Üzemgazdaságtan

Szakközépiskolai tankönyv

Szerző

Dr. Fébó László

Lektor

Tamás Gyula

Czeiter György

Budapest

'Dr. Fébó László: Üzemgazdaságtan ' összes példány

Kiadó:	Műszaki Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1987
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	87 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 16 cm
ISBN:	963-10-3773-8
Megjegyzés:	8. kiadás. Tankönyvi szám: 37062. Ábrákkal.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tankönyvünk 1980. évi első kiadása óta a benne leírtak egyike-másika több-kevesebb változáson ment keresztül. Bár közöttük találunk nagy jelentőségű módosulásokat, a tantárgy alapvető... Tovább

Tartalom

Bevezetés	3
A népgazdaság felépítése, belső kapcsolatai	5
A Magyar Népköztársaság államszervezete	5
A népképviseleti rendszer	5
Az államigazgatás szervezete	6
A népgazdasági ágak és jellemzőik	8
Népgazdasági ágak	8
Felügyeleti és ágazati irányítás	9
Összefoglaló kérdések	10
Gazdaságtani alapfogalmak	11
Az emberi szükségletek és kielégítésük formái	11
A szükségletek fajtái	11
A szükséglegkielégítés eszközei és formái	12
A termelési folyamat tényezői	13
A termelés és tényezői	13
A munka	14
A munka tárgya	14
A munka eszköze	15
A termelőeszközök fogalma	15
A termelés módja	15
A termelőerők fogalma és szerepe	15
A termelési viszonyok	16
A termelési mód	16
A szocialista termelési mód fölénye a kapitalizmus felett	17
A szocializmus főbb jellemzői	17
Tudatos, tervszerű gazdaságpolitika és gazdaságirányítás	18
Összefoglaló kérdések	19
A vállalat, az üzem, a munkahely kapcsolatrendszere, működése	21
A szocialista vállalat a népgazdaság alapegysége	21
A szocialista vállalat fogalma és jellemző vonásai	21
A vállalat tulajdonosának szerepe	21
A vállalat eszközei és azok forrásai	22
Az eszközök csoportosítása	22
A vállalati eszközök forrásai	24
Az iparvállalat belső tagozódása és szervezeti felépítése	25
A vállat belső tagozódása	25
A vállalat szervezeti felépítése és irányítása	26
A vállalat külső kapcsolatai	28
Kapcsolat a költségvetéssel	28
Kapcsolatok más vállalatokkal, intézményekkel	28
Összefoglaló kérdések	29
A vállalati gazdálkodás eredményessége (Jövedelmezőség, gazdaságosság, hatékonyság, termelékenység)	30
A vállalati gazdálkodás fogalma és célja	30
Termelési ráfordítás, termelési költség	30
Termelési ráfordítás	30
Termelési költség	31
A költségek csoportosítása	31
Az árbevétel fogalma	33
A vállalati eredményesség mérőszáma és a jövedelmezőség	33
A jövedelmezőség növelése	34
A gazdaságosság fogalma és jelentősége	35
A gazdaságossági mutató és a gazdaságossági számítások	36
A gazdaságosság növelésének módszerei	37
A hatékonyság és a munka termelékenysége	38
A munkatermelékenység fogalma	38
A hatékonyság növelésének útjai	39
Az önköltség fogalma és az önköltségcsökkentés eszközei	40
Az önköltségcsökkentés fogalma és forrásai	41
A költségek tervezése, megfigyelése és bizonylatolása	44
Összefoglaló kérdések	45
Munkaerő- és bérgazdálkodás	46
Munkaerőgazdálkodás	46
A munkaerő-gazdálkodás fogalma és jelentősége	46
A munkaerő-gazdálkodás feladata	46
Bérgazdálkodás	47
A szocialista elosztás elve	48
A központi bérszabályozás	49
A gyakorlati bérezés; a munkabér formái	49
Bérezési fogalmak	49
Bérezési formák	50
A munkák, a munkakörök és a munkaerők besorolása	51
A munka anyagi és erkölcsi elismerése	52
Alapbér, prémium, jutalom	52
Nyereségrészesedés	53
A munka erkölcsi elismerése	53
Társadalombiztosítási juttatások	54
Összefoglaló kérdések	55
Szervezési ismeretek	56
A szervezés jelentősége és feladata	56
A szervezés jelentősége	56
A szervezés feladata	57
Az üzemszervezés fogalma és feladatai	58
Az üzemszervezés fogalma	58
A gyártási folyamat és a szervezését befolyásoló jellemzők	58
Az üzemszervezés feladata	62
A munkaszervezés	62
A munkaszervezés fogalma és feladata	62
A munkahely kialakítása	64
A dolgozó szerepe a szervezés szempontjából	64
A munkamódszer kialakítása	65
A munkaszervezés fontosabb eszközei	66
Munka- és időelemzés	66
A munkanorma megállapítása	69
Összefoglaló kérdések	70
Munkajogi ismeretek	71
A munkajog jelentősége	71
A munkaviszony létesítése és megszüntetése	71
A munkaviszony, a munkáltató és a munkavállaló fogalma	71
A munkaviszony keletkezése, módosítása és megszűnése	72
A munkaviszony fennállása alatti jogok és kötelezettségek	74
A munkavállaló fontosabb kötelezettségei és jogai	74
A munkáltató főbb kötelezettségei és jogai	76
A munkaügyi viták elintézése	77
A munkaügyi döntőbizottság	77
A munkaügyi döntőbizottság eljárása	77
Vállalati jogsegélyszolgálat	78
A kollektív szerződés	78
A kollektív szerződés jelentősége	78
A szakszervezet szerepe a munkajogban	79
Összefoglaló kérdések	80
Az üzemi demokrácia	81
Az üzemi demokrácia a szocialista demokrácia része	81
A dolgozók részvétele a vállalati vezetésben	81
Az egyszemélyi vezetés és az üzemi demokrácia	82
Az üzemi demokrácia működése	83
A szakszervezet és a KISZ szerepe	83
Az üzemi demokrácia fórumai	84
Összefoglaló kérdések	85