Személyzeti munka a vállalati vezetés tevékenységében

Szerző

Budapest

'Dr. Kárpáti Tamás: Személyzeti munka a vállalati vezetés tevékenységében ' összes példány

Kiadó:	Minisztertanács Titkársága Személyzeti Főosztálya
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1980
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	122 oldal
Sorozatcím:	A személyzeti munka kérdései
Kötetszám:	1
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Bevezető	5
A személyzeti munka helye és szerepe	9
Az állami személyzeti munka célja és feladatai	9
A munkaviszony legfontosabb személyzeti tényezői	10
A munkakörülmények legfontosabb személyzeti tényezői	15
A személyzeti munka szervezeti helye, szerepe a vállalati struktúrában	17
A személyzeti tevékenységek politikai tartalmának mélyítése	19
A személyzeti vezetés hozzájárulása a vállalati vezetéshez	21
A személyzeti munka fejlesztésének legfontosabb kérdései és irányai	24
Személyzeti közreműködés a vállalati célok és feladatok megoldásában	26
A személyzeti tevékenység jelentőségének növekedése a vállalati belső irányítási rendszerben	26
Feladatok a vállalati és személyzeti tervezés összhangjának biztosításában	29
Feladatok a vezetési folyamat tényezőinek és a személyzeti munka összhangjának biztosításában	37
Feladatok a szociálpolitika körében	37
Feladatok a munka humanizálása körében	42
Közreműködés a vállalati integrációs folyamatok felügyeletében	42
A gazdasági vezetők személyzeti feladatai és kapcsolatuk a személyzeti apparátussal	44
A gazdasági vezetők konkrét személyzeti feladatai	44
Vezetőkészség, valamint a jogok és kötelességek alakulása a gazdasági vezetők személyzeti munkájában	46
Személyzeti feladatok a vállalatvezetés szintjén	51
A gazdasági vezetők és a személyzeti apparátus munkakapcsolata	53
A vezetésnek az egyes dolgozóra irányuló gyakorlati feladatai	58
A demokratizmus kibontakoztatása a személyzeti munkában	62
Nyilvántartás és adatfeldolgozás a személyzeti munkában	65
A nyilvántartás jelentősége a vállalati személyzeti munka tervezése és megvalósítása szempontjából	65
A vezetők káderanyagával kapcsolatos nyilvántartási feladatok	68
Vállalati statisztikák felhasználása a személyzeti munkában	70
A személyzeti munka hatékonyságvizsgálata adatfeldolgozás alapján	71
Adatbank és technikai segédeszközök	71
Kiegészítő eljárások	74
A személyzeti apparátus helye és szerepe a vállalati szervezetben	79
A személyzeti apparátus munkájának politikai jelentősége	79
A személyzeti apparátus helye és szerepe a vállalatvezetésben. A vállalat szervezeti és működési szabályzata	81
A személyzeti és az oktatási apparátus felépítése, főbb struktúratípusai	84
A személyzeti vezető munkájának tartalma és az iránta támasztott követelmények	87
A személyzeti-szociális igazgatói funkció létrehozásának célja és legfontosabb feladatai	89
A személyzeti apparátus gazdasági és társadalmi kapcsolatainak bővülése	92
A személyzeti apparátus felelősségének növekedése	96
A személyzeti munka végzéséhez szükséges tárgyi, technikai feltételek biztosítása	101
Függelékek	105

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem