A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Kiadónk 1995. évben ismételten megjelentet társadalombiztosítási tárgyú kiadványt is. A társadalombiztosítás, annak két ága, a nyugdíjbiztosítási és az egészségbiztosítási ágazat az elmúlt...
Tovább
Előszó
Kiadónk 1995. évben ismételten megjelentet társadalombiztosítási tárgyú kiadványt is. A társadalombiztosítás, annak két ága, a nyugdíjbiztosítási és az egészségbiztosítási ágazat az elmúlt időszakban a korábbiaknál is erősebb reflektorfénybe került.
A pénzügyi alapok nehézségei, a gazdaság, a költségvetés súlyos problémái visszatükröződtek a jogalkotásban, mások mellett a több százezer munkáltatót, valamint a biztosítottakat érintően a társadalombiztosításról szóló 1975. II. törvényben és a kapcsolódó jogszabályokban. Ezek megértését, alkalmazását, a változások bemutatását, kívántuk segíteni, amikor megbízást adtunk a kiadvány megírására. Tettük ezt rendkívüli körülmények között, olyan helyzetben, amikor 1995. évben három alkalommal is széleskörűen módosultak az említett jogszabályok.
Néhány pontja még a kézirat leadásakor is bizonytalan volt, az Alkotmánybíróság több új rendelkezés alkotmányosságát vizsgálta. A folyamatok nem tekinthetők tehát lezártnak, de ennek ellenére bízunk benne, hogy kiadványunkat hasznosan forgathatják, ezért is döntöttünk úgy, hogy a "régi" jogszabályok alkalmazását is ismertetjük.
Vissza
Tartalom
Bevezető 1
I. FEJEZET
A BIZTOSÍTÁSI ÉS JÁRULÉKFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG 3
1. A BIZTOSÍTOTTAK ÉS A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS EGYES ELLÁTÁSAIRA JOGOSULTSÁGOT SZERZŐ SZEMÉLYEK KÖRE 3
1.1. A társadalombiztosítási jogviszony fogalma, jelentősége a biztosítottak
és a társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak szempontjából 3
1. 2. A biztosítottak köre 4
1.2.1. A munkaviszonyban álló személyek biztosítása 5
1.2.2. A szövetkezeti tagok biztosítása 7
1.2.3. A szakmunkástanulók biztosítása 7
1.2.4. A segítő családtagok biztosítása 8
1.2.5. A bedolgozók biztosítása 9
1.2.6. Megbízási és vállalkozási jellegű jogviszony keretében
tevékenykedők biztosítása 10
1.3. A biztosítás szünetelése 13
1.4. A biztosításba nem tartozók köre 13
1.5. Megállapodás kötés alapján járó társadalombiztosítási ellátások 14
1.5.1. Megállapodás kötés formái 14
1.5.2. Megállapodást kötő személyek estében a járulék alapja 14
1.5.3. A fizetendő járulék mértéke és összege 15
1.5.4. A megállapodás tartalma, hatályba lépése, megszűnése 15
1.6. A társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak köre 16
1.6.1. Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre 16
1.6.2. A baleseti ellátásra és baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre 17
2. A JÁRULÉKFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG 18
2.1. A munkáltatót terhelő társadalombiztosítási járulék, alapja, mértéke 18
2.1.1. A járulék alapjául szolgáló személyi jellegű kifizetések, juttatások: 18
2.2. Társadalombiztosítási járulék alapot nem képező juttatások 19
2.3. A munkáltató által fizetendő járulék speciális szabályai 23
2.3.1. A háztartási alkalmazott esetében a munkáltató által
fizetendő társadalombiztosítási járulék 23
2.3.2. A segítő családtagok esetében a munkáltató által fizetendő
társadalombiztosítási járulék 23
2.3.3. A természetbeni munkabérek (juttatások), a tárgyjutalom, az ajándék-
tárgy és emléktárgy utáni társadalombiztosítási járulék fizetés 23
2.3.4. Az ösztöndíjas szakmunkástanuló után fizetendő
társadalombiztosítási járulék 24
2.3.5. A gyermeknevelési támogatás és az ápolási díj utáni járulékfizetés 24
2.3.6. A munkanélküli ellátások utáni társadalombiztosítási járulékfizetési
kötelezettség 24
2.3.7. Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárba történő befizetés
összegét terhelő munkáltatói járulék fizetés 24
2.3.8. Tiszteletdíj összege utáni társadalombiztosítási járulékfizetés 24
2.3.9. A szerzői jogvédelem hatálya alá eső megbízási és vállalkozási jellegű
jogviszonyból eredő díjazás utáni társadalombiztosítási járulék
fizetési kötelezettség 25
2.3.10. Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén a munkáltató
társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettsége 25
3. A BIZTOSÍTOTTAK EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ÉS NYUGDÍJJÁRULÉK FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGE 26
3.1. Az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék alapját képező jövedelem 26
3.2. Az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék (egyéni járulék) fizetésre
vonatkozó szabályok 26
3.2.1. Az egyéni járulék összegének felső határa 26
3.2.2. Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén fizetendő
egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék 27
3.2.3. A biztosított által fizetendő járulék alapját nem képező
jövedelmek juttatások 27
3.2.4. A sajátjogú nyugellátásban részesülők járulékfizetésére
vonatkozó szabályok 27
3.2.5. Az ösztöndíjas szakmunkástanuló, továbbá a szakmunkásbérben részesülő
szakmunkástanuló egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék fizetése 28
3.2.6. A gyemeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesülő
személyek nyugdíjjárulék fizetése 28
3.2.7. A munkanélküli ellátásban részesülők járulékfizetése 28
3.2.8. Speciális szabályok a felmondási időre járó díjazás, illetve a 13. havi
illetmény után fizetendő egyéni járulék esetén 28
3.3. Az egészségbiztosítási járulék és nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség
nyilvántartására vonatkozó szabályok 30
4. A TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK ÉS TAGJAIK JÁRULÉKFIZETÉSE
4.1. A társadalombiztosítási törvény szerint társas vállalkozásnak
minősülő munkáltatói kör 34
4.1.1. A közkereseti társaság és a betéti társaság 34
4.1.2. A korlátolt felelősségű társaság (kft.) 35
4.1.3. Ügyvédi iroda 36
4.1.4. Szabadalmi ügyvivői munkaközösség 39
4.1.5. Gépjárművezető-képző munkaközösség 40
4.1.6. Oktatói munkaközösség 40
4.2. A főfoglalkozású tagok esetében fizetendő járulék 40
4.2.1. Társadalombiztosítási járulék 40
4.2.2. Egyéni járulék (egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék) 41
4.3. A tagok esetében fizetendő társadalombiztosítási és egyéni járulék
fizetésének módszere, nyilvántartásának szabálya 42
4 3 1 A társadalombiztosítási járulék fizetésének módszere 42
4 3 2 Az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék fizetésének módszere 42
4.3.3. A járulékfizetés nyilvántartása 43
4.4. A társas vállalkozás kiegészítő tevékenységű tagja utáni baleseti járulékfizetés 47
4.5. A társas vállalkozások tisztségviselői esetében történő járulékfizetés 48
4.5.1. Ügyvezetők helyzete, esetükben történő járulékfizetés 49
4.5.2. A könyvvizsgálók társadalombiztosítási jogállása 49
4.5.3. A felügyelő bizottság tagjainak társadalombiztosítási helyzete 50
5. A JÁRULÉK BEVALLÁSÁRA ÉS BEFIZETÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK. NYILVÁNTARTÁSI, ADATSZOLGÁLTATÁSI,
BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG. 50
5.1. A járulék esedékessége, bevallásának módja. Az összesítő elszámolás. 50
5.2. Nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség 51
5.2.1. Adatvédelmi szabályok 52
5.2.2. A munkáltatók nyilvántartási, bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége 53
6. AZ EGYÉNI VÁLLALKOZÓKÉNT TEVÉKENYKEDŐKRE VONATKOZÓ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYOK. 63
6.1. Az egyéni vállalkozók köre 63
6.2. Az egyéni vállalkozók biztosítási kötelezettségének tartama 64
6.3. Az egyéni vállalkozó bejelentési kötelezettsége 65
6.4. Az egyéni vállalkozó járulékfizetése 66
6.4.1. A főfoglalkozású egyéni vállalkozó járulékfizetése 67
6.4.2. A főfoglalkozású kezdőnek nem minősülő egyéni vállalkozó
járulékfizetésének szabályai 68
6.4.3. A főfoglalkozású és tevékenységet kezdő egyéni vállalkozóra
vonatkozó szabályok 69
6.4.4. A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó járulékfizetése 69
6.4.5. Mikor nem terheli járulékfizetési kötelezettség az egyéni vállalkozót 70
6.4.6. A járulékfizetési kötelezettség teljesítése az egyéni vállalkozói körben 71
7. JOGKÖVETKEZMÉNYEK A BEJELENTÉSI, NYILVÁNTARTÁSI, ADATSZOLGÁLTATÁSI FELADATOKNAK NEM A JOGSZABÁLY SZERINTI
VÉGZÉSE, A JÁRULÉK BEVALLÁSA, BEFIZETÉSE TERÉN TÖRTÉNŐ MULASZTÁS ESETÉN 73
7.1. Felelősség a bejelentés jogtalansága és nem szabályszerű bejelentés esetén 73
7.2. Késedelmi pótlék és rendbírság 74
7.3. A járulékok behajtása 75
7.4. Adó és társadalombiztosítási csalás fogalma 75
7.5. Egyéni vállalkozói igazolvány visszavonása 76
MELLÉKLETEK AZ I. FEJEZETHEZ 76
I. FEJEZET
A BETEGSÉGI ÉS ANYASÁGI ELLÁTÁSOK. A GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLY. A BALESETI TÁPPÉNZ. 87
1. A BETEGSÉGI ÉS ANYASÁGI ELLÁTÁSOK KÖRÉBE TARTOZÓ ELLÁTÁSOK, A JOGOSULTAK KÖRE 87
2. AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSOK, A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI IGAZOLVÁNY 89
2.1. Az egészségügyi szolgáltatás formái 89
2.1.1. A térítés nélkül járó egészségügyi szolgáltatások 89
2.1.2. Térítés ellenében járó egészségügyi szolgáltatások 91
2.2. Útiköltség térítésre vonatkozó szabályok (R. 19/F. §) 92
2.3. Egészségügyi szolgáltatás a külföldön tartózkodó személyek esetében 93
2.3.1. Egészségügyi szolgáltatás a külföldön tartósan foglalkozott
biztosított és a vele együtt külföldön tartózkodó házastársa esetén 93
2.3.2. Egyéb címen külföldön tartózkodók jogosultsága 94
2.4. A Társadalombiztosítási Igazolvány kiállításának, kezelésének,
nyilvántartásának főbb szabályai 94
2.4.1. Társadalombiztosítási Igazolvány bevezetésének okai 94
2.4.2. A Társadalombiztosítási Igazolványon szereplő adatok 95
2.4.3. A Tb. Igazolvány nyomtatvány formája 95
2.4.4. A Tb. Igazolvány kiadásának szabályai 96
2.4.5. A Tb. Igazolvány kiállítására vonatkozó szabályok, a
munkáltatók és a tb. szervek feladatai 96
2.4.6. A megyei és fővárosi egészségbiztosítási pénztárnak a Tb.
Igazolvánnyal kapcsolatos feladatai 98
2.4.7. Az igényjogosult kötelezettsége 99
2.4.8. A Tb. Igazolvánnyal kapcsolatos okmányok megőrzése 99
3. A TÁPPÉNZRE VALÓ JOGOSULTSÁG 99
3.1. A betegszabadság intézménye. A betegszabadság és táppénz kapcsolata 99
3.2. A táppénzre való jogosultság szabályai 101
3.2.1. A táppénzre jogosultság alapfeltételei 102
3.2.2. A táppénzre jogosultság időtartamának meghatározása 104
3.2.3. A táppénz előzmény számítására vonatkozó szabályok 107
3.2.4. Rövid biztosítási idő és az előzmény 108
3.3. A táppénzre való jogosultság meghosszabbítására vonatkozó szabályok 109
3.4. Táppénzre való jogosultság évkimerítés esetén 110
3.5. Az egyedülállóság fogalma, a társadalombiztosítási jogban nyújtott
előnyszabály, a gyermekápolási táppénzre vonatkozó külön szabályok 110
3.6. A gyermekápolási táppénzre jogosultság 112
3.6.1. A gyermekápolási táppénzre jogosultak köre 112
3.6.2. A gyermekápolási táppénz időtartamának életkorhoz igazodó
igénybevétele, göngyölítése 112
3.6.3. Előzmény fogalma, a gyermekápolási táppénzre való jogosultság esetén 113
3.7. A táppénz korlátozása 114
3.8. A táppénz megvonás szabályai 116
3.9. A táppénz összegét meghatározó szabályok 116
3.9.1, A táppénz alapjául szolgáló irányadó időszak meghatározása 116
3.9.2. A táppénz alapjaként figyelembevehető naptári napi átlagkereset
megállapítására vonatkozó szabályok 118
3 9.3. A kereset napi átlaga kiszámításának szabályai 120
3 9 4. A táppénz mértékére vonatkozó szabályok 121
3 10 A táppénzre való jogosultság speciális esetei 122
3.10.1. A gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban
részesülő biztosított táppénzre való jogosultságának szabályai 122
3.10.2. Az egyéni vállalkozók táppénzének külön szabálya 123
3.10.3. A társas vállalkozás tagjainak táppénzre való jogosultságát
szabályozó speciális szabályok 123
3.10.4. A segítő családtagok és a háztartási alkalmazottak táppénzre
való jogosultságának szabályai 124
4. AZ ÜZEMI BALESET, ÉS A FOGLALKOZÁSI BETEGSÉG ELLÁTÁSI SZABÁLYAI 124
4.1. A baleseti egészségügyi szolgáltatásra és baleseti táppénzre jogosultak köre 124
4.2. A Munkavédelemről szóló törvény által meghatározott, a vonatkozó
társadalombiztosítási jogszabályt érintő fogalmak, szabályok 125
4.3. Az üzemi baleset fogalmának meghatározása a társadalombiztosítási
törvényben 126
4.3.1. A biztosított foglalkozása körében történő balesete 126
4.3.2. Az utibaleset 127
4.3.3. Társadalmi munka során elszenvedett baleset üzemisége 128
4.3.4. Társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során történt üzemi baleset 128
4.4. Az üzemi baleset különleges esetei 128
4.5. Az üzemi balesetnek nem minősülő balesetek 129
4.6. A foglalkozási betegség fogalmának meghatározása 130
4.7. A munkáltatók kötelezettsége 131
4.8. A baleset üzemi jellegének bizonyításához szükséges legfontosabb
adatok, igazolások 132
4.9. A baleseti sérültet megillető ellátások 133
4.10. A kiegészítő tevékenységet folytatók baleseti táppénzre való jogosultsága 135
5. A TERHESSÉGI-GYERMEKÁGYI SEGÉLYRE VALÓ JOGOSULTSÁG SZABÁLYAI 136
5.1. A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultak köre 136
5.2. A szülési szabadság időtartama, megszakításának szabályai 136
5.3. Terhességi-gyermekágyi segély alapfeltételei 136
5.4. A terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartama 139
5.4.1. A szülési szabadság időtartamának különleges esetei 140
5.4.2. A szülési szabadság megszakításának szabálya 140
5.5. A terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapítására
vonatkozó szabályok 141
5.6. Lemondás a terhességi-gyermekágyi segélyről 143
5.7. A terhességi-gyermekágyi segély folyósításának korlátozása 144
5.8. A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság 1995. július 1-től
hatályos szabályai. 144
6. GYERMEKGONDOZÁSI DÍJRA VALÓ JOGOSULTSÁG SZABÁLYAI. 145
6.1. A gyermekgondozási díjra jogosultak köre 145
6.2. A gyermekgondozási díjra való jogosultság alapfeltételei 145
6.3. A gyermekgondozási díj összegének megállapítására vonatkozó szabályok 146
6.4. Gyermekgondozási segélyezés alatt újból szülő és terhességi gyermekágyi
segélyre nem jogosult nő gyermekgondozási díjának összege 147
6.5. A gyermekgondozási díj folyósításának korlátozása 147
7. A GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLYRE VALÓ JOGOSULTSÁG SZABÁLYAI 147
7.1. A gyermekgondozási segélyre jogosultság általános feltételei 148
7.2. Az egyedülálló apa gyermekgondozási segélyre való jogosultsága 149
7.3. A gyermekgondozási segélyre való jogosultság szabályai az
örökbefogadott, a mostoha és a nevelt gyermek esetében 149
7.4. A felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatóinak
gyermekgondozási segélyre való jogosultsága 149
7.5. A nem egyedülálló apa gyermekgondozási segélyre való jogosultsága 149
7.6. A gyermekgondozási segély szabályai újabb gyermek születése esetén 150
7.7. A gyermekgondozási segélyezés megszakítása 150
7.8. A gyermekgondozási segély összege és kiegészítése 150
7.9. Gyermekgondozási segély folyósítása melletti munkavégzés szabályai 151
7.10. A gyermekgondozási segély iránti igény érvényesítése 151
7.11. A gyermekgondozási segély folyósításának szabályai 152
7.12. A gyermekgondozási segély folyósításával kapcsolatos
bejelentési kötelezettség 152
8. EGY, ILLETVE TÖBB EGYIDEJŰLEG FENNÁLLÓ JOGVISZONYBÓL EREDŐ, TÖBBFÉLE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ELLÁTÁS
IGÉNYBEVÉTELÉNEK SZABÁLYAI 153
9. AZ ELLÁTÁSOK IGÉNYLÉSÉRE, AZ IGÉNY ÉRVÉNYESÍTÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK. AZ ELŐÍRT NYOMTATVÁNYOK
KITÖLTÉSÉNEK ISMERTETÉSE 153
9.1. Az igénylés módja, az igénybejelentés visszamenőleges időre 154
9.2. Igénybejelentés napja 155
9.3. Az igénybenyújtás helye 155
9.4. Az igény elbírálására jogosult (kötelezett) szerv 155
9.5. Az igény elutasítása 155
9.6. A nem kifizetőhelyi munkáltatók betegségi és anyasági ellátással
kapcsolatos feladatai 155
9.7. Tudnivalók a "Munkáltatói Szövetkezeti igazolvány"-nyal, "Foglalkoztatói
Igazolás"-sal, és "Igénybejelentés" nyomtatvány kitöltésével kapcsolatban 157
9.7.1. "Munkáltatói Szövetkezeti igazolvány" 157
9.7.2. "Foglalkoztatói Igazolás" 158
9.7.3. "Igénybejelentési" nyomtatvány 159
MELLÉKLETEK A II. FEJEZETHEZ 159
III. FEJEZET
A VÁRANDÓSSÁGI PÓTLÉK. A CSALÁDI PÓTLÉK. 187
1. A VÁRANDÓSSÁGI PÓTLÉKRA VALÓ JOGOSULTSÁG SZABÁLYAI.
AZ IGÉNY BEJELENTÉS ÉS IGÉNY ÉRVÉNYESÍTÉS SZABÁLYAI. 187
1.1. Várandóssági pótlékra jogosultak köre, a pótlék folyósításának
kezdete, összege 187
1 2 A folyósítás időtartamára vonatkozó szabályok 188
13 A várandóssági pótlékra való jogosultság orvosi igazolása 188
1.4. A várandóssági pótlékra való igény bejelentése, az igény
elbírálásának szabályai 188
1.5. Az igény előterjesztésének helye 189
1.6. A várandóssági pótlék folyósítása 189
1.7. A várandóssági pótlék összege 189
1.8. A várandóssági pótlékban részesülő személy bejelentési kötelezettsége 189
2. A CSALÁDI PÓTLÉKRA VALÓ JOGOSULTSÁG, IGÉNY BEJELENTÉS ÉS IGÉNY ÉRVÉNYESÍTÉS SZABÁLYAI 190
2.1. A családi pótlékra jogosultak köre 190
2.2. A jogosultság különleges esetei 191
2.3. A családi pótlékra jogot adó gyermekek köre 191
2.4. A családi pótlék megállapításánál figyelembe vehető oktatási intézmények 192
2.4.1. Speciális iskolák 193
2.4.2. Családi pótlékra jogot nem adó tanulmányok 194
2.5. A hallgatói jogviszony tartama, kezdete, megszűnése 194
2.6. A tartósan beteg, illetve testi, vagy értelmi fogyatékos gyermek
esetén járó családi pótlék szabályai 195
2.6.1. A tartósan beteg, illetve testi vagy értelmi fogyatékos gyermeknek
(személynek) minősülők köre 195
2.6.2. A családi pótlék folyósítás szüneteltetésére vonatkozó szabályok 196
2.6.3. Az egészségi állapot igazolására vonatkozó jogszabályi előírások 196
2.7. Az egyedülálló személyeket megillető családi pótlékra vonatkozó szabályok 197
2.7.1. Az egyedülálló személyek köre 197
2.8. A családi pótlék összeg megállapítására vonatkozó szabályok 198
2.8.1. A gyermekszám megállapításának gyakorlata 198
2.8.2. Háztartásban lévőnek minősülő gyermekek 198
2.8.3. A családi pótlék összege 199
2.9. Családi pótlék az együttélő szülők együttes nyilatkozata alapján 200
2.10. A családi pótlékra jogosultság időtartama, a folyósítás kezdete, beszüntetése 200
2.11. A családi pótlék igény érvényesítése 201
2.11.1. A családi pótlék igény benyújtásának, elbírálásának szabályai 201
2.12. Az igény elbírálásához szükséges okmányok, nyilatkozatok, igazolások 202
2.12.1. A családi pótlék folytatólagos igénylésére jogosító igazolvány 203
2.12.2. A születési anyakönyvi kivonat 203
2.12.3. Az egyedülállóság bizonyítása 203
2.12.4. Tanulmányok folytatásának igazolása 203
2.13. Az igényt érintő változások bejelentési kötelezettsége 203
3. AZ 1990. ÉVI XXV. TÖRVÉNY A CSALÁDI PÓTLÉKRÓL ÉS A CSALÁDOK TÁMOGATÁSÁRÓL 204
3.1. Családi pótlék (a törvény I. fejezete) 204
3.2. Gyermekgondozási segély és anyasági támogatás (a törvény II. fejezete) 214
3.3. Értelmező és záró rendelkezések (a törvény III. fejezete) 218
MELLÉKLETEK A III. FEJEZETHEZ 221
IV. FEJEZET
A NYUGELLÁTÁS, BALESETI NYUGELLÁTÁS FŐBB SZABÁLYAI.
A SZOLGÁLATI IDŐ ELISMERÉSI KÉRELEM. A NYUGDÍJAK IGÉNYLÉSE.
MUNKÁLTATÓI ADATSZOLGÁLTATÁS A NYUGDÍJAK
MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ. NYUGDÍJSZERŰ RENDSZERES ELLÁTÁSOK. 253
1. A SZOLGÁLATI IDŐ ELISMERÉSI KÉRELEM. 253
1.1. Általános tudnivalók a szolgálati idő elismerési kérelemről 253
1.2. Milyen idők ismerhetők el szolgálati időként 256
1.2.1. Az általános rendelkezések szerint szolgálati időnek számít. 256
1.2.2. A jogszabály külön rendelkezései szerinti szolgálati idők: 256
1.2.3. Társadalombiztosítási járulék (és nyugdíjjárulék) fizetéséhez
kötött szolgálati idő 260
1.2.3. Egyéb szolgálati idő figyelembevétele 261
1.3. A szolgálati idő igazolása 261
1.4. Az igénybejelentőlap kitöltése 261
1.5. A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozata 262
2. AZ ÖREGSÉGI NYUGDÍJ JOGOSULTSÁGI FELTÉTELEI ÉS IGÉNYLÉSE 263
2.1. Mikortól állapítható meg az öregségi nyugdíj 263
2.2. Az öregségi teljes és öregségi résznyugdíj összege 264
2.2.1. Az öregségi teljes nyugdíj összege 264
2.2.2. Az öregségi résznyugdíj összege 265
2.3. Milyen időszak keresete képezi az öregségi nyugdíj alapját 266
3. A ROKKANTSÁGI NYUGDÍJ JOGOSULTSÁGI FELTÉTELEI ÉS IGÉNYLÉSE 267
3.1. Ki jogosult rokkantsági nyugdíjra 267
3.2. Mikortól állapítható meg a rokkantsági nyugdíj 269
3.3. A rokkantsági nyugdíj összege 269
3.4. Irányadó időszak a rokkantsági nyugdíjnál 271
3.5. A rokkantsági nyugdíj igénylése 272
4. A BALESETI ROKKANTSÁGI NYUGDÍJ ÉS A BALESETI JÁRADÉK 272
4.1. Ki jogosult baleseti rokkantsági nyugdíjra 272
4.2. Átlagkereset a baleseti rokkantsági nyugdíjnál 273
4.3. A baleseti rokkantsági nyugdíj összege 273
4.4. A baleseti rokkantsági nyugdíj igénylése 274
4.5. Ki jogosult baleseti járadékra 274
4.6. A baleseti járadék összege. 274
4.7. Meddig jár a baleseti járadék 274
4.8. Baleseti járadék nyugdíjas üzemi baleset esetén 274
4.9. A baleseti járadék összegének alapja 275
4.10. A foglalkozási betegség alapján járó baleseti járadéknál 275
4.11. A baleseti járadék igénylése és a baleseti nyugellátások iránti
igény érvényesítése általában 275
5. KORENGEDMÉNYES NYUGDÍJ 276
6. KI JOGOSULT ELŐNYUGDÍJRA 278
7. KI JOGOSULT BÁNYÁSZNYUGDÍJRA 278
7.1. A jogosultsághoz szükséges szolgálati idő 278
8. EGYES BÁNYÁSZATI DOLGOZÓK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KEDVEZMÉNYEI 279
8.1. A bányászt egy évi korkedvezmény akkor is megilleti, ha korkedvezményre
jogosító munkakörben csak öt évet töltött el. 280
8.2. Rokkantsági nyugdíjkedvezmény 280
8.3. Havi átlagkereset-számítási kedvezmény 280
9. A NYUGDÍJAS BÁNYÁSZOK SZÉNJÁRANDÓSÁGÁNAK PÉNZBELI MEGVÁLTÁSA 283
10. AZ EGYES MŰVÉSZETI TEVÉKENYSÉGET FOLYTATÓK ÖREGSÉGI NYUGDÍJJOGOSULTSÁGA 283
10.1. A jogosultság feltételei 284
11. HÁZASTÁRSI PÓTLÉK 284
12. ÚTMUTATÓ A NYUGELLÁTÁSOK ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ KERESETEK KÖZLÉSÉRE 285
12.1. Milyen keresetek vehetők figyelembe a nyugellátások alapjaként 285
12.2. Az 1988. január 1-je előtti időben elért keresetek beszámításának szabályai 287
12.3. Keresetek közlése 1987. december 3l-e utáni időre 290
12.4. Keresetek közlése 1987. december 31-e előtti időre 291
12.5. Keresetek közlése a baleseti rokkantsági nyugdíjhoz 291
12.6. Keresetek közlése a baleseti járadékhoz 292
13. HOZZÁTARTOZÓI ELLÁTÁSOK ÉS IGÉNYLÉSÜK MÓDJA 292
3.1. Özvegyi nyugdíj 292
13.1.1. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj 292
13.1.2. Állandó özvegyi nyugdíj 292
13.1.3. Saját jogú nyugdíjasnak folyósítható-e az özvegyi nyugdíj 294
13.1.4. Az özvegyi nyugdíj összege 294
13.1.5. Végkielégítés 295
13.2. Árvaellátás 295
13.3. Szülői nyugdíj 296
13.4. Baleseti hozzátartozói ellátások 296
13.5. A hozzátartozói ellátások igénylése 297
14. A NYUGDÍJAK ÚJBÓLI MEGÁLLAPÍTÁSA 297
15. A NYUGELLÁTÁSOK, BALESETI NYUGELLÁTÁSOK FOLYÓSÍTÁSA 298
16. NYUGDÍJSZERŰ RENDSZERES ELLÁTÁSOK 299
16.1. Rokkantsági járadék 299
16.2. Az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék és a bányász dolgozók
egészségkárosodási járadéka 300
16.2.1. Átmeneti járadék 300
16.2.2. Rendszeres szociális járadék 301
16.2.3. A bányász dolgozót megillető egészségkárosodási járadék. 302
16.2.4. A járadékok igénylése és folyósítása 303
17.TÁJÉKOZTATÓ A NYUGELLÁTÁSOK, BALESETI NYUGELLÁTÁSOK ÉS A NYUGDÍJSZERŰ RENDSZERES SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOK
1995. JANUÁR 1-JEI EMELÉSÉRŐL 303
17.1. Nyugellátások, baleseti nyugellátások emelése 303
17.2. A nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások emelése 304
18. A KÁRPÓTLÁSI JEGY ÉLETJÁRADÉKRA VÁLTÁSA
TULAJDONI KÁRPÓTLÁS ESETÉN 305
MELLÉKLETEK AIV. FEJEZETHEZ 309
V. FEJEZET 369
FELELŐSSÉGI SZABÁLYOK ÉS JOGORVOSLAT 369
1. FELELŐSSÉGI SZABÁLYOK 369
1.1. Visszafizetési és megtérítési kötelezettség 369
1.2. Késedelmi pótlék és rendbírság 370
1.3. A követelés érvényesítése 370
1.4. Mérséklés, elengedés 371
2. JOGORVOSLAT 372
FÜGGELÉK
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.