Új munkajogi kézikönyv

Tartalom

RÖVIDÍTÉSEK 15
Első rész A MUNKAJOG ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI
I. fejezet A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE HATÁLYA 19
1. A törvény első része rendelkezései 19
2. A törvény hatálya; A törvény hatálya alól kivett
jogviszonyok 19
3. A szövetkezeti tag munkavégzése 22
II. fejezet A JOGOK GYAKORLÁSÁNAK
ÉS A KÖTELEZETTSÉGEK TELJESÍTÉSÉNEK
ALAPVETŐ SZABÁLYAI 24
1. Együttműködési kötelezettség 24
2. Rendeltetésszerű joggyakorlás 26
3. A hátrányos megkülönböztetés tilalma
és az előnyben részesítés kötelezettsége 29
III. fejezet A MUNKAVISZONY ÁLTALÁNOS
SZABÁLYAI 32
1. A munkajogi jognyilatkozat 32
2. Az érvénytelenség 37
3. A munkaviszonyból származó igény elévülése 45
4. A határidők számítása 48
5. A munkaviszony jogforrásai 51
6. A munkaszerződés kötelező és diszpozitív elemei 53
IV. fejezet A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 55
1. A kormány, a munkáltatók és a munkavállalók
kapcsolata 55
2. A munkavállalók részvételi joga: az üzemi
tanács 58
3. A szakszervezetek 66
4. Az egyesületalakítás joga 70
5. A gyülekezési jog 72
6. A sztrájkjog 75
7. A kollektív szerződés általában,
a kollektív munkaügyi vita 77
V. fejezet A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 80
1. A kollektív szerződés szabályozási köre 80
2. A kollektív szerződés alanyai 82
3. A kollektív szerződés tartalma 85
Második rész A MUNKAVISZONY
VI. fejezet A MUNKAVISZONY ALANYAI 91
1. A munkaviszony alanyairól általában 91
2. A munkavállalói jogképesség 92
3. A munkáltató jogképessége 93
4. A munkáltató képviselője 95
5. A munkavállaló tekintetében támasztott
különös követelmények 97
VII. fejezet A MUNKAVISZONY KELETKEZÉSE 101
1. A munkaviszony létesítése általában 101
2. A munkaviszony létesítésével kapcsolatos
garanciális szabályok 101
3. A munkaszerződés fogalma 104
4. A munkaszerződés tartalma 106
5. A határozott idejű munkaviszony 112
6. A pályázati rendszer 114
7. A próbaidő 115
VIII. fejezet A MUNKAVISZONY TARTALMA 116
1. A munkavégzés szabályai általában 116
2. A munkáltató általános kötelezettségei 118
3. A munkavállaló általános kötelezettségei 122
4. A munka személyes ellátásának kötelezettsége 130
5. A titoktartás kötelezettsége 131
6. A munkakör, munkakörön kívüli munka 131
7. Az utasítási jog 134
8. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól 136
9. A munkavégzés helye 138
IX. fejezet A MUNKAIDŐ ÉS A PIHENŐIDŐ 142
1. A munkaidő általában 142
2. Több munkaviszony esetén a munkaidő 147
3. A pihenőidő 148
4. A rendkívüli munkavégzés 152
X. fejezet A SZABADSÁG 156
1. A rendes szabadság 156
2. A szabadság kiadása 159
3. Betegszabadság 169
4. Egyéb munkaidő-kedvezmények 163
XI. fejezet A MUNKA DÍJAZÁSA 167
1. A bér és a munka 167
2. Munkabérformák 169
3. A bérmeghatározás 1992. évi rendszere 173
4. A kötelező átlagkereset 175
5. Alapbéren felüli bérelem 178
6. A munkabér-megállapítás és a kifizetés
szabályai 182
7. A rendes munkabéren felüli juttatások 186
8. A munkabért terhelő levonások és járulékok 193
9. Levonás a munkabérből bírósági (hatósági)
határozat alapján 197
XII. fejezet AZ ÉLET ÉS AZ EGÉSZSÉG VÉDELME
A MUNKAVÉGZÉS SORÁN 202
1. A munkáltató feladatai 202
2. A munkavállaló kötelességei 204
3. A munkahelyre és a munkafolyamatra vonatkozó
munkavédelmi követelmények 204
4. A munkavédelmi oktatás 206
5. Munkaköri alkalmassági vizsgálat 208
6. Foglalkozási baleset, illetőleg megbetegedés 211
7. Megváltozott munkaképességű dolgozók
foglalkoztatása és szociális ellátása 214
8. Vakok személyi járadéka 222
9. A munkavédelem-munkaügy szervezete 223
10. Munkavédelmi szabálysértések 225
XIII. fejezet A MUNKAVÁLLALÓ KÁRTÉRÍTÉSI
FELELŐSSÉGE 227
1. A vétkes károkozás általános szabálya 227
2. Gondatlan károkozás 233
3. Vezető állású munkavállaló felelőssége 234
4. Szándékos károkozás 235
5. Több munkavállaló együttes károkozása 236
6. Megőrzési felelősség 238
7. A munkaviszony jogellenes megszüntetésével
okozott kár 243
8. A kár összege 245
9. A felelősség érvényesítésének szabályai 247
XIV. fejezet A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE 250
1. A munkáltató kártérítési felelőssége általában 250
2. A kártérítési igény feltételei 251
3. Mentesülés a felelősség alól 255
4. A munkáltató kártérítési felelősségének különleges
esetei 263
5. A kár és a kártérítés mértéke 264
6. A kártérítést csökkentő tényezők 277
7. A megállapított kártérítés módosítása 278
8. A munkáltatóra háruló feladatok a kár megtérítése
érdekében, a kártérítési igény érvényesítésének
határideje elévülése 280
XV. fejezet A MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 282
1. Közös megegyezéssel való módosítás 282
2. A munkaszerződés módosulása 284
3. Jogszabály alapján bekövetkező módosítás 285
4. Módosulás a munkakörben 287
5. Módosulás a munkavégzés helyében
(áthelyezés) 288
6. Módosulás a munkabérben 291
I. A munkaszerződés egyéb feltételeiben való
módosulás 292
XVI. fejezet A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE
ÉS MEGSZÜNTETÉSE 293
1. A munkaviszony megszűnése általában 293
2. A munkaviszony megszüntetésének esetei 298
3. Közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés 298
4. A munkaviszony megszüntetése rendes
felmondással 299
5. Rendes felmondás a munkáltató részéről 300
6. A rendes felmondás indoka 303
7. Felmondási tilalmak 304
8. Felmondási korlátozás 306
9. Rendes felmondás a munkavállaló részéről 307
10. A felmondási idő 308
II. Végkielégítés 311
12. Rendkívüli felmondás 313
13. Munkaviszony megszüntetése a próbaidő alatt 318
14. A munkáltató feladatai a munkaviszony
megszűnése-megszüntetése esetén 318
15. A munkavállaló feladatai munkaviszonyának
megszűnésekor 321
16. A jogellenes munkaviszony-megszüntetés 321
17. Jogok és kötelezettségek a munkáltató felszámolása
esetén 324
Harmadik rész A MUNKAÜGYI VITÁK
XVII. fejezet A MUNKAÜGYI VITA FOGALMA,
INTÉZÉSE 333
1. Kollektív munkaügyi vita 333
2. Bírói út kollektív jellegű érdekvitában 336
3. A munkaügyi jogvita 338
4. A munkaügyi jogvita intézése 341
5. Határidők a bírósági út igénybevételére 343
6. Átmeneti szabályok 344
XVIII. fejezet A BÍRÓSÁGI ÚT IGÉNYBEVÉTELE 346
1. Hatásköri, illetékességi szabályok 346
2. A keresetlevél benyújtása 350
3. Intézkedések a keresetlevél alapján 354
4. A munkaügyi bíróság eljárása 356
5. A bíróság döntése 358
6. Jogorvoslat a bíróság döntése ellen 362
XIX. fejezet MUNKAÜGYI SZABÁLYSÉRTÉSEK 366
1. A szabálysértések esetei 366
2. A felelősségrevonás feltételei 369
3. A szabálysértési eljárás szabályai 370
4. Helyszíni bírságolás 373
Negyedik rész A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS
XX. fejezet TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI
SZOLGÁLTATÁSOK 377
1. Társadalombiztosítási ellátások 377
2. A jogosultak és a biztosítottak 378
3. A biztosítás korlátozása 380
4. A társadalombiztosítás egyes ellátásaira
jogosultak 381
5. Az eltartott hozzátartozók jogosultsága 383
6. Betegségi és anyasági ellátások 383
7. Egészségügyi szolgáltatás 384
8. Táppénz 387
9. Betegszabadság és táppénz 395
10. Terhességi-gyermekágyi segély 396
11. Gyermekgondozási díj 397
12. Gyermekgondozási segély 399
13. Anyasági segély 403
14. Temetési segély 404
XXL fejezet NYUGELLÁTÁSOK 405
1. A nyugellátások rendszere 405
2. Az öregségi nyugdíj 406
3. Rokkantsági nyugdíj 415
4. Szolgálati idő 417
5. Hozzátartozói nyugellátások 423
6. Mezőgazdasági szövetkezeti járadékok 428
7. Szakszövetkezeti tagok járadéka 430
8. Házastársi pótlék 431
9. Baleseti ellátás 431
XXII. fejezet A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI IGÉNY
ÉRVÉNYESÍTÉSE 441
1. Az igényérvényesítés általános szabályai 441
2. Az érvényesítés különös szabályai 443
3. Járulék a társadalombiztosítási jogban 444
4. Felelősség a társadalombiztosítási jogban 451
5. Jogorvoslat 456
6. Munkáltatói társadalombiztosítási
kifizetőhelyek 458
XXIII. fejezet A CSALÁDI PÓTLÉK 460
1. A családi pótlékról általában 460
2. A családi pótlék összege 463
3. A családi pótlék érvényesítése 465
4. Felelősségi szabályok 467
Ötödik rész A MUNKAVÉGZÉS KÜLÖNÖS SZABÁLYAI
XXIV. fejezet A MUNKAVISZONY ELHATÁROLÁSA MÁS
MUNKAVÉGZÉSRE IRÁNYULÓ
JOGVISZONYOKTÓL 473
1. A munkaviszony fogalmáról 473
2. A munkavégzésre irányuló jogviszonyok
csoportosítása 474
XXV. fejezet MUNKAVÉGZÉSRE IRÁNYULÓ POLGÁRI JOGI
JOGVISZONYOK 479
1. Elhatárolás a munkaviszonytól 479
2. A vállalkozás, a megbízás fogalma 482
XXVI. fejezet A VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓKRA
VONATKOZÓ ELTÉRŐ RENDELKEZÉSEK 487
1. A vezető állású munkavállaló fogalma 487
2. A vezetőre vonatkozó eltérő szabályok 487
3. A vezető fokozott anyagi felelőssége 491
XXVII. fejezet MUNKAVÉGZÉS A GAZDASÁGI
TÁRSASÁGOKBAN 493
1. A gazdasági társaság tagja és alkalmazottja 493
2. Tagok munkavégzése a gazdasági társaságban 495
3. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselői 497
XXVIII. fejezet A SZÖVETKEZETI TAG MUNKAVÉGZÉSÉRE
VONATKOZÓ SZABÁLYOK 500
1. A szövetkezet fogalma 500
2. A szövetkezeti tag munkavégzésének formái 501
3. A szövetkezeti közös munkavégzés szabályai 502
4. A tagi munkaviszony jellegű jogviszony
szabályai 504
XXIX. fejezet A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY 506
1. A közalkalmazottakról általában 506
2. A közalkalmazotti jogviszony létrejötte 509
3. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése 510
4. A fegyelmi felelősség 513
5. A munkaidő és a pihenőidő 515
6. A közalkalmazottak előmeneteli és
illetményrendszere 515
XXX. fejezet A KÖZTISZTVISELŐK JOGVISZONYA 519
1. A közszolgálat 519
2. A jogviszony keletkezése és megszűnése 522
3. A jogviszony tartalma 528
4. Felelősség 534
5. Jogviták 535
6. Közszolgálati nyilvántartás, egyéb szabályok 536
XXXI. fejezet A BÍRÓI ÉS ÜGYÉSZI MUNKAVISZONY 539
1. A bírói munkaviszony keletkezése 539
2. A munka díjazása 541
3. Felelősségi szabályok 544
4. A bírói munkaviszony megszűnése 545
5. Ügyviteli alkalmazott a bíróságon 546
6. Az ügyész munkaviszonyának keletkezése 547
7. A munka díjazása 548
8. Az ügyész munkaviszonyának megszűnése 548
9. Ügyviteli alkalmazott az ügyészségen 548
XXXII. fejezet A FEGYVERES ERŐK ÉS TESTÜLETEK
TAGJAINAK SZOLGÁLATI VISZONYA 552
XXXIII. fejezet
A SPORTMUNKATÁRSI MUNKAKÖRBEN
DOLGOZÓK MUNKAVISZONYÁNAK EGYES
KÉRDÉSEI 554
1. Sportmunkatárs 554
2. A sporttevékenységgel összefüggő fegyelmi
felelősség 555
Hatodik rész A MUNKAJOGHOZ KAPCSOLÓDÓ JOGÁGAK
XXXIV. fejezet AZ ADÓZÁS ÉS A MUNKAVISZONY 561
1. A munkáltató kötelességei a személyi
jövedelemadóval kapcsolatban 561
2. A munkavállaló adófizetési kötelezettsége 569
3. Felelősség a személyi jövedelemadó
megfizetéséért 573
4. A gazdasági társaság tagjainak személyi
jövedelemadója 581
XXXV. fejezet A FOGLALKOZTATÁS ÁLLAMI
FELADATAI 584
1. A foglalkoztatáspolitika feladatai 584
2. A munkaerőpiac szereplőinek feladata 585
3. A munkaközvetítés általános szabályai 586
4. A munkaerőpiaci szervezet 588
5. A foglalkoztatást elősegítő támogatások 591
6. A létszámleépítések szabályai 597
7. A munkanélküliek ellátása 599
8. Az ellátások és támogatások fedezete 610
9. A szakképzési alap, szakképzési hozzájárulás 613
10. Eljárási szabályok 613

Témakörök