Előszó | 9 |
Korunk és a menedzser | 15 |
Visszapillantó tükör | 15 |
Válsággödör és kibontakozás | 22 |
Csődmenedzselés és tartós cégterápia | 24 |
Új értékrendek elterjedőben | 25 |
Az értékelemzés szűkebb és tágabb szerepköre | 35 |
Vélt és valós hasznú receptek | 37 |
A menedzserpiac mint csúcsfogyasztó | 38 |
Mai esélyeink a tudáspiacon | 43 |
A tudáspiac és a szellemi szolgáltatások viszonya | 43 |
Piaci modell, piaci vonzerő | 45 |
A képzéspiaci modell keresleti oldala | 46 |
A képzéspiaci modell kínálati oldala | 52 |
A menedzserpiac az értékelemző szemével | 54 |
Az értékelemzés sajátos vonásai | 54 |
Az értékelemzés szerepe az üzleti sikerben | 58 |
A tudáspiaci kínálat modellezése | 59 |
Funkcióelemzés a tudásvásárlás szemszögéből | 62 |
Tudáskínálat és áralku | 64 |
Tudáspiaci sikerforrások | 66 |
Tipikus buktatók és elkerülésük | 69 |
Működési kör és konkurencia | 72 |
Cégfilozófiai ajánlások | 79 |
Képzési és működési stratégiák | 85 |
A képzési paletta körvonalai | 85 |
Képzési szakterületek, témakörök | 87 |
Képzési irányok, képzési szintek | 94 |
Tematikák, modulok, modellek | 94 |
Tananyagok, jegyzetek, esettanulmányok | 98 |
Szemléltető hatás, tudásrögzítés | 101 |
Készségfejlesztő esetjátékok | 104 |
A tudástőke értéke és hasznosítása | 105 |
Elméleti áttekintés | 105 |
Ráfordítási és hozamszemléletű közelítések | 106 |
Nemzetgazdasági vetületek | 107 |
Az elmélet sarokpontjainak adaptációja | 108 |
A szellemi tőke értékőrzése | 110 |
Eszmei javak csoportosítása | 113 |
A tudástőke üzleti értékelése | 114 |
A tudástőke hasznosítása | 115 |
Esetpéldák a tudástőke értékelésére | 118 |
Tanulmány értékbecslése létrehozási költség alapján | 118 |
Tudástőke-értékelés royalty alapján | 122 |
Goodwillal növelt kézzelfogható vagyon módszere | 123 |
Cégértékelés az árbevétel és/vagy nyereség alapján | 124 |
Nyereségelőny-módszer alkalmazása | 125 |
A tudáscég tőkegazdálkodása | 127 |
Tudáspiaci marketing | 129 |
Piacteremtés, üzletpolitika | 129 |
Alkupozíció és sikeres üzletkötés | 131 |
A belső munkamegosztás szerepe a versenyben | 133 |
Arculat és önmenedzselés | 140 |
Az arculat üzleti szerepe | 140 |
Az adott vállalkozás jellege, értékhordozói | 140 |
A hagyományok súlya | 141 |
Önmenedzselés | 142 |
A képzés goodwillemelő tényezői | 145 |
A goodwill erősítésének fontossága | 145 |
Adaptivitás és innováció | 146 |
Nagyobb rangot az értékelemzésnek! | 150 |
Minőségváltás a menedzserképzésben | 153 |
Üzleti képzés a felsőoktatásban | 153 |
A piacorientáció fokozása | 156 |
Válságkezelés és diverzifikáció | 158 |
Cégstratégiák - "pénzértéken" | 159 |
Az idegennyelv-ismeret fontossága | 160 |
Nyelvtudási adottságaink és esélyeink | 160 |
Menedzserképzés idegen nyelven | 161 |
A képzési innováció stratégiai irányai | 162 |
Záró gondolatok | 167 |
Függelék | 173 |
Ajánlott irodalom | 183 |
Név- és tárgymutató | 203 |
Fogalomtár | 209 |