Személyzeti/emberi erőforrás menedzsment kézikönyv

Szerző

Budapest

'Farkas Ferenc: Személyzeti/emberi erőforrás menedzsment kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	578 oldal
Sorozatcím:	Közgazdasági és jogi kiadványok
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 17 cm
ISBN:	963-224-492-3

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	15
Bevezetés	17
Dr. Karoliny Mártonné - Dr. Poór József: Áttekintés a személyzeti/emberi erőforrás mendzsmentről	23
Dr. Karoliny Mártonné: Az emberi erőforrás menedzsment története. Múlt, jelen és jövő	57
Dr. Karoliny Mártonné: Emberi erőforrás tervezés és auditálás	89
Dr. Elbert, Norbert F. - Dr. Poór József: Munkakörelemzés és -tervezés	127
Dr. Karoliny Mártonné - Dr. Elbert, Norbert F.: Errőforrás-biztosítás: toborzás, kiválasztás, leépítés	159
Dr. Poór József - Pláveczky Gábor: Munkakör-értékelés	193
Dr. Bábosik Mária: Ösztönzésmendzsment	223
Dr. Karoliny Mártonné: Teljesítményértékelés	253
Dr. Elbert, Norbert F. - Dr. Farkas Ferenc: Az emberi erőforrások fejlesztése	291
Dr. László Gyula: A munkaügyi kapcsolatok rendszere	333
Dr. Kolbe Tamás: Információ technológia az Emberi Erőforrás Menedzsment (EEM) területén	375
Dr. Farkas Ferenc: Változásmenedzselés - kultúraváltás	401
Dr. Borgulya Istvánné: Kommunikáció az emberi erőforrás menedzsmentben	429
Mohácsi Gabriella: Kompetencia alapú emberi erőforrás menedzsment	461
Pataki Csilla: Szakirodalmi kutatás és dokumentáció az EEM témákban	491
Esettanulmányok az emberi erőforrás menedzselés különböző területeiről	513
Irodalomjegyzék	569

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem