1.067.327

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Útmutató a vállalati szabályzatok készítéséhez

A szervezeti és működési szabályzat/A kollektív szerződés/A munkavédelmi szabályzat/Az újítási szabályzat/A törzsgárdaszabályzat/A jóléti és kulturális alap szabályozása

Szerző
Lektor
Budapest
Kiadó: Népszava Lap- és Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 490 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN: 963-321-819-5
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

A vállalati szabályok
Bevezetés3
A vállalati belső szabályok jellege, összefüggései5
A vállalati belső szabályozás jogi alapja5
A vállalati belső szabályokhoz fűződő jogi hatások12
A vállalati szabályok megalkotásának néhány gyakaorlati kérdése18
Előfeltételek, szervezeti keretek18
A szabályok elhatárolása21
Szerkesztési kérdések23
A szervezeti és működési szabályzat
A szervezeti és működési szabályzat funkciója és jellege25
Bevezetés25
Az iparirányítás korszerűsítése26
A gazdaságirányítás és a vállalati szervezet kölcsönhatása30
A szervezeti és működési szabályzatra vonatkozó rendelkezések31
A szervezeti és működési szabályzat néhány alapelve39
A szervezeti és működési szabályzat néhány jogi kérdése42
A szervezeti és működési szabályzatok struktúrája47
Szempontok a korszerű vezetésszervezés témaköréből49
A szervezeti és működési szabályzat tartalma55
A szervezeti és működési szabályzatok alapkérdései55
A minisztériumok irányelvei56
A szervezeti szabályzat tartalma és felépítése85
A működési szabályzat tartalma és felépítése113
Munkaköri leírások121
Belső információs rendszer125
A vállalaton belüli elszámolási és ösztönzési rendszer127
A vállalati szervezeti és működési szabályzat létrehozásának módja130
A szervezeti és működési szabályzat kidolgozásának módszerei130
A szervezeti változtatás szempontjai139
A belső irányítás fejlesztésének feltételei145
A vezetéstechnika alkalmazása146
A szervezeti és működési szabályzat karbantartása és felújítása150
Az emberi összetevők szerepe152
A kollektív szerződés
A kollektív szerződés fogalma, tartalma154
Bevezetés154
A kollektív szerződés mint a vállalati szabályozás eszköze155
A munkáltató és a dolgozói kollektíva mint a kollektív szerződés megalkotói156
A kollektív szerződés a munkaviszonyok helyi szabályozásának általános és elsődleges módja157
A kollektív szerződés jogszabályi jellege162
A kollektív szerződés megkötésének szabályai162
A kollektív szerződés időtartama162
A kollektív szerződés megkötésére vonatkozó eljárási szabályok163
A kollektív szerződés végrehajtásának ellenőrzése175
Beszámoló a kollektív szerződés végrehajtásáról175
Figyelmeztetés a kollektív szerződés helytelen rendelkezésére176
A munkavédelmi szabályzat
A vállalati munkavédelmi szabályzat szerepe177
A munkavédelmi szabályozás új rendszere177
A vállalati munkavédelmi szabályzat feladata180
A munkavédelmi szabályzat tartalma181
A munkavédelmi szabályzat hatálya181
A munkavédelmi szabályzat tartalmának meghatározása182
A munkavédelmi szabályzat ügyxrendi része183
Az alkalmazás munkavédelmi feltételei186
A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás rendje190
Az egyéni védőeszközök, a védőital és a tisztálkodási szerek juttatása194
A munkavégzésre vonatkozó rendelkezések198
A munkavédelmi eljárások rendje199
A karbantartásra vonatkozó rendelkezések204
A munkavédelmi ellenőrzés rendje209
Munkavégzési korlátozások214
Az üzemi balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentésének, kivizsgálásának, nyilvántartásának rendje215
A munkavédelem társadalmasítása218
Hatályba léptető rendelkezések218
A munkavédelmi szabályzat létrehozásának módja218
Az újítási szabályzat
Az újítómozgalom jelentősége221
Az újítómozgalom kialakulása221
Az újítómozgalom népgazdasági jelentősége223
Az újítási szabályzat tartalma225
Az újítás fogalma és szerzője225
Az újítási ügyintézés folyamata239
Az újító elismerése248
Az újítás felhasználása és forgalma, az újítási jogviták262
Az újítótevékenység irányítása269
Az újítási szabályzat létrehozásának módja273
Az újítási szabályzat felülvizsgálatának megszervezése273
A szabályzat elkészítésével kapcsolatos feladatok274
A törzsgárdaszabályzat
A törzsgárda intézményének kialakulása, a szabályozás módja275
A törzsgárda intézményének fejlődése275
Az eddigi törzsgárdaszabályzatok tapasztalatai276
A Minisztertanács és a SZOT együttes határozatának rendelkezései279
A határozat elvei279
A törzsgárdához tartozás feltételei280
A törzsgárdatagság szünetelése és megszűnése282
A törzsgárdába való felvétel, a törzsgárdához tartozás megszűnése, illetve szünetelése kérdésében döntő fórum284
A törzsgárdatagok erkölcsi-anyagi megbecsülése286
Eltérés a központi szabálytól289
Eljárási kérdések289
A törzsgárdaszabályzatok felülvizsgálata, új szabályzatok készítése289
A törzsgárdával kapcsolatos te4endők folyamatos intézése291
A törzsgárdához tartozással kapcsolatos vitás ügyek293
Az anyagi elismerés és más juttatások korlátozása miatt felszabaduló anyagi eszközök felhasználása293
A vállalati jóléti és kulturális alap szakszervezeti döntési jogkörbe tartozó részének szabályozása
A vállalati jóléti és kulturális alap rendeltetése295
A jóléti és kulturális alap képzése297
A jóléti és kulturális alap felhasználása299
A felhasználás jogcímei299
Gyermekintézmények299
Kedvezményes üzemi étkeztetés300
Segélyezés300
Szociális célok301
Kulturális célok302
Sportolásra való felhasználás305
A dolgozók üdültetése309
A szociális és kulturális alap szabályzata310
A szabályozás rendje310
A határozat végrehajtásának ellenőrzése316
A részletes felhasználási terv készítése319
Szabályzatminták
Szervezeti és működési szabályzat331
Munkavédelmi szabályzat373
Újítási szabályzat406
Törzsgárdaszabályzat446
Előterjesztés a szociális és kulturális alap felhasználási tervéhez453
Számmutató
Tárgymutató
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem