kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 198 oldal |
Sorozatcím: | Szervezet-vezetés-stratégia |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 24 cm x 17 cm |
ISBN: | 963-224-093-6 |
Megjegyzés: | Tankönyvi szám: 011-82-60. |
Előszó | 9 |
Bevezetés | 11 |
A távol-keleti térség a világgazdaságban | 11 |
A távol-keleti menedzsment megismerésének fontossága | 14 |
A távol-keleti menedzsment kérdéseinek tagolása | 16 |
Az elkülönült Távol-Kelet | 19 |
Befelé fordult világ | 19 |
Politikai-hatalmi viszonyok | 19 |
A gazdasági-kereskedelmi viszonyok | 29 |
Az egymás közti kulturális kapcsolatok | 39 |
A Távol-Kelet kapcsolatai a külvilággal | 41 |
A politikai-katonai elzárkózás, a fegyveres védekezés | 42 |
A gazdasági-kereskedelmi kapcsolatok a külvilággal | 49 |
A kulturális kapcsolatok a külvilággal | 53 |
A Távol-Kelet és a Nyugat politikai, gazdasági és kulturális fejlődésének összevetése | 56 |
Összefoglaló következtetések: az elkülönülés befolyása a vállalati szférára | 58 |
A szűkösség és a túlnépesedés | 59 |
Szűk terület és nagy néptömegek | 59 |
Összefoglaló megállapítások: a szűkösség és túlnépesedés befolyása a vállalati szférára | 63 |
A társadalmi fejlődés | 65 |
A változatlanság a társadalomban | 65 |
A hatalmi viszonyok a társadalomban | 66 |
A városiasodás, a polgárosodás | 68 |
Az oktatás | 77 |
Az oktatás Kínában | 77 |
Az oktatás fejlődése Koreában | 81 |
A japán oktatási rendszer | 84 |
Összefoglaló következtetések | 86 |
A távol-keleti szervezeti kultúra főbb elemei | 89 |
A kultúra fogalma | 89 |
A kultúrák főbb osztályozásai | 90 |
A Távol-Kelet szervezeti kultúrájának általános leírása és elemzése | 92 |
A takarékosság | 92 |
A kemény munka | 94 |
A korrektség | 94 |
Távolságtartás az idegenekkel szemben | 95 |
Kollektivizmus v/s individualizmus | 96 |
A paternalizmus | 103 |
Formális - informális kapcsolatok | 106 |
A munka és a munkaidő | 108 |
A japán gazdaság és a vállalatok | 111 |
A japán gazdaság fejlődésének sajátos vonásai | 111 |
A japán nemzeti és szervezeti kultúra | 114 |
A gazdaság vállalati struktúrája és a gazdaságirányítás | 120 |
A gazdasági szektorok szerinti fejlődése | 120 |
A vállalatok nagysága | 122 |
A kereskedelem szervezete a gazdaságban | 130 |
A gazdaságirányítás és a vállalatok | 133 |
A japán vállalatok menedzsmentje | 136 |
A szervezeti felépítés főbb kérdései | 136 |
A kommunikációs rendszer | 137 |
A japán döntési folyamatok sajátosságai | 140 |
A vállalati munkaügyi rendszer | 142 |
A termelés szervezése és irányítása | 151 |
A dél-koreai gazdaság és a vállalatok | 163 |
A dél-koreai gazdaság fejlődésének sajátos vonásai | 163 |
A dél-koreai nemzeti és szervezeti kultúra sajátos vonásai | 165 |
A gazdaság vállalati struktúrája és a gazdaságirányítás | 166 |
A dél-koreai vállalati menedzsment | 170 |
Tulajdon és menedzsment | 170 |
A szervezti felépítése | 172 |
Az emberi kapcsolatok és a döntési rendszer | 172 |
A dél-koreai munkaügyi rendszer | 173 |
A tengerentúli Kína | 177 |
A tengerentúli Kína gazdasági helyzete | 177 |
A tengerentúli Kína nemzeti és szervezeti kultúrája | 178 |
A gazdaság vállalati struktúrái és a gazdaságirányítás | 180 |
A tengerentúli Kína vállalati menedzsmentje | 181 |
Tulajdon és menedzsment | 181 |
A szervezeti felépítés | 183 |
Az emberi kapcsolatok és a döntési rendszer | 183 |
A Kínai Népköztársaság | 185 |
A Kínai Népköztársaság gazdasági fejlődése Mao Ce-tung után | 185 |
A Kínai Népköztársaság szervezeti kultúrájának sajátosságai | 187 |
A gazdaságirányító állam és a vállalatok | 188 |
A vállalatok belső világa | 190 |
Irodalomjegyzék | 192 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.