1.062.087

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Szervezet és munkaszociológia

Szerző
Budapest
Kiadó: Zsigmond Király Főiskola
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 224 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Szervezeti társadalom, a szervezetek világa5
Szervezeti társadalom6
Szervezetelméleti előzmények. A taylorizmusról a Human Relations irányzatig7
A munkahelyi kiscsoport és vállalati szervezet12
Az autonóm munkacsoport15
A bürokratikus szervezet17
Tagsági viszony, klientúra környezet19
A szervezetek világa20
Kinek az érdekében működik a szervezet?26
Kik kontrollálják a szervezetet?28
Szervezeti hatékonyság33
Szervezet és környezet39
Mechanikus és organikus szervezet40
A szervezeti technológia, mint belső környezet42
A kontingencia-elméletről44
Környezeti feltételek, strukturális alkalmazkodás45
Tranzakciós költségelmélet 50
Tranzakciós viszonyok a hierarchikus szervezetekben51
Vállalkozási szervezetek fejlődése56
Motivációs és érdekelméletek61
Emberek és ösztönzése62
Motivációs és érdekelméletek64
A teljesítménymérés lehetőségei és korlátai. Teljesítmény és motiváció65
Teljesítmény-visszatartás a fizikai és a szellemi dolgozók körében66
Motivációs elmélet: értékrendszer, elvárás, ösztönzés68
Szervezeti emberkép69
Maslow-féle kéttényezős elmélet73
Hertzberg-féle kéttényezős elmélet75
Elvárás-elmélet78
Az érdekelméletek szerkezete81
Érdek és hatalmi viszonyok a szervezetben87
Az érdekek struktúrája88
A magasabb rendű érdekről92
A hatalom definíciója93
Aktív és passzív hatalom96
A hatalmi források100
Szervezeti tekintélyviszonyok. Szervezeti hierarchia111
Autoritás, hatalom, befolyás112
A tekintélyviszonyok funkcionális szerepe113
A tekintélyviszonyok történelmileg kialakult főbb típusai114
Szervezeti hierarchia, mint a társadalmi különbségek rendszere122
"Hegedűjátékos és zenekar"122
A szervezeti hierarchia működésének logikája124
A státuszkülönbségek szerepe125
A túlhierarhizálódás jelensége és hatásai127
Szervezeti hierarchia és előremenetel128
A szervezeti hierarchia a nem, a kor és az iskolai végzettség összefüggésében130
A szervezet döntési rendszerének szociológiai kérdései133
Döntés és racionalitás135
A döntési folyamat, mint társadalmi folyamat és a racionalitás kérdései137
A döntési folyamat szakaszai138
Döntés és felelősség. A szervezet-felelőtlenség veszélye146
Jog szerinti és tényleges döntés148
A munkamegosztás alapformái a döntési rendszerben149
Felügyeleti döntés és felelőtlenség151
A döntések delegálása153
Konfliktus a szervezetben157
A konfliktus értelmezése158
Vita és konfliktus160
Verseny és konfliktus161
Verseny a hatalomért és befolyásért163
A konfliktus, mint folyamat165
A konfliktus tünetei166
A konfliktus okai167
Kockázat, nyereség, veszteség170
A konfliktusok kézbentartása174
Szervezeti kultúra és szervezeti kommunikáció179
Kultúrafelfogások180
A szervezeti kultúra főbb dimenziói182
Szubkultúrák183
A kliensorientált szervezeti kultúra184
Kapcsolati kultúra184
A szervezeti kultúra összetevői188
A szervezeti kultúra típusai190
A szervezeti kultúrát befolyásoló néhány tényező191
Szervezeti kultúra-profil193
Szervezeti kultúra és vezetési stílus194
A szervezeti kommunikációs folyamat összetevői196
Verbális kommunikáció és metakommunikáció197
Tudati tényezők, egyéni és társadalomlélektani mechanizmusok198
A szervezeti kommunikációs rendszer199
Szervezeti paradigmák, szervezeti látásmód203
Szervezeti működés, szervezeti látásmód204
A szervezet, mint gép209
A szervezet, mint organizmus209
A szervezet, mint agy212
A szervezet, mint politikai rendszer215
A szervezet, mint kultúra218
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem