A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Tartalom
Első rész
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
I. A munkajogi szabályozás elvei és a Munka Törvénykönyve célja ... 23
II. Fogalommeghatározások és egyéb általános szabályok 25
(1) Az Mt-ben, illetőleg a munkaügyi jogforrásokban használatos egyes megjelölések értelmezése 25
(2) Intézkedések, nyilatkozatok alakszerűsége és közlésük módja ... 26
(3) Munkaviszonyból eredő igény érvényesítése és az elévülés 27
(4) Határidők és számításuk módja . 28
III. A munkaviszonyra vonatkozó szabályok 29
(1) Vállalati szabályozás . . 29
a) A vállalati kollektív szerződés 30
1. A kollektív szerződés rendszere és tartalma . 31
2. A kollektív szerződés megkötése és hatálya 32
3. A kollektív szerződés érvénytelensége . 35
4. A kollektív szerződés módosítása 36
5. Beszámolás a kollektív szerződés végrehajtásáról 37
b) Vállalati munkavédelmi szabályzat . 37
1. Az óvórendszabályok előírásának vállalati alkalmazása ... 38
2. Egyéni védőeszközök, védőruha, védőétel, védőital, tisztálkodási eszközök és szerek juttatásának szabályai 39
3. A dolgozók munkavédelmi oktatásának szabályozása 40
4. Az orvosi vizsgálatok rendje 40
5. Munkavédelmi eljárási kérdések 41
c) Szociális és kulturális alapok felhasználásának szabályai 42
1. Szociális célokra történő felhasználás . 43
2. Kulturális célokra történő felhasználás 44
3. Sportcélokra történő felhasználás 44
4. Üdülési célokra történő felhasználás 45
5. Segélyezési célokra történő felhasználás 46
d) Vállalati újítási szabályzat 48
1. Az újítás fogalma 50
2. A műszaki fejlesztéssel hivatásszerűen foglalkozó dolgozók köre 54
3. Az újítási javaslatok bejelentésének, nyilvántartásának rendje 55
4. Az újítási javaslatok ügyintézésének vállalati szervezete . . .55
5. Az újítási javaslatok elbírálásának rendje 56
6. Az újítók erkölcsi elismerése . . . 57
7. Az újítás anyagi elismerése 58
8. Az újítások értékesítése . 60
e) Törzsgárda-szabályzat 60
(2) Az általános és vállalati szabályok hatálya 63
IV. A szakszervezetek és a dolgozók részvétele a vállalat tevékenységében 65
(1) A szakszervezeti alapszervezetek
(2) A szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvéből folyó jogai ... 70
a) Közreműködés a munkaviszonyra vonatkozó szabályok kialakításában 70
b) Ellenőrzési és megítélési jog 71
c) Kifogásolási jog 72
d) Közreműködés a munkaügyi viták eldöntésénél 75
e) Tisztségviselők védelme a munkaviszonyban . . . 75
(3) Termelési tanácskozás 76
(4) Szocialista munkaverseny .
(5) A vállalati szakszervezeti szervek feladatai az újítómozgalommal kapcsolatban 78
(6) Az üzemi demokrácia fejlesztése 79
Második rész
A MUNKAVISZONY ÉS KELETKEZÉSE
V. A munkaviszonyra és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok 83
(1) A munkaviszony fogalma 84
(2) A munkaviszony különleges formái 85
a)Másodállás - mellékfoglalkozás 85
b) Az általánosnál rövidebb (rész) munkaidővel foglalkoztatás ... 88
c) Együttes (közös) alkalmazás . 89
d) Nyugdíjasok foglalkoztatása 90
1. Nyugdíjas-nyílvántartólap . 94
2. A foglalkoztatási keret túllépése .' 97
e) Bedolgozói foglalkoztatás 98
(3) Munkaviszonyon kívüli munkavégzés 100
a) Szakértői tevékenység . . . 103
b) Magántervezői tevékenység 104
c) Szerzői alkotó munka 107
d) Javító-nevelő munkára ítélés alapján végzett munka 113
e) Tanulmányokat folytató fiatalok foglalkoztatása 115
(4) Munkaviszony létesítésére irányuló jogviszony (tanulmányi szerződés) 116
a) Külföldön ösztöndíjjal tanulmányt folytatók kötelezettsége ... 119
b) Nappali tagozaton iskolai képzésben részt vevőkkel köthető
tanulmányi szerződés 119
VI. A munkaviszony létesítésének előfeltételei 121
(1) Általános szabályok 121
a) Jogképesség - cselekvőképesség 121
b) A hátrányos megkülönböztetés tilalma . . . 122
c) Újraalkalmazási és alkalmazásnál előnyben részesítési kötelezettség 123
(2) Alkalmazási előfeltételek 123
a) Egészségügyi és szakmai alkalmasság 123
b) Büntetlenség, feddhetetlenség 124
c) Munkakönyv, s vele kapcsolatos egyéb igazolások 125
1. Munkakönyv . 125
2. Munkavállalói igazolási lap 126
3. Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról 126
4. Működési bizonyítvány 126
5. Személyi igazolvány . 127
6. Katonai igazolvány 127
d) Munkaközvetítés 128
e) A munkáltató vagy felügyeleti szerv engedélye 128
1. Tsz-elnök engedélye tsz-tag munkavállalásához 128
2. Második és további munkaviszony létesítésére engedély ... 129
3. Felügyeleti vagy más szerv jóváhagyása 129
f) Munkavállalási engedély 129
1. Külföldi (más állampolgár vagy hontalan) munkavállaló részére 129
2. Magyarország területén működő külföldi munkáltató esetén 131
3. Külföldinél, külföldön történő munkavégzés 131
g) Személyi összeférhetőség . . 132
h) Munkaviszonyban álló ipargyakorlása 133
VII. A munkaviszony létesítésének módja; a munkaszerződés 135
(1) A munkaszerződés és megkötése 135
(2) A munkaszerződés tartalma 137
aj Munkakörben és személyi alapbérben megállapodás 139
b) Egyéb kérdésekben megállapodás 140
1. A munkaviszony időtartama 140
2. A munka teljesítésének helye 142
3. A munkaidő tartama 143
4. A munkaviszony kezdete 144
5. Próbaidő . . . . 144
(3) A munkaszerződés érvénytelensége 145
VIII. A munkaviszony kezdetét (a munkábalépést) követő munkaügyi, illetőleg személyzeti intézkedések 147
(1) Vállalaton belüli intézkedések 147
a) A munkakönyv nyilvántartásba vétele 147
b) Az alkalmazás személyi igazolványba történő bejegyzése 149
c) A dolgozó értesítése munkaköréről és személyi alapbéréről ... 149
d) Munkavédelmi oktatás 150
e) Határidők és jogosultságok előjegyzése 150
1. A munkaviszony időtartamának nyilvántartása 150
2. A munkaviszonyban töltött idők tartamának megállapítása 151
3. Egyes jogosultságok esedékességének előjegyzése 155
4. A „munkaviszony nyilvántartó lap" kiállítása és vezetése . . 156
5. Működésről szóló személyi nyilvántartó lap fel fektetése és vezetése 156
(2) Vállalaton kívülre szóló intézkedések 157
a) Az előző munkahely értesítése a dolgozó alkalmazásáról . . . .157
b) Társadalombiztosítási bejelentés 158
1. Betegségbiztosítási bejelentés 158
2. Családi pótlékra vonatkozó igénybejelentés 159
3. Nyugdíjfolyósító szerv értesítése nyugdíjas foglalkoztatásáról 159
Harmadik rész
A MUNKASZERZŐDÉS TELJESÍTÉSE ÉS MÓDOSÍTÁSA
IX. A munkafeltételek és a munkavégzés biztosítása 165
(1) Munkahelyek létesítése, üzembehelyezése 165
a) Üzemeltetési előírások és óvórendszabályok 166
b) Védőeszközökről gondoskodás . 169
c) Egészségügyi és szociális követelmények 182
(2) Az egészség és testi épség védelme 184
a) Orvosi vizsgálat 184
b) Dolgozó nők fokozottabb védelme 188
c) A fiatalkorú dolgozók védelme . 193
d) Védőétel- és védőital-juttatás 198
e) Üzemegészségügy 204
f) Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás 206
g) A balesetek kivizsgálása - nyilvántartása 207
h) Üzemi balesetet szenvedett dolgozók védelme 211
i) Gazdasági bírság alkalmazása 212
(3) Munkaruhajuttatás 213
(4) A munkavégzés feltételeinek biztosítása 215
(5) Utasítás teljesítése - az üzemi titok megtartása 216
a) Kirendelés 217
b) Belföldi kiküldetés (külszolgálat) és a miatta felmerülő költségek térítése 218
1. Utazási költségek 221
2. Saját személygépkocsi és motorkerékpár használata 223
3. Élelmezési költség (napidíj) 224
4. Szállásköltség 226
c) Ideiglenes külföldi kiküldetés 226
1. Napidíj és szállásköltség (költségátalány) 227
2. Utazási költség 231
3. Járműhasználati költség 231
4. Útlevél és egyéb költségek 232
X. A munkaidő és pihenőidő 234
(1) A rendes munkaidő és beosztása 236
a) Egyenlő és egyenlőtlen munkaidő 237
b) Osztatlan és osztott munkaidő 239
c) Éjszakai munkabeosztás . . 239
(2) Rendkívüli munkaidő 240
a) Készenléti (ügyeleti) szolgálat 240
b) Túlmunka . . . . 240
c) Heti pihenő- és munkaszüneti napi munkavégzés . 241
(3) A munkaidő munkában töltése 242
a) Munkavégzés alóli mentesség (igazolt távollét) 242
b) Igazolatlan (engedély nélküli) mulasztás 247
(4) Pihenőidő . 248
a) Munkaközi szünet 249
b) Napi pihenőidő 249
c) Heti pihenőnap, szabadnap, munkaszüneti nap 250
XI. Szabadság 252
(1) Rendes szabadság 252
a) Alapszabadság . 254
b) Pótszabadság 254
c) A rendes szabadság kiadása . . 265
1. A rendes szabadság kiadásának különleges esetei 267
2. A megkezdett szabadság félbeszakítása 270
(2) Rendkívüli szabadság 270
a) Kérelemre 271
b) Jogszabály rendelkezése alapján 272
1. Szülési szabadság 272
2. Tanulmányi (vizsga-) szabadság . . . . ... 274
3. Kiegészítő tanulmányt folytatók tanulmányi szabadsága . . 277
4. Sportolók rendkívüli szabadsága 278
5. Sorkatonai szolgálatból leszereltek rendkívüli szabadsága . . 281
6. A dolgozó anyák fizetett szabadnapja 281
(3) Fizetés nélküli szabadság 282
a) Kérelemre . 283
b) Jogszabály rendelkezése alapján 283
1. Gyermekgondozási-ápolási szabadság 283
2. Háztartási szabadnap 283
3. Munkájuk mellett továbbtanulóknak . . 283
4. Katonai szolgálatra bevonulóknak 284
5. Sorkatonai szolgálatból leszerelteknek 284
6. Férjével külföldre utazó nődolgozónak 285
XII. A munka díjazása 286
(1) Munkabérrendszerek 286
a) Teljesítménybérezés 286
b) Időbérezés 291
(2) A munkabérek megállapítása (bérbesorolás) 291
a) Vállalatok kategóriába sorolása . . 291
b) A munkások és alkalmazottak alapbérének megállapítása 299
c) Egyéb dolgozók bére 332
1. Bölcsődei alkalmazottak 332
2. Egészségügyi dolgozók 332
3. Pedagógusok 334
4. Kezdő szakemberek költségvetési szerveknél 334
5. Gépjárművezetők 335
6. Fordítók 337
7. Házfelügyelők 338
8. Rendkívüli hómunkások 338
9. Kötelező szakmai gyakorlatot teljesítő felsőiskolások 339
10. Lakóházi (lakótelepi) központi-fűtőberendezést kezelők . . 340
11. Számítástechnikai munkakörökben dolgozók 340
12. Sportedzők és sportgyúrók . 340
13. Szakmérnökök 341
14. Üdülők dolgozói 342
15. Kisiparban foglalkoztatott dolgozók . 343
16. Kisipari szövetkezetek alkalmazottai 343
17. Sajtó dolgozói 343
18. Idegenvezetők 344
19. Tanfolyami előadók 344
20. Képzőművészeti modellek 345
21. Kutatóintézeti dolgozók 346
22. Zenészek, énekesek és előadóművészek ... 346
23. Manökenek és fotómodellek 347
24. Üzletszerzők (ügynökök) . 347
25. Árvíz elleni védekezési munkára beosztottak . . . . . . . 348
26. Időleges munkára kirendelt személyek 350
(3) A munkabér részei . . . 350
a) Személyi alapbér 350
1. Személyi fizetés . 350
2. Több munkakör díjazása . . . 351
3. Helyettesítés díjazása . . . 352
4. Munkaidővel arányos munkabér . . 353
5. Sorkatonai szolgálatból leszerelt munkabérének megállapítása 353
b) Bérpótlékok 354
1. Csoportvezetői pótlék 354
2. Egészségre ártalmas munkavégzés pótléka 354
3. Éjszakai pótlék 355
4. Gépjárművezetési pótlék 356
5. Gépjárművezetők külön pótléka 356
6. Idénypótlék . . . . 357
7. Kísérleti munka pótléka 357
8. Magassági és mélységi pótlék 58
9. Építőipari műszaki dolgozók munkahelyi pótléka 358
10. Építőipari dolgozók különélési pótléka 358
11. Pénzkezelési pótlék .. .. . 361
12. Nyelvtudási pótlék . . 361
13. Sugárártalmi pótlék 364
14. Szerszámhasználati díj 365
15. Szünidő alatt dolgozó tanulókra felügyelők díja 365
c) Prémium, nyereségprémium, nyereségjutalom 365
(4) A rendes munkaidőn felül végzett munka díjazása 369
a) Készenléti szolgálat díjazása (ügyeleti díj) 369
b) A túlmunka díjazása (ellenértéke) 370
c) Heti pihenőnapon és munkaszüneti napon végzett munka díjazása 373
(5) Munkabértérítés munkával nem töltött időre .. 375
a) Állampolgári kötelezettség teljesítése . 376
b) Állásidő . . . 376
c) Állástól való felfüggesztés fegyelmi felelősségre vonás esetén ... 377
d) Felsőiskolai (egyetemi stb.) tanulmányokat folytatók munkaidőkedvezménye . 377
e) Fizetett szabadság 378
f) Hozzátartozó halála miatti eljárás 378
g) Katonai szolgálat teljesítése (polgári védelmi gyakorlaton való részvétel) . 378
h) Kiküldetésbe (külszolgálatba) utazás miatt kiesett idő . ... . 380
i) Kutatónap 380
j) Külföldi munkavállalás . . , 380
k) Munkaközi szünet . . . 381
l) Munkaszüneti nap 382
m) Munkaviszony jogellenes megszüntetése (vagy a munkakönyv jogtalan visszatartása) miatt kiesett munkaidő . . . . . . . . 382
n) Szoptatási idő 382
o) Új munkahely keresése . 383
p) Téli munkaszünetre küldés 384
r) Nem függetlenített párt- és tömegszervezeti tisztségviselők munkában nem töltött idejének elszámolása 386
s) Népi ülnökként való eljárás 386
sz) Egyéb munkaidő-kiesések 386
(6) A munkabér elszámolása 387
a) A bérszabályozás rendszere. . 387
1. Bérszínvonal szabályozása 387
2. A bértömeg szabályozása 408
h) A munkabérkereset kiszámítása . 414
1. Selejtokozás . 415
2. Átlagkereset. . . . 416
3. Másodállás utáni munkabér korlátozása. 420
4. Alkalmazáskori munkabérkorlátozás 421
5. Veszteséges gazdálkodás 422
c) A munkabért terhelő adók . . 423
1. Nyugdíjjárulék 424
2. Jövedelemadó 429
3. Honvédelmi hozzájárulás 434
d) Levonások a munkabérből és egyéb járandóságokból 436
1. A levonás mértéke és sorrendje 438
2. A levonás alapja . 441
3. A levonás időpontja 443
e) A munkabér kifizetése 444
f) Tévesen kifizetett munkabér visszafizetése 447
g) Munkabérelőleg 449
(7) Érdekeltségi alapok képzése. Részesedési alap 449
a) A részesedési alap felhasználásának általános szabályai 451
1. Közvetlen anyagi ösztönzésre szolgáló rész 453
2. Meghatározott rendeltetésű pénzbeli juttatásokra szolgáló rész 454
3. Nem pénzbeni részesedés fedezetét szolgáló rész 455
b) Az év végi részesedés felosztásának szabályai 455
XIII. Munkabéren felüli juttatások (jóléti szolgáltatások) 460
(1) Munkahelyre és hazaszállítás 460
(2) Utazási költségtérítés 460
a) Szakmunkástanulók utazási költségtérítése 463
b) Kiküldetésben (külszolgálatban) levők, változó munkahelyen dolgozók utazási költségtérítése 465
c) Továbbtanulók utazási költségtérítése . 465
(3) Üzemi étkeztetés . 466
(4) Szállás, lakás biztosítása 470
a) Munkásszállás 470
1. Központi munkásszállás-építési alap 472
2. Munkásszállások házirendje . . . . 473
3. Munkásszállások működésének egészségügyi szabályai . . . 475
b) Vállalati bérlakás és munkaköri szolgálati lakás 485
1. Bérlőkiválasztási jog gyakorlása . 486
2. A lakásbérleti jogviszony keletkezése 488
3. A karbantartási, felújítási, pótlási és cserekötelezettség . . . 489
4. A bérleti jogviszonyról való lemondás 490
5. A bérleti jogviszony folytatása a bérlő halála esetén 491
6. Lakáscsere 491
7. Albérlet 491
8. Lakásépítési hozzájárulás és lakáshasználatbavételi díj ... 492
9. Lakáshasználatbavételi díj vállalati bérlakásoknál 492
10. A szolgálati lakás használatbavételi díja 493
11. Lakbérhozzájárulás 494
12. A lakbérhozzájárulás mértéke 494
13. Munkaköri szolgálati lakások lakbérének megállapítása és közlése 494
14. A lakás vállalati bérlakás jellegének megszüntetése 494
c) Dolgozók lakásépítésének elősegítése, támogatása 495
1. Megállapodás lakásépítési alap számla kezelésére 499
2. Szabályzat a dolgozók lakásépítésének vállalati támogatásáról 503
3. Szerződés a dolgozó lakásvásárlásának támogatására . . . 506
4. Magánerőből történő társas és csoportos lakóházépítés . . . 508
5. Az egyes lakásépítési formák pénzügyi feltételei 511
(5) A dolgozók gyermekeinek bölcsődében való elhelyezése 516
(6) Üdültetés . 517
(7) Munkabéren felüli egyéb pénzbeni juttatások 518
a) Segélyezés 518
1. Segély v 519
2. Sorkatonai szolgálatra bevonuló segélye . . 519
3. Terhességi-gyermekágyi és anyasági segély 520
4. Gyermekgondozási segély 521
5. Szociális segélyezés csökkent munkaképességűeknek 527
6. Temetkezési segély 529
b) Jutalmazás 530
1. Egyéni jutalom 530
2. Hűségjutalom 532
3. Jubileumi jutalom 533
4. Munkaversenyben elérhető kitüntetések és jutalmak 535
XIV. Társadalombiztosítási szolgáltatások 540
(1) Betegségbiztosítás 540
a) Általános szabályok 540
b) A Vállalatot terhelő járulékfizetési kötelezettség . 544
c) Ideiglenes külföldi kiküldetésben levő betegségi biztosítása . . . 548
d) Tartós külföldi szolgálatot teljesítő betegségi biztosítása 548
e) Külföldön munkát vállaló betegségi biztosítása 549
(2) Orvosi és korházi gyógykezelés 549
(3) Gyógyszer- és gyógyászati segédeszköz-szolgáltatás 550
(4) Táppénz 550
(5) Baleseti járadék 555
(6) Rokkantsági (teljes vagy rész-) nyugdíj . 556
(7) Családi pótlék . . 562
a) Külföldi családi pótlék 566
b) Családi pótlék ügyvitele 567
(8) Hadigondozási járadék 569
(9) Csökkent munkaképességű dolgozók helyzetének rendezése 569
a) Csökkent Munkaképességűekkel Foglalkozó Vállalati Bizottság 570
b) A munkaképesség-csökkenés mértékének megállapítása 571
c) Csökkent munkaképességű dolgozók szakmai képzése 572
d) Kereset-kiegészítés szabályai . . 573
e) Gümőkóros betegek foglalkoztatásának szabályai 574
f) A rehabilitációs tevékenység anyagi támogatása 574
(10) Vakok személyi járadéka 575
XV. A munkaszerződés módosítása .. . 576
(1) Munkakör megváltoztatása 576
(2) Személyi alapbér megváltoztatása 7 . 579
(3) A munkahely megváltoztatása 580
a) Más helységbe áthelyezés miatt felmerülő költségek 581
1. Utazási és az ingóságok szállítási költsége . 582
2. Költözködési átalány 582
3. Különélési díj, vagy hazautazási költség 583
b) Tartós külföldi szolgálatra helyezés miatti költségek 584
1. Személyi alapbér és bérpótlék 584
2. Szabadság 587
3. Szolgálati lakás 587
4. A ki- és visszautazással kapcsolatos költségek 588
5. Berendezkedési költségtérítés 589
6. Családi pótlék . 589
7. Hozzátartozó alkalmazása 590
c) Szakfeladatok elvégzésére irányuló külföldi szolgálat 590
1. Szerviz-munkát végzők kiküldetése . . 590
2. Szakértők kiküldetése 592
(4) Munkaviszony időtartamának megváltoztatása 593
(5) A munkaidő, illetőleg a munkaidő-keret megváltoztatása 593
Negyedik rész
FELELŐSSÉG KÁROKOZÁSÉRT ÉS A MUNKAFEGYELEM
MEGSÉRTÉSÉÉRT
XVI. Anyagi felelősség 597
(1) A károkozásról általában 597
(2) A károkozás különleges módjai 599
a) Felelősség a hiány által okozott kárért 599
b) Harmadik személy megkárosításával vagy károkozásával keletkezett kár 600
(3) A károkozás és a kár megállapítása 601
a) A káreset körülményeinek tisztázása 601
b) A kár összege 602
(4) A kártérítés mértéke 603
a) Szándékosan vagy gondatlanul okozott kár 603
b) Bűncselekménnyel okozott kár . 604
c) Vezető állású és felelős beosztású károkozása 607
d) Egyéb károkozás . . 609
1. A vállalat állományába nem tartozó személy károkozása . . 609
2. Leltárhiány . . . 610
3. Felszerelési tárgy rongálódása vagy hiánya és pénztárhiány 614
4. Selejtokozás . 616
(5) Kármegosztás 617
a) Kármegosztás több dolgozó között 617
b) Kármegosztás a dolgozó és a vállalat között 618
(6) Kártérítésre kötelezés . . . . 618
(7) A kártérítési határozat és végrehajtása 622
(8) A dolgozót terhelő tartozások behajtása . 628
(9) A vállalat anyagi felelőssége a dolgozónak okozott kárért 633
a) Anyagi felelősség korlátozása . 634
b) Mentesülés az anyagi felelősség alól 635
c) A testi épség sérelmével kapcsolatosan érvényesíthető igények 638
XVII. Fegyelmi felelősség 644
(1) Fegyelmi vétség 644
a) Bűntett és fegyelmi vétség kapcsolata 646
b) A fegyelmi felelősségre vonás alkalmazása 649
(2) Fegyelmi jogkör gyakorlása . . . 650
a) Fegyelmi eljárás (vizsgálat) megindítása . 652
b) Fegyelmi eljárás mellőzése . 655
c) Állástól való felfüggesztés . . 656
d) Elévülés 657
(3) A fegyelmi eljárás befejezése 659
a) Fegyelmi határozat 661
b) Eljárás a dolgozó halála esetén 666
(4) Fegyelmi büntetések 667
a) A fegyelmi büntetések súlyozása 671
b) A fegyelmi eljárás mellőzésével kiszabható büntetések 673
(5) A fegyelmi határozat felülvizsgálata 674
(6) A fegyelmi határozat végrehajtása és végrehajtásának felfüggesztése próbaidőre 674
(7) A fegyelmi határozat hatálya és a hatály alóli mentesítés 677
(8) Társadalmi bíróság 679
(9) Munkaügyi szabálysértések 683
a) A dolgozó szabálytalan alkalmazása 683
b) A dolgozó érdekeinek megsértése 683
c) Munkavédelmi szabálysértés 684
d) Szakszervezeti jogok megsértése 684
e) Engedély nélküli munkavállalás külföldi munkáltatónál 684
f) Javító-nevelő munka végrehajtási szabályainak megszegése . . . 685
g) Szakmunkástanulók gyakorlati oktatására vonatkozó szabályok megszegése 685
h) Orvosi vizsgálat elmulasztása 685
i) Közegészségügyi szabálysértés 685
j) Közveszélyes munkakerülés 685
Ötödik rész
A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE
XVIII. A munkaviszony megszűnésének módjai 689
(1) Közös megegyezés . 690
(2) Felmondás 690
a) A vállalat felmondása 692
1. Felmondási tilalmak 694
2. Felmondási korlátozások 697
b) A dolgozó felmondása 699
(3) Azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetés 700
(4) Áthelyezés másik vállalathoz 703
XIX. Intézkedés a munkaviszony megszűnésekor 705
(1) Vállalaton belüli intézkedések 705
a) A munkaviszony megszűnésének munkakönyvbe történő bejegyzése 705
1. A munkaviszony megszűnésének időpontja 706
2. A munkaviszony megszűnési módjának jelölése 707
b) A munkakönyv, a MIL-lap és a társadalombiztosítási igazolvány kiadása 710
c) A munkaviszony megszűnésének a dolgozó személyi igazolványába történő bejegyzése 713
d) Munkaruha, szerszám (felszerelés) visszavétele 714
e) Munkásszállásról eltávolítás . 714
f) Munkavégzés alóli felmentés 714
g) Munkabér és egyéb járandóság elszámolása . . . 715
h) Szabadság elszámolása 716
(2) Vállalaton kívülre teendő intézkedések 717
a) Betegbiztosítási kijelentés, családi pótlékra vonatkozó igény megszüntetés 717
b) Működési bizonyítvány-adás 718
XX. A munkaviszony jogellenes megszüntetése . . . 719
(1) A vállalat részéről történő jogellenes munkaviszony-megszüntetés . 719
(2) A munkaviszonynak a dolgozó részéről a jogszabályi rendelkezések megszegésével történő megszüntetése 726
Hatodik rész
A MUNKAÜGYI VITÁK INTÉZÉSE
XXI. A munkaügyi viták és intézésük 729
(1) A munkaügyi döntőbizottság szervezete és személyi összetétele . . 732
(2) A munkaügyi döntőbizottság működésének biztosítása 735
(3) A munkaügyi döntőbizottsági eljárás általános szabályai 735
a) Hatáskör - illetékesség 735
1. Hatáskör 735
2. Illetékesség 736
3. Áttétel 738
b) Határidők és betartásuk vizsgálata . . 738
c) A felek és képviselőik 739
d) Bizonyítás . . 1 740
1. Tanúk . . . . 740
2. Szakértők 741
3. Szemle . . . 741
e) Költségek viselése 742
(4) A munkaügyi döntőbizottsági eljárás megindítása 742
a) A panasz és előterjesztése . 742
b) A tárgyalás kitűzése 743
1. Idézés . . 743
2. Az eljáró tanács tagjainak kijelölése 744
c) A tárgyalás 745
1. A tárgyalás megnyitása 745
2. A bizottság tagjaival szembeni esetleges kifogás vizsgálata 746
3. A tényállás ismertetése és a bizonyítás 747
d) A tárgyalási jegyzőkönyv ...748
e) Határozathozatal 749
1. A határozatok fajai 750
2. A határozat tartalma 751
3. A határozat kihirdetése és közlése 752
f) A határozatok kijavítása és kiegészítése 753
(5) Az ügyész részvétele a munkaügyi döntőbizottsági eljárásban . ... 754
(6) A munkaügyi döntőbizottság határozatának végrehajtása 754
(7) Munkaügyi döntőbizottság határozata elleni jogorvoslat 757
(8) A munkaügyi bíróság határozatának végrehajtása 761
(9) Rendkívüli jogorvoslatok 762
a) Perújítás, új eljárás kezdeményezése 762
b) Ügyészi óvás, törvényességi óvás 762
(10) A magasabb vezetőállású dolgozók munkaügyi vitáinak elintézése 763
(11) Költségviselés a munkaügyi perekben 764
Hetedik rész
SZAKMUNKÁSKÉPZÉS
XXII. Szakmunkástanulók 767
(1) A szakmunkástanuló-viszony keletkezése és megszűnése 767
a) A tanulók felvétele a szakmunkásképző iskolába 767
1. A felvétel feltételei . . 768
2. A jelentkezés módja . . 768
3. A felvétel 769
b) A szakmunkástanuló-viszony megszűnése 770
c) A szakmunkásképző iskolát végzettek továbbtanulása 770
(2) A tanulók egészségének és testi épségének védelme 771
a) Szakmaalkalmassági és időszakos orvosi vizsgálat 771
b) Az egészséges és biztonságos gyakorlati oktatás 772
c) Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás 773
d) Védőruha, védőfelszerelés 773
e) Iskolai munkavédelmi szabályzat 774
(3) A képzéssel kapcsolatos vállalati kötelezettségek . 774
a) A vállalati gyakorlati oktatás megszüntetése 775
b) A tanulófoglalkoztatási jog megvonása 776
(4) Oktatási idő és oktatási szünet 776
a) Elméleti és gyakorlati oktatási idő . 776
b) Oktatási szünet - szünnap 777
c) Felkészülési idő 778
(5) Pénzbeni juttatások és kedvezmények 779
a) Ösztöndíj, ösztöndíj-kiegészítés 779
b) Szakmunkásbér 783
c) Az ösztöndíj és a szakmunkásbér folyósítása 785
d) Jutalom, prémium, társadalmi ösztöndíj . 786
(6) Szociális juttatások, szolgáltatások, kedvezmények 787
a) Utazási költség .
b) Munkaruha 787
c) Kedvezményes étkeztetés 788
d) Otthonelhelyezés, externátusi ellátás 789
e) Kedvezményes üdültetés, gyógyüdültetés 790
f) Tankönyvellátás 790
(7) Társadalombiztosítási szolgáltatások 791
(8) Felelősség károkozásért és fegyelmezetlenségért 791
a) Anyagi felelősség 791
1. A tanuló anyagi felelőssége 791
2. Felelősség a tanulót ért kárért 792
b) Fegyelmi felelősség 792
XXIII. A munkaviszonyban állók részére szervezett szakmunkásképzés 793
XXIV. Szakmunkásképzési alap . 795
XXV. Munkások továbbképzése 797
(1) A továbbképzés tartalma 797
(2) A továbbképzés formái és szervezése 798
(3) A továbbképzésben való részvétel igazolása 799
Tárgymutató 801
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.