Vállalati munkajogi kézikönyv

Szerző

Lektor

Budapest

'Dr. Bogyay Géza: Vállalati munkajogi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1983
Kötés típusa:	Vászon
Oldalszám:	821 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-221-386-6

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Általános rendelkezések
A munkajogi szabályozás elvei és a Munka Törvénykönyve célja	27
Fogalommeghatározások és egyéb általános szabályok	30
A Mt.-ben, illetőleg a munkaügyi jogforrásokban használatos egyes megjelölések értelmezése	30
Intézkedések - nyilatkozatok alakszerűsége és közlésük módja	32
Munkaviszonyból eredő igény érvényesítése és az elévülés	32
A Munka Törvénykönyve hatálya	34
Határidők és számításuk módja	35
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	36
Vállalati szabályozás	36
Az általános és a vállalati szintű szabályok hatálya	59
A szakszervezetek és a dolgozók részvétele a vállalat tevékenységében	61
A szakszervezetek a Munka Törvénykönyvéből folyó jogai	61
Szakszervezeti jogsegélyszolgálat	67
Termelési tanácskozás	77
Szocialista munkaverseny	78
A vállalati szakszervezeti szervek feladatai az újítómozgalommal kapcsolatban	78
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában (munkahelyi demokrácia)	80
A munkaviszony és keletkezése
A munkaviszony és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony	87
A munkaviszony fogalma	88
A munkaviszony formái	89
Külföldön munkát vállaló munkaviszonya	120
Megbízás	121
Munkaviszony létesítésére irányuló jogviszony (tanulmányi szerződés)	125
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	136
Általános szabályok	136
Alkalmazási előfeltételek	139
A munkaviszony létesítésének módja: a munkaszerződés	152
A munkaszerződés megkötése	152
A munkaszerződés tartalma	154
A munkaszerződés érvénytelensége	165
Pályázat útján létesített munkaviszony	165
A munkaviszony szünetelése	168
A munkábalépést követő munkaügyi, illetőleg személyzeti intézkedések	170
Vállalaton belüli intézkedések	170
Vállalaton kívülre szóló intézkedések	183
A munkaszerződés teljesítése és módosítása
A munkafeltételek és a munkavégzés biztosítása	187
A szakszervezetek munkavédelemmel kapcsolatos tevékenysége	187
A vállalatok munkavédelemmel kapcsolatos feltételei	191
Munkahelyek létesítése, üzembehelyezése	193
Az egészség és testi épség védelme	195
Munkaruha-juttatás	214
A munkavégzés feltételeinek biztosítása	217
Utasítás teljesítése - az üzemi titok megtartása	217
A munkaidő és a pihenőidő	237
A rendes munkaidő és beosztása	237
Rendkívüli munkaidő	244
A munkaidő munkában töltése	247
Pihenőidő	253
Szabadság	255
Rendes szabadság	257
Rendkívüli szabadság	269
Fizetés nélküli szabadság	279
A munka díjazása	283
Munkabérrendszerek	283
A munkabérek megállapítása (bérbesorolás)	288
A munkabér részei	337
A rendes munkaidőn felül végzett munka díjazása	361
Munkabértérítés munkával nem töltött időre	367
A munkabér elszámolása	379
Vállalati jövedelemszabályozási rendszer	414
Érdekeltségi alapok képzése	415
Munkabéren felüli juttatások (jóléti szolgáltatások)	425
Munkahelyre és hazaszállítás	425
Utazási költségtérítés	426
Üzemi étkeztetés	432
Szállás, lakás biztosítása	434
Gyermekintézmények fenntartása	465
Üdültetés	466
Munkabéren felüli egyéb pénzbeli juttatások	468
Társadalombiztosítási szolgáltatások	492
A biztosítottak köre	493
A társadalombiztosítási ellátások	494
A társadalombiztosítási ellátás igénylése	535
Nemzeti gondozás	538
Hadigondozási eljárás	538
Megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása és szociális ellátása	539
Vakok személyi járadéka	541
A munkaszerződés módosítása	542
Munkakör megváltoztatása	544
Személyi alapbér megváltoztatása	546
A munkahely megváltoztatása	547
Munkaviszony időtartamának megváltoztatása	557
A munkaidő, illetőleg a munkaidő-keret megváltoztatása	557
Felelősség károkozásért és a munkafegyelem megsértéséért
Anyagi felelősség	561
A dolgozó vétkességén alapuló felelősség	561
A dolgozó vétkességére tekintet nélküli felelősség	564
A károkozás és a kár megállapítása	566
A kártérítés mértéke	567
Kármegosztás	581
Kártérítésre kötelezés	582
A kártérítési határozat és végrehajtása	586
A dolgozót terhelő tartozások behajtása	592
A vállalat anyagi felelőssége a dolgozót ért kárért	596
Fegyelmi felelősség	611
Fegyelmi vétség	615
Fegyelmi jogkör gyakorlása	622
Fegyelmi eljárás	623
A fegyelmi büntetések és kiszabásuk módja	645
A fegyelmi határozat felülvizsgálata	645
A fegyelmi határozat hatálya és a hatály alóli mentesítés	647
Társadalmi bíróság	650
Munkaügyi szabálysértések	654
A munkaviszony megszűnése
A munkaviszony megszűnésének módjai	661
Közös megegyezés	661
Felmondás	662
Azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetés	676
Áthelyezés másik vállalathoz	679
Intézkedések a munkaviszony megszűnésekor	682
Vállalaton belüli intézkedések	682
Vállalaton kívülre teendő intézkedések	696
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	698
A vállalat részéről történő jogellenes munkaviszony-megszüntetés	698
A munkaviszonynak a dolgozó részéről a jogszabályi rendelkezések megszegésével történő megszüntetése	706
A munkaügyi viták intézése
A munkaügyi viták és intézésük	711
A munkaügyi döntőbizottság és szervezete	714
A munkaügyi döntőbizottság működésének biztosítása	716
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás általános szabályai	717
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás	723
Az ügyész részvétele a munkaügyi döntőbizottsági eljárásban	736
A munkaügyi döntőbizottság határozatainak végrehajtása	737
Munkaügyi döntőbizottságok működésének társadalmi segítése	739
A munkaügyi döntőbizottság határozata elleni jogorvoslat	740
A munkaügyi bíróság határozatának végrehajtása	741
Rendkívüli jogorvoslatok	740
A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak elintézése	758
Költségviselés a munkaügyi perekben	757
Szakmunkásképzés
Szakmunkástanulók	755
A szakmunkástanuló-viszony keletkezése és megszűnése	755
A tanulók egészségének és testi épéségének védelme	759
A képzéssel kapcsolatos vállalati kötelezettségek	762
Oktatási idő és oktatási szünet	764
Pénzbeli juttatások és kedvezmények	766
Szociális juttatások, szolgáltatások, kedvezmények	771
Társadalombiztosítási szolgáltatások	775
Felelősség károkozásért és fegyelmezetlenségért	775
A szakmunkásképző iskolát végzettek továbbtanulása	777
Szakközépiskolai szakképzés	777
Felnőttek szakmunkásképzése	777
A hivatalos tiszthelyettesképzés alatt szerzett szakképzettségnek szakmunkás képesítésként történő elismerése	778
Szakmunkásképzési alap	778
Munkások továbbképzése	779
Az általánostól eltérő munkajogi szabályok
Ipari szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	783
Szövetkezeti szabályozás	783
A szövetkezet szervei	784
A tisztségviselők	785
Magasabb vezetői munkakört betöltők	786
A tagsági viszony keletkezése	786
Próbaidő kikötése	787
A tag vagyoni hozzájárulása	787
A munkamegállapodás	788
A tagok munkavégzése	789
A munka teljesítésének helye	789
Az állásidő díjazása	790
A munkamegállapodás módosítása	790
A bedolgozó tag	791
A tag fegyelmi felelőssége	791
A tag anyagi felelőssége	795
A szövetkezet kártérítési felelőssége	797
A tagsági viták eldöntése	798
A tagsági viszony megszűnése	799
Kollektív szerződéskötésre nem kötelezett munkáltatókra irányadó munkajogi rendelkezések	801
A magánmunáltatókra irányadó eltérések	802
A gazdasági társulásokra irányadó eltérések	802
Az államigazgatási és a költségvetési szervekre irányadó eltérések	803
Tárgymutató	805