1.067.056

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Szervezeti akciókutatás I. 1977.

Problémafeltárás és előkészítő akciók

Szerző
Szerkesztő
Budapest
Kiadó: MTA Szociológiai Kutató Intézete
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 189 oldal
Sorozatcím: MTA Szociológiai Kutató Intézetének kiadványai
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: Angol nyelvű összefoglalóval.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Szervezeti akciókutatásunk 1977. évi eredményeit a jelen kötet 14 tanulmányában foglaljuk össze. A kötet első részében az akciókutatás megtervezőjének és irányítójának két témakörbe tartozó öt... Tovább

Előszó

Szervezeti akciókutatásunk 1977. évi eredményeit a jelen kötet 14 tanulmányában foglaljuk össze. A kötet első részében az akciókutatás megtervezőjének és irányítójának két témakörbe tartozó öt írása található. Ismertetésre kerülnek itt :
A/ az akciókutatás előzményei, egyfelől mint a jelen ötéves tervperiódust megelőző fél évtized konkrét kutatásai, melyek logikusan vezettek a jelen akciókutatás kérdésfeltevéséhez ; másfelől általában mint e rohamosan fejlődő kutatási terület - a teljesítménymotiváció témaköre - külföldi és hazai elméleti és módszertani vívmányai, melyek lehetőséget adtak a jelen projekt igényesebb célkitűzéseinek , továbbá : az akciókutatási projekt célkitűzései három fejezetben, melyek a várható eredményeket körvonalazzák : azt az output-ot végterméket, melyet a szervezetfejlesztési és motivációs tréning akciók és az ezeket kísérő és követő monitorozó, értékelő kutatások a tervperiódus végére létrehoznak ; azt az input-ot, amely a mondott eredményeket sajátos hatóanyagai, a különféle külföldről adaptált és honi talajon kifejlesztett szervezetfejlesztési rendszerek kínálata révén kiváltotta ; és végül azt az elméleti modellt, amely az akció által áthatott rendszerben létrejött változásra magyarázatot nyújt. Vissza

Tartalom

Bevezető 5
Első rész : Az akciókutatás előzményei, célkitűzése és
első eredményei 7
A/ Az akciókutatás előzményei és célkitűzése 7
1. A jelen tervperiódusban végzett akciókutatás mint az előzőben elért eredmény folytatása 8
2. Egy rohamosan fejlődő kutatási terület külföldön és itthon 9
3. Az akciókutatási projekt célkitűzése 25
B/ Az akciókutatás első eredményei 33
1. A szervezeti innováció problémája a vizsgált intézetnél 35
2. A teljesítmény motivációs és szervezetfejlesztési
demonstrációs tréning 43
3. Szervezeti problémák és megoldásuk iránya a tréning
tapasztalatainak fényében 51
4. Függelék : Vitaanyag a tréningen tapasztaltak értelmezéséhez 71
Második rész : Tanulmányok a munkatársak akciókutatási
feladataiból 73
C/ Vállalat és ember 73
1. Vállalati politika és ahogy megvalósul (Bossányi Katalin) 74
2. A szervezet és az egyén egymás felé irányuló
elvárásai (Tóth Olga) 98
D/ Az akció eredményességének kritériumai. -
Módszertani vizsgálódások a szellemi teljesítmény mérhetőségéről 106
1. Egy teljesítménymérő műszer kialakítása (Mladenecz Mária) 109
2. A teljesítményértékelő kritériumok alkalmazása
egyének szintjén (Gosztonyi György) 132
3. A kritériumok alkalmazása szervezeti alegységek
munkájának értékelésére (Isó István) 149
4. Kritikai vizsgálódások a munkacsoport páros
összehasonlítás útján történt minősítéséről
(Bossányi Katalin és Varga Károly) 171
Függelék
Angol nyelvű összefoglaló az akciókutatás
explorációs szakaszának főbb eredményeiről 179

Varga Károly

Varga Károly műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Varga Károly könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem