1.067.081

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Szervezetszociológiai szöveggyűjtemény

Kiegészítő szakos szociológus hallgatók számára/Kézirat - Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar

Szerző
Budapest
Kiadó: Tankönyvkiadó Vállalat
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 218 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: Kézirat. 240 példányban jelent meg. Tankönyvi szám: J2-1476.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Ez a könyv a szervezetek szociológiai kérdéseivel foglalkozik, sok szempontból különbözve a hagyományos szervezetelméleti összeállításoktól. E különbség lényege abban fogalmazható meg, hogy amíg a... Tovább

Előszó

Ez a könyv a szervezetek szociológiai kérdéseivel foglalkozik, sok szempontból különbözve a hagyományos szervezetelméleti összeállításoktól. E különbség lényege abban fogalmazható meg, hogy amíg a szervezetelméleti tanulmányok általában egy-egy szervezeti elképzelést és modellt alkalmaznak, s ezeknek tükrében vizsgálják a szervezet működését, addig a szociológiai megközelítés a szervezet társadalmi jelenségeivel foglalkozik, s magát a szervezetet is sajátos társadalmi jelenségként kezeli. A hagyományos - elsősorban igazgatás-központú szervezetelmélet - egyúttal eszközöket és modelleket kíván adni az olvasónak ahhoz, hogyan működtetheti a legjobban a szervezetet, míg a szociológia feltárni igyekszik a működésbeli konfliktusok okait, s az olvasóra bízza, hogy az okok ismeretében milyen következtetést von le a gyakorlatban. Vissza

Tartalom

Bevezetés7
A szervezetek szerepe a társadalomban
T. Parsons: A társadalom alrendszerei13
A. Etzioni: A szervezetek és a társadalmi környezet27
Szervezeti struktúra
Ch. Barnard: A formális szervezetek elmélete41
Ch. Barnard: Az informális szervezetek és kapcsolatuk a formális szervezetekkel51
Ch. Barnard: Végkövetkeztetések58
M. Dalton: A formális és informális szervezetek66
Egyén és szervezet
Ch. Barnard: Az együttműködési tevékenység alapelvei75
A bürokrácia jelenségei
M. Weber: A bürokratikus uralom89
W. Bennis: A bürokrácián túl119
Szervezet és hatalom jelenségei
Ch. Barnard: A tekintély elmélete131
A. Etzioni: Igazgatási, hivatali és szakértői tekintély149
Szervezet és vezetés
P. Drucker: A vezetés új szerepe171
Döntés a szervezetekben
Ch. Lindblon: A vezetés új szerepe185
Konfliktusok a szervezetekben
K. Boulding: Szervezetekre alkalmazott konfliktuselmélet203
D. Katz: A konfliktuskezelés megközelítései211
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem