |
| A vezetők továbbképzése, önképzése | 69 |
| Egységes vállalatvezetés | 70 |
| Folyamatos szervezés | 70 |
| A vezetői terhelés egyes összefüggései a szervezet tagoltságával és időgazdálkodásával (Dr. Susánszky János) | 75 |
| A szervezet szélességi és mélységi tagolása | 75 |
| A túltagoltság mérséklése | 82 |
| A szervezet gyáregységekre tagolása | 86 |
| Szélességi tagolás és vezetési stílus | 89 |
| Az automatizálás hatása a szervezet tagoltságára | 90 |
| A szervezet időbeosztásáról | 94 |
| Az időgazdálkodás elemzése | 94 |
| A munkaidő beosztásának tervezése | 107 |
| Az információrendszer néhány vezetői kérdése (Dr. Ladó László) | 117 |
| A vezetők információigénye | 117 |
| Az intenzív fejlődés információrendszere | 119 |
| A vezetői és az információs szintek összehangolsáa | 119 |
| A vezetők időbeosztásának összefüggése az információrendszerrel | 123 |
| A vezetők számára szükséges információk | 124 |
| Az információrendszerek kialakításának szervezéselméleti koncepciója | 130 |
| Az információrendszerek gépesítésének irányelvei | 138 |
| A vezetéssel összefüggő szociológiai problémák (Dr. Hegedűs András) | 145 |
| Az igazgatási-irányítási rendszeren belüli szociológiai problémák | 147 |
| A gazdasági irányítás és a társadalom közötti viszony mint szociológiai probléma | 153 |
| Az optimális döntések társadalmi feltételei | 162 |
| Az üzemszociológiai kutatások módszeréről és alkalmazhatóságáról a vállalati gyakorlatban | 168 |
| A pszichológia informatív jellegű alkalmazása a vezetésben és az irányításban (Dr. Horváth László Gábor) | 183 |
| A munkalélektani ismeretek szerepe és haszna az új gazdaságirányítási rendszerben | 183 |
| A munkalélektan önálló tudomány-jellege és helye a tudományok rendszerében, szerepe a veztés és irányítás szolgálatában | 189 |
| Az információelmélet alkalmazása a munkapszichológia előrejelzésében | 193 |
| Az információ módosulása a vezetők és a vezetettek szubjektív viszonyának tükrében | 206 |
| A vezetett csoportok információigénye a vezetéssel szemben | 225 |
| A beszédkészség szerepe a vezetésben (Bognár Elek) | 231 |
| Az előadás kellékei | 232 |
| Belső kellékek | 232 |
| Tudni kell a mondanivalónkat | 233 |
| Meggyőződés | 233 |
| Az akaraterő jelentősége az előadásban | 234 |
| Külső kellékek | 234 |
| A beszéd | 237 |
| Testtartás és gesztus | 237 |
| A tekintet | 239 |
| Egyéb beszédkötelezettségek | 239 |
| A siker két ellensége | 242 |
| Befejezés | 243 |
| Az értekezletek vezetése (Dr. Antal Iván) | 245 |
| Személyi feltételek | 245 |
| Az értekezletek szerepe a vezetésben | 247 |
| Felesleges értekezletek | 251 |
| A feladatok áttekintése | 253 |
| Az értekezlet előkészítése | 254 |
| Az értekezlet irányítása | 257 |
| A tapasztalt értekezletvezető | 259 |
| A tapasztalt résztvevő | 262 |
| Értekezleteink elemzése | 264 |
| A politikai munka szerepe a termelés irányításában (Philip Miklós) | 269 |
| Rendszeresen foglalkozzunk az emberekkel | 271 |
| A munkásosztály, a műszaki-gazdasági és adminisztratív dolgozók helyzetének megismerése | 272 |
| Az emberi kapcsolatok javítása | 273 |
| Erősítsük a gazdasági vezetésben a demokratikus centralizmust, amely a szocialista gazdasági vezetés alapelve | 278 |
| A gazdasági vezetés demokratikus centralizmusának fejlődése | 279 |
| Teendők a vállalati vezetés demokratikus centralizmusának tökéletesítésében | 281 |
| Meg kell oldani a vállalaton belüli ellentéteket, alá kell rendelni a személyi érdekeket a népgazdaság érdekének | 282 |
| Foglalkozzunk szakismereteink fejlesztésével | 288 |
| Gazdaságossági vizsgálatok rendszere és módszertani alapjai az iparban (Dr. Vargha Jenő) | 299 |
| Gazdaságossági vizsgálatok helye a vezetői munkában | 299 |
| Döntés, variánsképzás, gazdaságosság | 301 |
| A gazdaságossági vizsgálatok szerepe és szakaszai | 303 |
| Az ipari gazdaságossági vizsgálatok rendszerezése | 306 |
| Az eredmény és a ráfordítások számbavétele | 307 |
| Az eredmény tartalma és kifejezési formája | 308 |
| A ráfordítások számbavétele | 310 |
| Az eredmény és a ráfordítások változó, függő mennyiségek | 313 |
| Bizonytalanság a gazdaságossági vizsgálatokban | 315 |
| Gazdaságossági vizsgálatok számítási eljárásai | 315 |
| Egyedi összehasonlító eljárások | 315 |
| Matematikai optimumszámítások | 317 |
| A gazdaságosság és a gazdasági mechanizmus kapcsolata | 318 |
| Vállalati érdek és népgazdasági gazdaságosság a jelenlegi mechanizmusban | 319 |
| A gazdaságirányítási rendszer tervezett reformja | 322 |
| A gazdaságossgái vizsgálatok rendszerének jövőbeli alakulásáról | 323 |
| Matematikai módszerek a közlekedés és hírközlés vezetésében (Dr. Kádas Kálmán) | 331 |
| Matematikai módszerek alkalmazása a vezetés különböző funkcióinak ellátásában | 331 |
| Az információszerzés és a matematikai módszerek | 333 |
| Matematikai módszerek a tervezésben | 333 |
| A szervezés és a matematikai módszerek | 334 |
| A matematikai módszerek szerepe a vezetői döntéseknél | 335 |
| A koordináció és a matematikai módszerek | 336 |
| Az ellenőrzés és a matematikai módszerek | 337 |
| A matematikai módszerek szerepe a tevékenységek értékelésében | 338 |
| A matematikai módszerek felhasználása az optimális döntések kialakításánál | 339 |
| Az optimális programozás egyszerűsített sémája | 350 |
| Az optimális programozások gyakrabban előforduló alapesetei | 356 |
| Elosztási (allokációs) modellek | 356 |
| A várakozó sorok modelljei | 358 |
| Készletezési modellek | 359 |
| Pótlási modellek | 361 |
| Kombinált modellek | 362 |
| Gazdasági stratégiai modellek | 363 |
| A dinamikus programozás modellje | 363 |
| Optimalizálási feladatok megoldása a közlekedés és hírközlés üzemeiben | 364 |
| A termelési függvény gazdasági optimuma | 364 |
| A lineáris programozás alkalmazásának egyszerűbb esetei a közlekedésben | 367 |
| A várakozó sorok modelljének néhány alkalmazása | 372 |
| A közlekedés távlati tervezésénél alkalmazható modellek | 372 |
| Leggyakrabban előforduló optimumfeladatok a közlekedésben és a hírközlésben | 374 |
| Hálódiagramos irányítási, tervezési és ellenőrzési módszerek (CPM és PERT) (Dr. Cotel Kornél) | 379 |
| Bonyolult folyamatok irányításával szemben támasztott követelmények | 379 |
| A hálódiagramos eljárások általános vonásai | 381 |
| A CPM-rendszer | 385 |
| A PERT-módszer | 390 |
| A hálók feldolgozása elektronikus számítógépeken | 396 |
| A hálótervezés néhány problémája (Dr. Farkas I. Zoltán) | 409 |
| Az intenzitás és az idő tervezése | 409 |
| A kritikus út módszerének fogyatékosságai | 414 |
| A RAMPS-eljárás | 415 |
| Néhány példa a hagyományos eljárásokra | 416 |