1.062.087

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Szervezés és vezetés

Szerző
Szerkesztő
Fordító
Budapest
Kiadó: Kossuth Könyvkiadó-Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött keménykötés
Oldalszám: 309 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 25 cm x 18 cm
ISBN:
Megjegyzés: Fekete-fehér ábrákkal.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

J. Zieleniewski - a Lengyel TudományosAkadémia Praxeológiai Intézetének igazgatója - Magyarországon már ismert szerző az 1966-ban megjelent Bevezetés a szervezés elméletébe c. műve alapján.
E könyv kapcsolódik az említett műhöz, azonban annál sokkal átfogóbb jellegű, az egész szervezés- és vezetéselmélet ismertetésére, rendszerezésére és gyakorlati alkalmazására törekszik.
A szerző meghatározza a szervezés- és vezetéselmélet tárgtyát, áttekinti az elmélet fejlődését a kapitalista és a szocialista országokban tisztázza a szervezési alapfogalmakat. A többi között kitér az ember és az intézmény kapcsolatára, a szervezeti struktúra, a kötelesség-felelősség-döntési jogkörök, valamint a centralizáció és decentralizáció, az anyag- és információáramlás kérdéseire. Foglalkaozik a hatalom és a tekintély vonatkozásaival, a vezetők szakképzettségével, kötelességeivel, felelősségével és a vezetői tevékenység szakaszaival. Tárgyalja a direktív és integratív irányítás kérdéseit (ez a témakör... Tovább

Fülszöveg

J. Zieleniewski - a Lengyel TudományosAkadémia Praxeológiai Intézetének igazgatója - Magyarországon már ismert szerző az 1966-ban megjelent Bevezetés a szervezés elméletébe c. műve alapján.
E könyv kapcsolódik az említett műhöz, azonban annál sokkal átfogóbb jellegű, az egész szervezés- és vezetéselmélet ismertetésére, rendszerezésére és gyakorlati alkalmazására törekszik.
A szerző meghatározza a szervezés- és vezetéselmélet tárgtyát, áttekinti az elmélet fejlődését a kapitalista és a szocialista országokban tisztázza a szervezési alapfogalmakat. A többi között kitér az ember és az intézmény kapcsolatára, a szervezeti struktúra, a kötelesség-felelősség-döntési jogkörök, valamint a centralizáció és decentralizáció, az anyag- és információáramlás kérdéseire. Foglalkaozik a hatalom és a tekintély vonatkozásaival, a vezetők szakképzettségével, kötelességeivel, felelősségével és a vezetői tevékenység szakaszaival. Tárgyalja a direktív és integratív irányítás kérdéseit (ez a témakör eddig hiányzott a hazai szakirodalomból), valamint a vezetők és beosztottak viszonyának kérdéseit, főleg szociológiai és pszichológiai vonatkozásban.
E könyv ugyan nem könnyű, de midenképpen hasznos olvasmány, mert Magyarországon eddig ilyen átfogó jellegű mű nem jelent meg. Akik ezt elolvassák, megtudják, hogy kik foglalkoztak olyan kérdésekkel, amelyek valamiképp a szervezés- és vezetéselmélet problémáival kapcsolatosak (a mű "hivatkozott irodalomjegyzéke" tartalmazza a jelentősebb szerzőket és műveket); a könyv több része a téma magyar szakirodalmához képest újat ad.
A könyv kiadását nagymértékben indokolta az, hogy hazánkban jelenleg a szervezési és vezetési problémák megoldása gazdasági fejlődésünk egyik jelentős tényezője, s e problémák megoldásához e mű segítséget adhat. Vissza

Tartalom

Előszó5
A SZERVEZÉSELMÉLET, MINT TUDOMÁNYÁG7
A szervezés- és vezetéselmélet tárgya7
Bevezetés7
A szervezéstudomány keletkezése11
A szervezéstudomány kezdetei13
A szervezéstudomány rendszere16
A szervezés- és vezetéselméletben fellelhető irányzatok rendszerezésének kísérletei22
A szervezés- és vezetéselmélet vizsgálati módszerei31
A szervezet általános vonásait befolyásoló tényezők38
A szervezéstudományok fejlődése a tőkésországokban43
Technológiai-fiziológiai irányzatok43
Igazgatástudomány47
A Human Relations és a szervezéselmélet kiterjesztése valamennyi emberi intézményre51
A mai polgári szervezéstudományi irányzatok52
A szervezési gyakorlat és a szervezéstudomány fejlődése a szocialista országokban56
A korszerű munkaeszközök hatása56
A HELYES CSELEKVÉS ELVEI59
A praxeológiai szervezéselmélet alapfogalmai59
Viselkedés, cselekvés, cél59
A tett elkövetése és a felelősség66
A cselekvés céljai és eszközei közötti viszony, a cselekvésmódok és a cselekvés következményei69
Érték, költség, hasznos eredmény, haszon, veszteség és siker78
A szervezett cselekvés81
A szervezett cselekvés ciklusa81
A cselekvés céljának meghatározása82
Tervezés83
A készletek beszerzése88
A terv megvalósítása89
Az ellenőrzés89
A cselekvés helyességének (hatásosságának) formái91
A cselekvés eredményessége92
A cselekvések hasznossága, gazdaságossága és ökonomizálása94
A cselekvés helyessége (hatásossága)98
Az egyetemes jelentésű helyes cselekvés más megnyilvánulási formái (a cselekvés egyéb "gyakorlati értékmérői")101
A racionalizmus és a helyes cselekvés alapvető formáinak tényleges és módszertani jelentése104
A helyes (hatásos) cselekvés irányelvei105
Általános megjegyzések105
A szakosítás foka108
A cselekvés aktivizálása és a beavatkozás minimalizálása110
A helyes cselekvés egyéb irányelvei112
SZERVEZET118
A szervezet fogalma 119
A "szervezet" ("szervezés") szó különböző jelentései és néhány meghatározása119
A szervezett dolgok különböző fajtáinak meghatározási módszerei125
Az intézmény szervezettségi fokai135
Az intézmények viszonylagos értelemben vett hierarchikus felépítése és az elkülönült intézmény fogalma138
Az intézmény majga (belső köre), külső köre és környezete141
Ember és intézmény147
Szervezeti hatékonyság147
Konfliktusok az intézményen belül150
Személyi döntések és a munkafeltételek összehangolása a dolgozók igényeivel156
Emberek és készletek159
Az egyéni munka vizsgálata és szervezése, az úgynevezett "értékelemzése"164
A csoportos munka (munkahelyek és intézmény) megszervezése173
A statikusan vizsgálat szervezeti struktúra178
Az intézmény tagozódása178
Az intézmény belső hierarchiája182
Szervezeti kapcsolat- és csatolás- (kötelék-) típusok az intézményekben, struktúráik típusai az uralkodó kapcsolattípus szempontjából185
A munkamegosztás kritériumai és a szervezeti struktúrák típusai, tekintettel a kritériumokra192
A szervezeti sémák szerepe és formái195
A dinamikusan vizsgált szervezeti struktúra196
A szervezeti egységek funkciói és tevékenységei, valamint típusai (a funkciók szempontjából)196
Kötelesség, felelősség és döntési jog199
Centralizáció és decentralizáció201
Dolog- és információáramlás, szervezeti folyamatok205
A bürokrácia burjánzásai210
Az informális (nem szabályozott) szervezet213
A formális (szabályozott) szervezet informális (nem szabályozott) háttere (statikus és dinamikus felfogás)213
A formális és informális szervezettel kapcsolatos félreértések forrásai - a szervezet formalizáltsági fokának problémái222
A formalizáltabb és kevésbé formalizált intézmények225
A VEZETÉS228
Általános megjegyzések a vezetésről228
A vezetés jelentése és jelentősége228
Hatalom és tekintély231
A vezető képzettsége, kötelességei és felelőssége233
A vezetői tevékenység fázisai236
A vezetés fajtái, tekintettel a hatalom forrására238
A vezetés fajtái, tekintettel a kollektvitás fokára és a vezetés egységességének problémája241
Az "igazgatás" funkciói és az igazgatási technikák 243
"Az igazgatás" funkciói és a vezetői tevékenységek243
A döntés244
Döntésoptimalizálási eljárások246
A vezetés instrumentalizálása249
A vezetés összetevői és a vezetési "stílusok"255
Utasítások254
Szükségletek, a cselekvés "motiválói" és ösztönzői259
Az ösztönzők osztályozása és rendszerük263
Emocionális és racionális érvek267
Vezetési stílusok269
Az integratív vezetés274
A direktív és integratív vezetés társadalmi és nevelés következményei274
A szükségletek és az egyéni és közös célok hierarchiája275
Integráló és dezintegráló szervezeti erők276
Egyszerű és összetett szervezeti integráció279
Integratiív vezetési módszerek280
Az informális cselekvések hasznosítása az intézmény javára285
A vezetés (ajánlás) nevelő és társadalmi hatékonysága287
Hivatkozott irodalomjegyzék289

Jan Zieleniewski

Jan Zieleniewski műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Jan Zieleniewski könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Szervezés és vezetés Szervezés és vezetés

Könyvtári könyv volt.

Védőborító nélküli példány.

Állapot: Közepes
1.780 Ft
710 ,-Ft 60
11 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Szervezés és vezetés Szervezés és vezetés

A védőborító kissé kopott, szakadozott.

Állapot:
1.780 Ft
890 ,-Ft 50
13 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Szervezés és vezetés Szervezés és vezetés Szervezés és vezetés Szervezés és vezetés

A védőborító foltos, szakadt, hiányos. Az előzéklapon tulajdonosi bejegyzés látható.

Állapot:
1.780 ,-Ft
27 pont kapható
Kosárba