1.059.756
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Vállalati béralku
Budapest
| Kiadó: | Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 43 oldal |
| Sorozatcím: | Béralku füzetek |
| Kötetszám: | 2 |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 21 cm x 15 cm |
| ISBN: | 963-7986-00-6 |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A valóságos tartalmú, nem formai, hatékony vállalati bértárgyalás kialakulásának, kialakításának társadalompolitikai, közgazdasági és több más általános feltétele van. Mindezek felsorolására nem... TovábbElőszó
A valóságos tartalmú, nem formai, hatékony vállalati bértárgyalás kialakulásának, kialakításának társadalompolitikai, közgazdasági és több más általános feltétele van. Mindezek felsorolására nem vállalkozunk, de ezek közül néhányat a bevezetőben és a későbbiek során kiemelünk.A vállalati bértárgyalás, béralku hatékony működésének fontos társadalmi gazdasági feltétele, hogy az egyik fél igazi tulajdonos vagy (és) igazi menedzser legyen, aki (akik) minden gazdálkodási kérdésben következetesen munkaadói érdekeket képvisel. A másik félnek, a munkavállalók érdekképviselő szerveinek ugyanakkor minden olyan ügyben, ami a helyi élet- és munkakörülményeket érinti, következetesen a munkavállalók érdekeit kell képviselnie. Ilyen jellegű elkülönült érdekek a piacgazdaságokban léteznek, Magyarországon pedig a szociális piacgazdálkodásra történő áttéréssel arányosan kezdenek tisztán megjelenni. Vissza
Tartalom
| Bevezető | 5 |
| A vállalati és az ágazati-szakmai béralku közötti kapcsolat | 9 |
| Milyen kötelező érvényű középszintű bérmegállapodásokra számíthatnak a vállalati béralku résztvevői? | 9 |
| Milyen középszintű bérajánlatok várhatók? | 15 |
| A vállalati bértárgyalások tartalma | 17 |
| A vállalati szakszervezeti bérpolitika céljai | 19 |
| A béralku keretében tárgyalandó főbb munkadíjazási és kereseti témakörök | 25 |
| A vállalati béralku mechanizmus néhány aspektusa | 31 |
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Könyvtári könyv volt.
Állapot:
Közepes
940 Ft
370 ,-Ft 60
2
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal