Útmutató a Kádermunkához 1975-78

Tartalom

A pártalapszervezetek kádármunkája
Bevezető
I.
A kádermunka szerepének és jelentőségének növekedése a fejlett szocialista társadalom építésének időszakában 4
II.
A pártalapszervezetek kádermunkájának fő területei 6
1. A pártalapszervezetek keretei között folyó kádermunka 6
a) A tisztségviselők kiválasztása 8
b) A pártalapszervezetek kádernevelő munkája 10
c) A káderutánpótlás 13
2. A tömegszervezetek, tömegmozgalmak kádermunkájának segítése 16
3. A pártalapszervezetek és az állami, szövetkezeti
személyzeti munka 18
a) A pártszervezetek és az állami, gazdasági
vezetők kölcsönös felelőssége 18
b) A személyzeti munka pártellenőrzésének feladatai A személyzeti apparátus munkájának segítése 20
4. A pártalapszervezetek véleményezési jogának
gyakorlása 21
a) A véleményezési jog gyakorlásával összefüggő általános kérdések 23
b) Hogyan gyakorolják a pártalapszervezetek
vezetőségei véleményezési jogkörüket az
egyes személyt ügyekben 26
Útmutató a pártbizottságok és pártvezetőségek káderhatáskörének gyakorlásához 3-15

ÚTMUTATÓ a minősítések készítéséhez és lebonyolításához a pártbizottságok, pártvezetőségek és pártalapszervezetek részére
Bevezető 3
I. A minősítési rendszer alapelvei 5
II. A minősítés előkészítésének, lefolytatásának és írásba foglalásának rendje 8
Mellékletek
1. Vázlat az alapminősítések elkészítéséhez 15
2. Vázlat a kiegészítő minősítések elkészítéséhez 16

ÚTMUTATÓ
a pártbizottságok, pártvezetőségek kádernyilvántartásának vezetéséhez
I. A kádernyilvántartás vezetése
1. A budapesti és megyei pártbizottságok párt- és tömegszervezetek osztályain 6
2. A Belügyminisztérium, a Külügyminisztérium, a Magyar Néphadsereg, a Határőrség megyei jogú pártbizottságainál 6
3. A budapesti kerületi, járási, városi pártbizottságokon 6
4. Az állami szervek apparátusában (megyei tanács, rendőr-főkapitányság) működő pártszerveknél; a vállalati, intézményi, községi pártbizottságoknál, pártvezetőségeknél 7
5. A névsoros nyilvántartás vezetése 7
6. Egyéb kérdések 8
II. A személyi anyagok tartalma
1. Személyi lap 9
2. Életrajz 9
3. Fénykép 9
Alapminősítés, minősítéskiegészítés 10
5. Előterjesztések, határozatok, információk 10
6. Adatlap 12
III. A személyi javaslatok előterjesztése vezető szervek elé
1. Osztályok (csoportok) feladatai 12
2. A PTO feladatai 13
3. Írásos előterjesztések eljárásbeli kérdései 14
IV. A kádárnyilvántartás ügyviteli rendje, a személyi anyagok kezelése
1. A káderhatásköri lista, mint alapdokumentum 16
2. Személyi kereső kartonlap 16
3. Személyi anyagok, okmányok csoportosítása 16
4. Beosztás szerinti kimutatás 17
5. Anyagok, adatok felfrissítése (személi lap csere, adategyeztetés) 18
6. Eredeti személyi anyag kezelése 18
7. Párthatáskörről kikerültek anyagának kezelése 18
8. A személyi anyagok igénybevételének rendje 19
- a budapesti, megyei pártbizottságoknál 20
- a kerületi, járási, városi pártbizottságokon 20
9. A változásjelentések rendje 21
10. A statisztika készítése 21
V. A kádernyilvántartók feladatai 21

Témakörök