A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Minden vállalkozás, vállalat, a jogi formától függetlenül (legyen az betéti társaság, korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság stb.), csak mint szervezet, azaz megfelelő szervezeti...
Tovább
Előszó
Minden vállalkozás, vállalat, a jogi formától függetlenül (legyen az betéti társaság, korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság stb.), csak mint szervezet, azaz megfelelő szervezeti tulajdonságokkal rendelkező gazdasági struktúra tud létezni, fejlődni.
A vállalati szervezet összetettsége, komplexitása nyilvánvaló. Az eredményes, azaz nyereséges működtetés feltételezi a tárgyi, pénzügyi, emberi, piaci stb. feltételek optimális összehangolását. Mint ahogyan a termelés, forgalmazás, értékesítés stb. forrásokat igényel és köt le, a vállalat működtetése is forrásigényes. Az viszont, hogy erre a célra milyen és mekkora forrásokat kötünk le, használunk fel, attól függ, hogy milyen a szervezeti struktúra és a meglévő döntési korlátokon, mozgási pályákon belül milyen optimumszintet tudunk elérni.
A szervezeti struktúra optimalizálása és a hasonló kategóriák lehet, hogy elvontaknak tűnnek, de aki a szervezeten "belül" van és naponta tucatnyi lényeges dologról dönt, jól tudja, hogy a "mögötte" álló vállalati szervezet, szervezettségi szint az üzleti és vállalkozási alternatívák megválasztásának egyik legfontosabb meghatározója. Szervezetlenségre nem lehet építeni sem taktikai, sem stratégiai döntéseket. A vállalati szervezet minőségétől nem csak a termelékenység, gazdaságosság, stabilitás stb. függ. Ma már a modern piacgazdaság egész ágazatainak egzisztenciális alapja a szervezet, a megfelelő szintű szervezettség. Egyesek versenyben vannak, fejlődnek, csupán azért, mert jobban szervezettek.
Vissza
Tartalom
I. GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1
1. BEVEZETÉS 3
2. A TÁRSASÁG ADATAI 3
3. CÉGJEGYZÉS, A TÁRSASÁG KÉPVISELETE 3
4. A KFT. SZERVEZETE (SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE) 4
5. VEZETŐK HATÁSKÖRE ÉS FELELŐSSÉGE 11
6. A BEOSZTOTT DOLGOZÓK ÁLTALÁNOS FELADATA 12
7. A VEZETŐI ELLENŐRZÉS ÉS A TULAJDONOSI BELSŐ ELLENŐRZÉS RENDJE 12
8. A GAZDASÁGI TÁRSASÁG TAGJAINAK TAGSÁGI VISZONYA, AZ ÜZLETRÉSZ TULAJDONÁBÓL FAKADÓ JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK 13
9. AZ ALKALMAZTATÁSSAL, A MUNKA VÉGZÉSÉVEL ÉS A MUNKAJÖVEDELEM ELOSZTÁSÁVAL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK 16
10. KÁRTÉRÍTÉSI KÖTELEZETTSÉG 19
11. ANYAGI-TULAJDONOSI FELELŐSSÉG 20
12. A CÉGBÉLYEGZŐK HASZNÁLATA ÉS KEZELÉSE 21
13. CÉGSZERŰ ALÁÍRÁS - AZ ELSŐ ÉS MÁSODIK CÉGSZERŰ ALÁÍRÁSI JOG 21
A SZABÁLYZAT HATÁLYBALÉPÉSE 23
II. RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLY 25
1. ALAPÍTÓK 27
2. SZÉKHELY, TELEPHELY 27
3. A TÁRSASÁG IDŐTARTAMA 27
4. A TÁRSASÁG TEVÉKENYSÉGI KÖRE A TEÁOR SZERINT 27
5. ALAPTŐKE 28
6. A RÉSZVÉNYEK SZÁMA, NÉVÉRTÉKE 28
7. ELSŐBBSÉGI RÉSZVÉNY SZABÁLYOZÁSA 29
8. KÖZGYŰLÉS 29
9. IGAZGATÓSÁG 32
10. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG 33
11. A KÖNYVVIZSGÁLÓ 34
12. CÉGJEGYZÉS 35
13. A RÉSZVÉNYTÁRSASÁG MUNKASZERVEZETE 35
14. OSZTALÉKFIZETÉS SZABÁLYAI 35
15. EGYÉB RENDELKEZÉSEK 36
III. EGYSZEMÉLYES RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYA 37
1. AZ ALAPÍTÓ ÉS A TÁRSASÁG ADATAI 39
2. TÁRSASÁG SZÉKHELYE 39
3. A TÁRSASÁG IDŐTARTAMA 39
4. A TÁRSASÁG TEVÉKENYSÉGI KÖRE TEÁOR SZERINT 40
5. ALAPTŐKE 40
6. RÉSZVÉNYEK SZÁMA, NÉVÉRTÉKE 40
7. A RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZERVEZETE 41
8. IGAZGATÓSÁG 41
9. AZ IGAZGATÓSÁG HATÁSKÖRE 42
10. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG 42
11. A KÖNYVVIZSGÁLÓ 43
12. CÉGJEGYZÉS 44
13. A RÉSZVÉNYTÁRSASÁG MUNKASZERVEZETE 44
14. OSZTALÉKFIZETÉS SZABÁLYAI 45
15. EGYÉB RENDELKEZÉSEK 45
IV. A KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (1. VÁLTOZAT) 47
1. A TÁRSASÁG NEVE, SZÉKHELYE, TEVÉKENYSÉGE 49
2. TAGSÁGI VISZONYOK, AZ ÜZLETRÉSZ TULAJDONÁBÓL FAKADÓ JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK 49
3. AZ ÖNKORMÁNYZATI SZERVEK MŰKÖDÉSE, A HATÁROZATHOZATAL RENDJE, A KISEBBSÉG VÉDELME 51
4. A TISZTSÉGVISELŐK ÉS TEVÉKENYSÉGÜK 56
5. A MUNKASZERVEZET FELÉPÍTÉSE, A VEZETŐI HATÁSKÖRÖK, A MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK ÉS KÉPVISELETI SZABÁLYOK 57
6. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÉS A VEZETŐI ELLENŐRZÉS RENDJE 59
7. AZ ALKALMAZÁSSAL, A MUNKAVÉGZÉSSEL ÉS A MUNKAJÖVEDELEM ELOSZTÁSÁVAL KAPCSOLATOS JOGSZABÁLYOK 60
8. AZ ÜGYVITEL RENDJE, IRATKEZELÉSI ÉS NYILVÁNTARTÁSI ELŐÍRÁSOK 61
9. A FEGYELMI ELJÁRÁS SZABÁLYAI 62
10. MUNKAVÉDELMI ELŐÍRÁSOK 63
11. RENDÉSZETI TEVÉKENYSÉG 64
12. A BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁS, A SZOCIÁLIS GONDOSKODÁS ELVEI 65
13. HATÁLYBALÉPÉS 65
V. A KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (2. VÁLTOZAT) 67
BEVEZETÉS 69
I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 69
II. A TÁRSASÁG BELSŐ VISZONYAI 72
III. A TÁRSASÁG SZERVEZETE ÉS IRÁNYÍTÁSI RENDSZERE 72
IV. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS ÉS MŰKÖDÉS 75
V. A MŰKÖDÉS RENDJE 79
VI. SZÖVETKEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 85
A SZÖVETKEZET SZERVEZETE 87
I. A SZÖVETKEZET SZERVEI 89
II. A SZÖVETKEZET VEZETŐIRE ÉS MŰKÖDÉSÜKRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 95
III. MEGBÍZÁS 98
IV. A FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI JOGKÖR 99
V. A SZÖVETKEZET KÉPVISELETE 99
VI. MINŐSÍTÉSRE KÖTELEZETT MUNKAKÖRÖK 99
VII. BÜNTETLEN ELŐÉLETHEZ KÖTÖTT TISZTSÉGEK ÉS MUNKAKÖRÖK 100
VIII. KÜLFÖLDI KAPCSOLATOK 101
IX. KAPCSOLATTARTÁS A HÍRKÖZLŐ SZERVEKKEL 101
X. KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK, JAVASLATOK ÉS PANASZOK INTÉZÉSE 101
XI. A SZÖVETKEZETEN BELÜLI SZERVEZETI EGYSÉGEKRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK 102
XII. MUNKAVÉDELEM, TŰZVÉDELEM 103
XIII. BELSŐ SZERVEZETI EGYSÉGEK (BEOSZTÁSOK ÉS MUNKAKÖRÖK) 106
MELLÉKLET: A KÖZGYŰLÉS ÜGYRENDJE 137
ZÁRADÉK 144
VII. SZÖVETKEZETI ALAPSZABÁLY (50 FŐT NEM MEGHALADÓ TAGLÉTSZÁM) 145
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 147
II. A SZÖVETKEZET ÖNKORMÁNYZATI SZERVEZETE, HATÁSKÖRÜK ÉS MŰKÖDÉSÜK FŐBB SZABÁLYA 147
III. SZÖVETKEZETI TAGSÁGI VISZONY 149
IV. A SZÖVETKEZET VAGYONI HELYZETE 150
V. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 151
VIII. SZÖVETKEZETI ALAPSZABÁLY (50 FŐT MEGHALADÓ TAGLÉTSZÁM) 153
I. BEVEZETŐ RÉSZ 155
II. A SZÖVETKEZET SZERVEZETE 155
III. ÖSSZEFÉRHETETLENSÉG 160
IV. A SZÖVETKEZETI TAGSÁGI VISZONY 160
V. MAGASABB VEZETŐ ÁLLÁSÚ DOLGOZÓK 161
VI. KÉPVISELET 161
VII. SZÖVETKEZET GAZDÁLKODÁSA 162
VIII. ALAPÍTÓI VAGYON 162
IX. SZOLIDARITÁSI ALAP 162
X. A SZÖVETKEZETNÉL LÉTESÍTHETŐ MUNKAVISZONY 162
XI. SZÖVETKEZET ÉRDEKKÉPVISELETE 163
XII. A SZÖVETKEZET ALAPSZABÁLYÁNAK MEGVITATÁSA ÉS ELFOGADÁSA 163
IX. ALAPÍTVÁNY KURATÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 165
1. A KURATÓRIUM TAGJAI 167
2. A KURATÓRIUMI TAGSÁG IDŐTARTAMA 167
3. A KURATÓRIUMI TAGSÁG MEGSZŰNÉSE 167
4. A KURATÓRIUM ELNÖKE 167
5. A KURATÓRIUM DÖNTÉSKÖRE 168
6. A KURATÓRIUMI ÜLÉS 168
7. AZ ALAPÍTVÁNYI VAGYON KEZELÉSE 168
8. A KURATÓRIUMI TAGOK JOGAI 169
9. AZ ALAPÍTVÁNYHOZ VALÓ CSATLAKOZÁS 169
X. A VÁLLALATI ÜGYVEZETÉS ÜGYRENDJÉNEK SZABÁLYZATA 171
1. TAGOK, ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 173
2. FELELŐSSÉG 173
3. ÜGYKÖRÖK MEGOSZTÁSA 173
4. AZ ÜGYVEZETŐK ÜLÉSEZÉSE, AZ EGYBEHÍVÁS MÓDJA, OKIRATOK 175
5. HATÁROZATHOZATAL 175
6. A FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG RÉSZÉRE TEENDŐ JELENTÉSEK 175
7. ENGEDÉLYKÖTELES TÉMÁK 176
8. OKMÁNYOK ALÁÍRÁSA 177
9. TITOKTARTÁS 177
10. ILLETMÉNYEK, JAVADALMAZÁS 178
11. SZOLGÁLATI KOCSI 178
12. SZABADSÁGOLÁS 179
13. VERSENY TILALOM 179
14. RENDELKEZÉSEK ÉRTELMEZÉSE 179
15. HATÁLYBALÉPÉS 179
XI. A SZÖVETKEZET IGAZGATÓSÁGÁNAK ÜGYRENDJE 181
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 183
II. AZ IGAZGATÓSÁGI ÜLÉS ÖSSZEHÍVÁSA 183
III. AZ IGAZGATÓSÁGI ÜLÉS LEFOLYTATÁSA 183
IV. AZ IGAZGATÓSÁGI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVE 185
ZÁRADÉK 186
XII. MUNKAÜGYI SZABÁLYZAT 187
A MUNKAVISZONY ÉS A MUNKAVÉGZÉS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 189
A SZÖVETKEZETEN BELÜLI FEGYELMI ELJÁRÁS SZABÁLYAI 192
1. MELLÉKLET 211
2. MELLÉKLET 212
3. MELLÉKLET 212
4. MELLÉKLET 213
5. MELLÉKLET 213
6. MELLÉKLET 214
ZÁRADÉK 214
XIII. MUNKABIZTONSÁGI SZABÁLYZAT 215
BALESETTEL KAPCSOLATOS TUDNIVALÓK 217
ÁLTALÁNOS MAGATARTÁSI SZABÁLYOK 218
MUNKAVÉDELMI ÉS BIZTONSÁGTECHNIKAI GYAKORLATI OKTATÁS TEMATIKÁJA (ÁLTALÁNOS) 219
MUNKABALESETTEL KAPCSOLATOS TUDNIVALÓK 222
XIV. RENDÉSZETI SZABÁLYZAT 223
A/ A RENDÉSZETI TEVÉKENYSÉG 225
B/ A TULAJDON VÉDELME 228
C/ SZEMÉLYFORGALOM, A KI- ÉS BESZÁLLÍTÁSOK RENDJE 230
D/ AZ ALKOHOLFOGYASZTÁS SZABÁLYAI 231
E/ BELSŐ BIZTONSÁGI INTÉZKEDÉSEK 232
MELLÉKLETEK:
1. SZ. MELLÉKLET A RENDÉSZET VEZETŐJÉNEK FELADATAI 234
2. SZ. MELLÉKLET TALÁLT TÁRGYAK KEZELÉSÉNEK RENDJE 235
XV. LELTÁROZÁSI SZABÁLYZAT (1. VÁLTOZAT) 237
1. A LELTÁROZÁS ALAPELVEI 239
2. LELTÁROZÁS ELŐKÉSZÍTÉSE 243
3. A LELTÁROZÁS FOLYAMATA ÉS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 246
4. A LELTÁRÉRTÉKELÉS SZABÁLYAI 250
5. A LELTÁROZÁSÉRT ÉS ÉRTÉKELÉSÉÉRT VALÓ FELELŐSSÉG 251
XVI. LELTÁROZÁSI SZABÁLYZAT (2. VÁLTOZAT) 253
A/ A BIZONYLATI ELV ÉS A BIZONYLATI FEGYELEM 255
B/ A MÉRLEGTÉTELEK ALÁTÁMASZTÁSA LELTÁRRAL 257
C/ A LELTÁROZÁS ELŐKÉSZÍTÉSE, SZERVEZÉSE 266
D/ LELTÁROZÁS 268
E/ AZ ÉRTÉKELÉS 274
F/ A LELTÁRKÜLÖNBÖZETEK MEGÁLLAPÍTÁSA ÉS KÖNYVVITELI RENDEZÉSE 277
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 279
XVII. SELEJTEZÉSI SZABÁLYZAT 281
1. A HASZNOSÍTÁS, ILLETŐLEG SELEJTEZÉS ELJÁRÁSI RENDJE 283
2. A FELESLEGES VAGYONTÁRGYAK FELTÁRÁSÁNAK RENDJE 284
3. A FELTÁRÁS SORÁN FELESLEGESNEK MINŐSÍTETT VAGYONTÁRGYAK, ESZKÖZÖK HASZNOSÍTÁSÁRA IRÁNYULÓ DÖNTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE 286
4. HASZNOSÍTÁSI LEHETŐSÉGEK ÉS A HASZNOSÍTÁSI ELJÁRÁS LEBONYOLÍTÁSA 288
5. SELEJTEZÉS, MEGSEMMISÍTÉS 290
6. LEÉRTÉKELÉS 294
7. A JÓLÉTI VAGYONTÁRGYAK SELEJTEZÉSE ÉS HASZNOSÍTÁSA 295
XVIII. HÁZIPÉNZTÁR KEZELÉSI SZABÁLYZAT 297
MELLÉKLET 302
XIX. IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT (1. VÁLTOZAT) 307
1. AZ IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT HATÁLYA 309
2. IRATTÁRI TERV 310
3. AZ IRATKEZELÉS SZERVEZETE 311
4. A BEÉRKEZŐ IRATOK ÁTVÉTELE, ÉRKEZTETÉSE, ELOSZTÁSA 311
5. IRATNYILVÁNTARTÁS 312
6. AZ ÜGYINTÉZÉSSEL ÖSSZEFÜGGŐ IRATKEZELÉSI FELADATOK 314
7. IRATTÁRI ELHELYEZÉS 314
8. IRATSELEJTEZÉS 315
9. IRATOK ÁTADÁSA A LEVÉLTÁRNAK 316
XX. IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT (2. VÁLTOZAT) 317
A/ BEVEZETÉS ÉS ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK 319
B/ A BELSŐ-KÜLSŐ IRATTOVÁBBÍTÁS 324
C/ AZ IRATKEZELÉS FELÜGYELETE, ÁLTALÁNOS IRATKEZELÉSI FELADATOK, FOGALMAK 325
D/ IRATTÁROZÁS, IRATSELEJTEZÉS (ELŐVÁLOGATÁS), IRATELLENŐRZÉS ÉS ELSZÁMOLTATÁS 328
MELLÉKLET: FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA 334
XXI. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT 339
1. TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT CÉLJA, FELADATA 341
2. A TŰZVÉDELMI SZABÁLYZAT HATÁLYA 341
3. A TŰZVÉDELEM MEGVALÓSÍTÁSÁÉRT FELELŐS VEZETŐK ÉS MUNKAVÁLLALÓK KÖTELEZETTSÉGEI ÉS JOGAI 342
4. TŰZVÉDELMI SZERVEZET 349
5. TŰZVÉDELMI OKTATÁS, SZAKVIZSGÁZTATÁS 354
6. A TÁRSASÁG TERÜLETÉN IDEGEN KIVITELEZŐK MUNKAVÉGZÉSÉNEK TŰZVÉDELMI SZABÁLYAI 360
7. LÉTESÍTMÉNYEK, ANYAGOK TŰZVESZÉLYESSÉGI OSZTÁLYBA SOROLÁSA 360
8. BERUHÁZÁS, FELÚJÍTÁS, REKONSTRUKCIÓ SORÁN KÖVETENDŐ ELJÁRÁS 361
9. LÉTESÍTMÉNYEK, BERENDEZÉSEK HASZNÁLATÁVAL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK 363
10. A TŰZVÉDELMI BERENDEZÉS LÉTESÍTÉSÉRE ÉS HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK 371
11. EGYES SPECIÁLIS LÉTESÍTMÉNYEK TŰZVÉDELMI ELŐÍRÁSAI 374
12. TŰZVÉDELMI JELZŐ-, FIGYELMEZTETŐ ÉS TILTÓTÁBLÁK ELHELYEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELŐÍRÁSOK 377
13. ALKALMI TŰZVESZÉLYES TEVÉKENYSÉG VÉGZÉSE 377
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 378
FÜGGELÉK: LÉTESÍTMÉNYEK TŰZVESZÉLYESSÉGI OSZTÁLYBA SOROLÁSA ÉS AZ EHHEZ KAPCSOLÓDÓ, SPECIÁLIS, EGYEDI TŰZVÉDELMI ELŐÍRÁSOK 379
TŰZRIADÓ TERV 382
MELLÉKLETEK: KIMUTATÁS AZ ÉPÜLETEKBEN ELHELYEZETT TŰZJELZŐ BERENDEZÉSEKRŐL 383
KIMUTATÁS A TŰZJELZŐ BERENDEZÉSEKET KEZELŐKRŐL 384
BIZONYÍTVÁNY TŰZVÉDELMI MEGBÍZOTT RÉSZÉRE 385
ELLENŐRZÉSI NAPLÓ A KÉZI TŰZOLTÓKÉSZÜLÉKEKRŐL 387
OKTATÁSI NAPLÓ 389
TŰZVÉDELMI ELLENŐRZÉSI NAPLÓ 391
VÁLLALATI LÉTESÍTMÉNY 392
XXII. ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁSI SZABÁLYZAT 393
1. AZ ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁS ALAPELVEI 395
2. AZ ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁS ÉS A SZÁMVITEL KAPCSOLATA 395
3. ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁSI REND, ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁSI SZABÁLYZAT 403
ÖKÖLTSÉGSZÁMÍTÁSI SZABÁLYZATMINTA 417
ZÁRADÉK 425
XXIII. SZÁMVITELI POLITIKA 427
1. BEVEZETÉS 429
2. A SZÁMVITELI POLITIKA CÉLJA 429
3. A SZÁMVITELI POLITIKA TARTALMA, ÁLTALÁNOS (ELVI) KÉRDÉSEI 429
4. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 437
XXIV. ESZKÖZÖK ÉS FORRÁSOK ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 439
1. BEVEZETÉS 441
2. AZ ESZKÖZÖK ÉS FORRÁSOK ÉRTÉKELÉSÉNEK ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 441
3. A MÉRLEGBEN SZEREPLŐ ESZKÖZÖK ÉRTÉKELÉSE 441
4. A MÉRLEGBEN SZEREPLŐ FORRÁSOK ÉRTÉKELÉSE 449
5. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 450
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.