1.060.447

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Tranzakcióanalízis a coachingban

Professzionális coaching technikák a játszmák és sorskönyvek modelljei alapján

Szerző
Fordító
Lektor
Miskolc
Kiadó: Z-Press Kiadó Kft.
Kiadás helye: Miskolc
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 254 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 978-963-9493-78-0
Megjegyzés: Néhány fekete-fehér ábrával.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Miért és hogyan áll az ügyfél önmaga útjában? Miért esik bele ismételten ugyanabba a viselkedésmintába, ha másra sem vágyik, mint hogy végre túllépjen rajta? Egy coachnak hiteles válaszokat kell adnia ilyen és hasonló kérdésekre. Minél hamarabb képes használható diagnózist felállítani, annál gyorsabban tud beavatkozni a folyamatba, hogy végül megoldás születhessen.
A tranzakcióanalízis pont ebben segít. Nagyszerű pszichológiai kerettudás, amely alaposan és összefüggéseiben kutatja az „ember rendszerét", így kevés információ és célzott kérdések segítségével egyértelműen megmutatja, hogy „hol van a kutya elásva". A gyors problémaelemzés képessége pedig az ügyfél és a coach közti bizalmi viszony és a konstruktív, célravezető munka alapja. Ha a coach gyorsan meg tudja ezt teremteni, az ügyfél jó kezekben érzi magát.
Ez a könyv a tranzakcióanalízis főbb elméleteit ismerteti meg az olvasóval - énállapotok, referenciakeret, sorskönyv, játszmák - a coaching nyelvén. Számos rövid példa... Tovább

Fülszöveg

Miért és hogyan áll az ügyfél önmaga útjában? Miért esik bele ismételten ugyanabba a viselkedésmintába, ha másra sem vágyik, mint hogy végre túllépjen rajta? Egy coachnak hiteles válaszokat kell adnia ilyen és hasonló kérdésekre. Minél hamarabb képes használható diagnózist felállítani, annál gyorsabban tud beavatkozni a folyamatba, hogy végül megoldás születhessen.
A tranzakcióanalízis pont ebben segít. Nagyszerű pszichológiai kerettudás, amely alaposan és összefüggéseiben kutatja az „ember rendszerét", így kevés információ és célzott kérdések segítségével egyértelműen megmutatja, hogy „hol van a kutya elásva". A gyors problémaelemzés képessége pedig az ügyfél és a coach közti bizalmi viszony és a konstruktív, célravezető munka alapja. Ha a coach gyorsan meg tudja ezt teremteni, az ügyfél jó kezekben érzi magát.
Ez a könyv a tranzakcióanalízis főbb elméleteit ismerteti meg az olvasóval - énállapotok, referenciakeret, sorskönyv, játszmák - a coaching nyelvén. Számos rövid példa segítségével mutatja be, hogyan használjuk őket és milyen hatás érhető el velük. Felkészíti az olvasót, hogyan dolgozzon a gyakorlatban a tranzakcióanalízis modelljeivel, technikáival és eszközével a saját coaching ülései során, hogy tudatosítani tudja ügyfeleiben a rögzült viselkedésmintákat és előmozdítsa a kívánt változtatásokat. Az intervenciók ezáltal világosabbak és hatásosabbak lesznek, emellett saját észlelése is kifinomul. Hiszen őt is kötik a „gátló parancsok" és „ellenparancsok", melyek szükségtelenül megnehezítik a munkáját.
Ez a könyv elsősorban coachok számára íródott, de ajánlott tapasztalt vezetőknek is, akik szeretnének rálátni saját viselkedésükre, szerepükre és a munkatársaikra, illetve professzionális szinten szeretnének kommunikálni. Vissza

Tartalom

A szerzők 8
Bevezetés 9
I. Az énállapotok
Az énállapotok koncepciója 15
Az énállapotok strukturális modellje 16
Az énállapotok funkcionális modellje 22
Az énállapotok belső pozíciói 30
A tranzakcióanalízis energiamodellje 36
Tranzakciók - a kommunikáció három szabálya 39
Kiegészítő tranzakciók 39
Keresztezett tranzakciók 41
Rejtett tranzakciók 46
Érintőleges tranzakciók 50
A coachingfolyamat tervezése az énállapotok és a tranzakciók figyelembevételével 53
A „hogyan" mindig erősebb, mint a „mi" 58
Az énállapotok erősítése 62
Extrém tréninggel növeljük a tevékenységek játékterét 65
Az egogram 68
Klasszikus egogramok 75
A „normális eloszlás" 75
A „biciklista" 78
A „fanatikus" 80
A „SZAT-típus" 82
II. A referenciakeret
A referenciakeret modellje 93
Mítoszok 97
Értékek 100
Intervenciók a referenciakeret szintjén 102
A probléma átfogalmazása 103
Átkeretezés 104
Összezavarás 105
180 fokos fordulat 108
Kellemetlen következtetések 110
Célzott provokáció 111
III. Sorskönyv
A sorskönyv alapjai 117
A sorskönyvnek több kiváltó oka is lehet 120
A gátló parancsok 125
Ne létezz! 125
Ne légy önmagad! 128
Ne érezz! 131
Ne csináld! 133
Ne légy fontos! 135
Ne légy sikeres! 140
A „teszteld az elméd" módszerrel a gátló parancsok ellen 145
A „belső sikerfilm", mint mentális tréning 148
Ne légy gyerek! 150
Ne nőj fel! 152
Ne gondolkozz! 153
Ne bízz! 155
Ne tartozz sehová! 158
Ne légy egészséges! 160
Az előírások 162
Légy tökéletes! 163
Szerezz örömet! 169
Tégy erőfeszítéseket! 173
Légy erős! 177
Siess! 180
Introvíziós coaching 133
A belső felszólítás 283
A központi belső felszólítás 185
Belső felszólítások törlése 187
IV. Játszmák
A játszmák lényege 191
A játszmaképlet 195
A játszmák súlyossági foka 201
A drámaháromszög 204
Nem vagyok oké és te sem vagy az - életpozíciók a játszmában 208
Játszmák és az egogram 211
Játszmák a coachingban 214
Az ügyfél játszmái 214
A coach játszmái 219
Játszmák az ügyfél munkahelyén 221
A coaching a játszma része 228
A szerepek elhagyása 231
Végezetül 234
Függelék
Ellenparancsok kérdőíve 238
Enállapot gyakorlat
Franz Ernst játszmaterve 248
Névmutató 249
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem