1.062.439

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Szociálpolitikai kézikönyv

Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Táncsics Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 324 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN: 963-321-304-5
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A magyar szakszervezetek a felszabadulás óta - de különösképp a legutóbbi két évtizedben - állandóan és rendszeresen foglalkoznak a munkások és alkalmazottak élet- és munkakörülményének... Tovább

Előszó

A magyar szakszervezetek a felszabadulás óta - de különösképp a legutóbbi két évtizedben - állandóan és rendszeresen foglalkoznak a munkások és alkalmazottak élet- és munkakörülményének javításával. Egyre nagyobb szerephez jut az érdekvédelmi és érdekképviseleti munkában a szociálpolitikai tevékenység. Egyre több aktivista és tisztségviselő kerül kapcsolatba munkája és tanulása közben a szociálpolitika egyik vagy másik területével.
A szociálpolitikai ellátás keretébe tartozó különféle szociális juttatások és szolgáltatások köre, színvonala állandóan bővül. A szociális kiadások emelkedése meghaladja a munkajövedelmek növekedési ütemét. A szocializmusban jelentős eszközök állnak rendelkezésre, hogy mérsékeljék az egyes családok jövedelmében és fogyasztásában meglevő különbségeket. A párt és az állam életszínvonal-politikájának egyik fontos célja a különbségek fokozatos mérséklése. Ebben a munkában fontos szerepük van a szakszervezeteknek. Az emberről való fokozott gondoskodás a szakszervezeti munka egyik sajátos területe. Vissza

Tartalom

Előszó3
A szociálpolitika szerepe a dolgozók életkörülményeinek alakításában, a szakszervezetek szociálpolitikai feladatai5
A szociálpolitikai tevékenység megosztása az állam, a vállalatok és a társadalmi szervezetek között8
A társadalmi juttatások főbb formái10
A társadalombiztosítás alapelvei, szervezete10
Társadalombiztosítási kiadások12
A betegekről történő gondoskodás12
Anyasági ellátás13
Gyermekgondozási segély14
A betegségi és anyasági ellátással kapcsolatos szakszervezeti feladatok15
A gyermekes családokról történő gondoskodás15
A szakszervezetek feladatai a gyermekes családok segítésében18
Az időskorúakról és a rokkantakról történő gondoskodás18
A szakszervezetek szociálpolitikai tevékenysége21
A szakszervezetek által önállóan ellátott feladatok22
A területfejlesztési politika és a szakszervezetek feladatai24
A területfejlesztési politika eredményei25
A területfejlesztés iránya, fő elvei27
Terület- és településhálózat fejlesztésének hosszú távú koncepciója28
A területfejlesztés társadalompolitikai céljai29
Területi tervezés rendszere30
A terület tervezésében részt vevő szervek és feladataik33
A szakszervezetek területpolitikai feladatai34
Lakásépítés, lakásjuttatás rendszere, pénzügyi feltételei, a szakszervezetek feladatai38
Lakásellátási formák39
Állami lakásépítés40
A lakások elosztása40
Igényjogosultság állami lakásra41
A lakásbérleti jog értéke42
A lakás-használatbavételi díjból nyújtható sz ociálpolitikai kedvezmény43
Lakbér44
Emeletráépítés, tetőtérbeépítés44
Speciális állami bérlakások45
Tanácsi értékesítésű lakás46
Vállalati szolgálati lakás47
Vállalati bérlakás50
Magánlakás-építés52
A magánlakás-építés pénzügyi rendszere52
Telepszerű, több szintes lakásépítés53
Szervezési, lebonyolítási, értékesítési formák53
A telepszerű, több szintes lakásépítés pénzügyi feltételei53
Egyedi több szintes lakásépítés55
Csoportos, korszerű családiház-építés56
A csoportos, korszerű családiház-építés pénzügyi feltételei56
A hagyományos családiház-építés56
Speciális magánerős lakásépítési (-vásárlási) formák57
A munkáslakás-építés (-vásárlás)58
A munkáslakás-építés (-vásárlás) pénzügyi feltételei60
Bányászlakás-építés61
Üresen álló családi házak értékesítése, kedvezményes vásárlása62
Pedagógusok kedvezményes lakásépítése64
A szociális követelményeknek meg nem felelő telepek felszámolásához nyújtott pénzügyi kedvezmények64
Az állami gazdaságok területén levő, elavult lakások felszámolására vonatkozó kedvezményes akció65
Az árvíz, belvíz által megrongált, elpusztított lakóház felújításához, újjáépítéséhez adott kölcsön66
A magánerős lakásépítés (-vásárlás) szobaszámának és alapterületének korlátozása66
A szociálpolitikai kedvezmény rendszere67
A dolgozók lakásépítéséhez (-vásárlásához) nyújtható munkáltatói támogatások rendszere68
A lakásépítési alap képzésének pénzügyi forrásai69
A társadalmi munka ellenértékéből képezhető lakásépítési alap szabályai71
A lakásépítési alap felhasználásának szabályai71
A dolgozóknak nyújtott támogatás visszafizetésének szabályai72
A társadalmi munkából származó lakásépítési alap felhasználásának szabályai73
A dolgozóknak nyújtható, nem pénzügyi támogatások rendszere75
A szakszervezeti szervek feladatai a munkáltatói támogatású lakásépítés (-vásárlás) megvalósításában76
A munkáltatói támogatással épített (vásárolt) lakások pénzügyi feltételei78
A lakosság egészségügyi ellátása79
A lakosság egészségügyi állapota80
Közegészségügyi-járványügyi ellátás82
Gyógyító-megelőző ellátás84
Az anya- és csecsemővédelem86
A SZOT állásfoglalása az egészségügyi ellátás helyzetéről és a további feladatokról86
Gyermekintézmények89
A bölcsődék91
Az állandó napközi otthonos óvodák és az általános iskolai napközi otthonok94
Térítési díjak96
A bölcsődékben, az óvodákban, az óvodai és általános iskolai napközi otthonokban, a gyógypedagógiai intézetek napközi otthonaiban fizetendő térítési díjak96
A gyermekintézmények fejlesztése97
Az időskorúak intézményes, szociális gondozása100
Az öregek napközi otthona101
A házi szociális gondozás103
Szociális otthonok105
Szociális étkeztetés108
Nyugdíjasház108
A szakszervezeti moz galom a nyugdíjasokért110
A lakosság áruellátása, a szakszervezetek fogyasztói érdekvédelmi tevékenysége115
A SZOT elnökségének határozata a szakszervezeti szervek fogyasztói érdekvédelemmel kapcsolatos feladataira116
A szakszervezetek közreműködésének szükségessége és lehetősége a fogyasztók érdekeinek védelmében116
A szakszervezeti szervek feladatai a fogyasztói érdekvédelem területén117
A szakszervezeti kereskedelmi társadalmi ellenőrzés működési szabályzata120
A szakszervezetek megyei tanácsai (SZBT) elnökségeinek feladata120
Ágazati, iparági, szakmai szakszervezetek elnökségeinek feladata122
A Szakszervezetek Országos Tanácsa elnökségének feladatai123
A vállalati szakszervezeti szervek feladata124
A szakszervezeti kereskedelmi társadalmi ellenőr feladatai126
A szakszervezeti kereskedelmi társadalmi ellenőr jogai és kötelességei127
A szakszervezeti kereskedelmi társadalmi ellenőrök védelme és egyes eljárási kérdések128
Társadalmi árellenőrzés tapasztalatai129
Árképzés-ártervek alakulása129
Együttműködés az állami árellenőrző szervezetekkel131
A szakszervezeti társadalmi árellenőrzés jogállása132
A társadalmi árellenőrzés köre és irányításának tagozódása133
A társadalmi árellenőrzés javasolt tárgya és kiindulási alapjai134
A társadalmi árellenőrzés lehetséges módjai135
A szakszervezeti központok és az szmt, SZBT irányítása alatt működő társadalmi árellenőrző bizottságok feladata, szervezete és munkamódszere136
Az árellenőrzés realizálása139
A dolgozók kedvezményes üdültetése 141
A szakszervezeti bizottságok, az üdülési bizottságok feladatai a kiválasztásban és az üdülőjegyek elosztásában142
A szakszervezeti bizottság feladata143
Az üdülési bizottság felépítése és tevékenysége144
Üdülési formák145
Felnőttüdültetés145
Gyógyüdültetés145
Családos üdültetés146
Vegyes üdültetés147
Szanatóriumi üdültetés148
Szakmunkástanulók üdültetése150
Nyári belföldi üdültetés150
Gyógyüdültetés151
Állami gondozottak üdültetése151
Külföldi üdültetés151
Gyermeküdültetés152
Nyári gyermeküdültetés153
Iskolás gyógyüdültetés153
Külföldi üdültetés154
Üdülők, szanatóriumok térítési díjai159
Kereskedelmi önköltséges térítési díjak161
Az üdülők csoportba sorolásának feltételei161
A beutalás szabályai162
Beutalójegyek elosztásának rendje és a cserelehetőség165
A beutalójegyek kiadása166
Beutalójegyek visszaküldése166
Hozzájárulási díjak visszafizetése167
A szociális és kulturális alap felhasználása üdültetési célokra168
A SZOT által szervezett társasépítés feltételei168
A társulás feltételei169
A vállalati szociálpolitika szerepe, jelentősége171
A vállalati szociális tervezés bevezetése és tapasztalatai174
A szociális tervezés tárgykörei178
Munkavédelem178
Üzemegészségügy, rehabilitáció179
Munkahelyi oktatás-közművelődés és tömegsport180
A munkahelyi szociális ellátás főbb feladatai182
Munkahelyi emberi viszonyok fejlesztése186
A vállalati szociális terv megtárgyalása és jóváhagyása186
Az állami és a szakszervezeti vezető szervek szociális tervezést segítő feladatai187
Az állami szervek feladatai187
A szakszervezeti (szövetkezeti) vezető szervek feladatai188
A vállalati szociális tervezés módszere189
Külső és belső információk191
A szociális tervezésben részt vevők köre192
Az éves szociális tervezés193
A szociális tervezés demokratizmusa, a szakszervezetek feladatai194
A költségvetésből gazdálkodó intézmények szociális tervezése197
A vállalati szociális tevékenység anyagi forrásai200
A vállalati költségek között történő elszámolás200
Fejlesztési alap201
A jóléti és kulturális alap202
A részesedési alap202
Egyéb pénzügyi források203
A szociális célú anyagi források felhasználásának tapasztalatai203
A jóléti és kulturális alap képzése204
A szakszervezetek döntési jogkörébe tartozó szociális, kulturális alappal való gazdálkodás209
Döntési jogkör gyakorlása212
A szociális és kulturális alap felhasználása219
Szociális célokra történő felhasználás219
Kulturális célokra történő felhasználás220
Sportolásra történő felhasználás222
Segélyezési célokra történő felhasználás224
Vállalati üdültetés224
A szociális és kulturális alapból nem fedezhető költségek226
Üzemi étkeztetés228
Az üzemi étkeztetés fejlődése229
Az üzemi étkeztetés szervezeti formái230
Az üzemi konyha létesítése231
Az üzemi étkeztetés belső hálózatának kiépítése232
Az üzemi konyhák elhelyezésének, berendezésének és felszerelésének tervezésével kapcsolatos követelmények234
Saját kezelésű konyhák létesítési és üzemeltetési költségei, adminisztráció237
Az üzemi konyha működése, munkájának ellenőrzése238
Az étlap összeállítása238
A foglalkozás szerinti napi átlagos kalóriaszükséglet238
Az üzemi étkeztetés kalkulációja239
Az üzemi étkeztetés szabályozása a vállalati kollektív szerződésben240
A szakszervezetek üzemi étkeztetéssel kapcsolatos tevékenysége241
Munkásszállás244
A munkásszállások létesítésének feltételei244
A munkásszállók típusai245
Munkásszállás-juttatás és -megvonás246
A munkásszállások kategorizálása247
A kategóriákba sorolás feltételei247
Egészségügyi előírások249
Az állandó munkásszállások külön egészségügyi előírásai250
Az ideiglenes munkásszállások külön egészségügyi szabályai251
Mozgószállások egészségügyi szabályai251
Munkásszállások önkormányzati szerve252
Az önkormányzati szervezet feladatai252
A munkásszálló önkormányzatának szervezeti felépítése253
A szakszervezeti bizottság és a szálloóbizottság kapcsolata255
Munkásszállítás, a dolgozók utazási kedvezményei257
Mit kell szabályozni a kollektív szerződésben259
A munkásszállítás költségeinek elszámolása260
A munkába járással összefüggő távolsági személyszállítás260
A bérletek és a menettérti jegyek használatával kapcsolatos előírások261
A félhavi és havijegy érvényessége, használatának feltételei261
A dolgozók szabadságának idejére érvényes utazási kedvezmények263
A tanulók utazási kedvezménye264
Üzemegészségügy, rehabilitáció, megváltozott munkaképességűek helyzete, a szakszervezetek feladatai266
Az üzemi egészségügyi szolgálat szervezete, feladata, működése266
Fogalmak és meghatározások266
Az üzemi egészségügyi szolgálat szervezete267
Üzemegészségügyi szolgálat dolgozóinak törvényes munkaideje260
Üzemegészségügyi szolgálat létszámirányszáma273
A rehabilitáció társadalmi jelentősége273
A vállalati rehabilitációs tevékenység jogi keretei275
A vállalati rehabilitációval kapcsolatos feladatok277
Az üzemorvos feladatai a foglalkozási rehabilitációban282
A vállalati szociális intézményi hálózat és működtetése286
A béren kívüli juttatások csoportosítása286
Munkaruha287
Védőruha288
Egyenruha, formaruha288
Védőétel, védőital, tisztálkodási eszközök288
Gyermekintézmények290
Segélyezés292
Társadalombiztosítási segélyek294
Szociális, kulturális, sporttámogatás, vállalati üdültetés297
Ifjúságpolitikai célok támogatása297
A lakásépítés támogatása298
Szakszervezeti feladatok, a munkabizottságok működtetése298
Függelék301
Kiemelt kölcsöntámogatás303
Kamatmentes munkáltatói kölcsön havi törlesztő részletei305
Jogszabályok306
A szociális tervezés306
Gyermekintézmények307
Öregek gondozása312
Áruellátás, fogyasztói érdekvédelem313
Üzemétkeztetés314
A munkásszállók315
Segélyezés, vállalati szociális intézményi hálózat315
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem