1.059.344

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Vállalati pénzügyek

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Tankönyvkiadó Vállalat
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 307 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 963-17-4443-4
Megjegyzés: Tankönyvi szám: 4541.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A könyv, amit az olvasó most kezében tart, tankönyv, tehát része egy oktatási koncepció alapján felépülő tananyagnak, amelyet a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügyi szakos hallgatói... Tovább

Előszó

A könyv, amit az olvasó most kezében tart, tankönyv, tehát része egy oktatási koncepció alapján felépülő tananyagnak, amelyet a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügyi szakos hallgatói Pénzügytan címen tanulnak. Ebből következően felépítését, tartalmát a többi résztárgyhoz és szaktárgyakhoz való alkalmazkodás, beilleszkedés erőteljesen befolyásolja. A Vállalati pénzügyek oktatását megelőzi a Pénzelmélet, és követi a Pénzforgalom és hitel, Költségvetés és a Pénzügypolitika tanítása, valamint több olyan tárgy, ami a vállalati pénzügyek egyes témáit az éppen aktuális szabályozókra, vagy speciális körülményekre (ágazatokra) alkalmazva tárgyalja.
Feladatunknak ezért azt tartottuk, hogy olyan ismeretanyagot adjunk hallgatóink és érdeklődő szakembereink kezébe, amelyből a vállalati finanszírozás alapkérdéseiről kapnak összefüggő, áttekintő képet.
Elsősorban különféle finanszírozási megoldásokat vázolunk fel, ismertetve azok pozitív és negatív hatásait, és így tárgyaljuk a vállalati reagálások variációit is.
Közismert, és tananyagunk megírásában sok gondot okozott, hogy a finanszírozásra vonatkozó szabályok gyakran változnak, viszont több évtizedes oktatói tapasztalataink szerint nemritkán korábbi megoldások más kombinációban kapnak helyet az új finanszírozási rendszerben. E tapasztalatokat hasznosítva az egyes szabályozóeszközöket általában elemeire bontva tárgyaljuk, mert úgy gondoljuk, hogy így az egyre változó szabályozók együttes hatásmechanizmusa ezekből az alkotóelemekből nagyrészt felépíthető. Ez a szempont érvényesül többnyire a jelenleg érvényes rendszer ismertetésekor is, ahol nem a részletes tárgyalásra, s különösen nem az adott mértékekre helyeztük a súlyt, hanem az alapvonások megvilágítására. Arra is ügyeltünk, hogy tárgyunkra ráépülő, vállalati pénzügyekkel foglalkozó tananyagokkal a kapcsolat meglegyen, de zavaró ismétlődésre, átfedésre ne kerüljön sor. Vissza

Tartalom

Előszó.................... . . .......................5
I. fejezet
Árrendszer - tiszta jövedelem és a jövedelemelvonási rendszer hatása a vállalatok pénzügyi helyzetére............ ............ 7
1. A vállalati érdek kapcsolata az árrendszerrel............................7
2. Az ármechanizmus hatása a vállalatok pénzügyi helyzetére................12
3. Árképzés - áralakulás és vállalati érdek................................17
4. Ár- és vállalati jövedelemelvonási rendszer kapcsolata....................20
5. Az érvényesülő árrendszer és a vállalati hatékonyság......................21
II. fejezet
A vállalati tiszta jövedelem megjelenési és elvonási formái, valamint ezek hatása
a vállalati döntésekre .................................................25
1. Termelési tényezőkhöz kapcsolt jövedelemelvonási formák................26
Eszközlekötési járulék . . . ..............................26
Bérjárulék..................................................30
Az eszközlekötési és a bérjárulék aránya................................32
Telekhasználati díj . . .............................................33
2. Vállalati termelési adó és állami támogatások. A vállalati termelési adó és ennek
orientáló hatása .............................34
Állami visszatérítések (exportszubvenció)................................40
Termelési árkiegészítés....................................44
Termelési dotáció...... .......................................45
3. Forgalmi adó és árkiegészítés..........................................46
III. fejezet
A nyereség, minta vállalati tevékenység hatékonyságának mércéje és legfontosabb
pénzügyi forrása.................................51
1. A nyereség szerepe, helye a szabályozórendszerben......................51
2. Az eredmény a tervutasításos irányítási rendszerben......................53
3. A vállalati eredményt befolyásoló tényezők..............................55
A volumenváltozás..................................58
Az árak, a vállalati árpolitika .............................62
A vállalati költségek, költséggazdálkodás....................66
Az összetétel-változás................................80
4. A vállalatok reagálása az eredményt befolyásoló tényezőkre.......84
5. A rentabilitási (jövedelmezőségi) mutatók.......................90
A nyereség az árbevétel százalékában ......................................91
A nyereség az önköltség, illetve a költségek százalékában ...................93
A nyereség a lekötött eszközök százalékában..............................94
A nyereség a bérek százalékában...............................96
A nyereség a lekötött eszközök és a bérek százalékában .....................98
6. A tisztességtelen haszon...............................100
IV. fejezet
A nyereségadó hatása a vállalatok pénzügyi helyzetére és döntéseire.......105
1. A nyereséglevonás fő módszerei ........................105
Az elszámolási jellegű nyereségbefizetés..................105
Adójellegű nyereségelvonás...........................107
2. A nyereségadó lehetséges formái . . ......................108
3. A progresszív nyereségadó különböző módszerei.................110
A nyereségösszeg közvetlen adóztatása.........................110
A vetítési alap bekapcsolása az adózási rendszerbe.............112
4. A lineáris és progresszív nyereségadó kombinált alkalmazása.........113
5. A nyereségadóztatás típusai .......................114
6. A nyereségadóztatás konkrét rendszere és hatása a vállalati döntésekre .... 118
Az adózási rendszer jellemvonásai.....................118
A nyereségadó alapja......... .................120
Nyereségadó-érdekeltségi alapok.....................122
V. fejezet
Az anyagi érdekeltség rendszere, az érdekeltség típusai. A személyes anyagi ösztönzés formái és forrásai........................125
1. Az érdekeltség és az ösztönzés....................125
2. Az érdekeltségi rendszer típusai................... . 128
Tömegérdekeltség..........................129
Hányadérdekeltség.........................130
Tervérdekeltség, normatív érdekeltségi formák.............132
Bázisérdekeltség, növekményérdekeltség................133
Szintérdekeltség...........................135
3. Az anyagi ösztönzés legfontosabb formái ...............136
VI. fejezet
Béralapgazdálkodás, bérezés és premizálás................141
1. Bérezés és nyereségérdekeltség....................143
2. Vállalati bérgazdálkodás bérszintszabályozás esetén...........145
Bérszintszabályozás bérfejlesztési mutatóhoz kapcsolva..........147
A bérszintnövelés és a bérfejlesztési befizetés kiszámítása........149
A relatív bérszintszabályozás néhány összefüggése...........152
Bérszintszabályozás teljesítményi mutató nélkül.............159
3. Vállalati bérgazdálkodás bértömeg-szabályozás esetén..........160
A teljesítményi mutatóhoz kötött bértömeg-szabályozás . ........162
A bértömeg-, a bérszintnövelés és a bérfejlesztési befizetés kiszámítása . . 163
A relatív bértömeg-szabályozás néhány összefüggése ..........167
A központi bértömeg-szabályozás és ennek érvényes rendszere ...... 169
4. A prémiumok, prémiumkeretek, prémiumfeltételek...........171
Vll. fejezet
A részesedési alap képzése és felhasználása. A jóléti alapok vezetői érdekeltségi
vállalaton belüli ösztönzés.......................177
1. A részesedési alap.........................177
2. A dolgozók jutalmazása.......................180
3. A nyereségrészesedés mint kollektív ösztönzési forma..........181
4. A vállalati jóléti szükségletek finanszírozása..................182
A jóléti alap képzése és felhasználása.................182
A jóléti alap képzésének érvényes rendszere .............. 185
5. A vállalati vezetők érdekeltsége....................186
A vezetői érdekeltség jelenlegi rendszere................189
6. A vállalaton belüli egységek ösztönzési rendszere................190
VIII. fejezet
Az állóeszközök szinten tartásának és bővítésének finanszírozása......197
Az eszközök finanszírozásáról általában................197
A beruházások fogalma....................... 199
A beruházások pénzügyi forrásai és az érdekeltség...............200
A beruházások finanszírozása és a vállalatok döntési lehetőségei .....204
Az állami beruházások köre és finanszírozása.............205
Vegyes döntésű beruházások finanszírozása..............213
Vállalati döntésű beruházások köre és finanszírozása .........215
IX. fejezet
A forgóeszközök finanszírozása .....................229
1. Alapfogalmak és a forgóeszközök körforgása..............229
2. A körforgási idő nagyságát befolyásoló tényezők............234
3. Körforgás és forgóeszköz-szükséglet ..................236
4. A forgóeszközök pénzügyi forrásai ..................240
A pénzügyi források lehetséges formái.................240
Forgóeszköz-finanszírozás az indirekt irányítási rendszerben.......246
X. fejezet
A vállalatfejlesztési alap mint saját forrás...........255
1. A vállalatfejlesztési alap képzése........... 255
Az amortizáció mint forrás................255
Az amortizáció közgazdasági tartalma és a leírási módszerek........255
Az amortizációs normák differenciáltsága........265
Amortizáció és állóeszköz-fenntartás...........266
Amortizációs rendszer az indirekt irányítás feltételei között ......267
Az amortizáció vállalati szintű fedezeti funkciójával kapcsolatos kérdések ........272
Amortizáció és az állóeszközök nyilvántartási értéke . ......... 275
A nyereségági fejlesztési alap.....................277
Egyéb saját források ........................278
Külső források..........................281
2. A vállalatfejlesztési alap felhasználása.................281
Az esedékes kötelezettségek teljesítése.................281
Új fejlesztési célok megvalósítása...................282
Telek-igénybevételi díj........................285
Tartós betét képzése.........................285
A fejlesztési alap mérlege......................286
XI. fejezet
Kockázatviselés és tartalékalap.....................287
1. A kockázatviselésről általában....................287
2. A kockázat nagyságára ható tényezők.................288
3. A kockázati veszteségek pénzügyi fedezete...............290
4. A tartalékalap képzése és felhasználása ................293
5. A kockázatviselési képesség problémái ................300
6. A kockázatviselési képesség növelésének lehetséges módozatai ......300
Irodalom...............................................303
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem