1.067.081

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Társadalombiztosítási ügyintézők kézikönyve

A szakképzés teljes anyaga!

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 423 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 29 cm x 20 cm
ISBN: 963-394-573-9
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Olvasó!
A kezében tartott kiadvány a társadalombiztosítási ügyintéző szakképzés teljes tananyagának átfogó feldolgozására törekszik, így a képzésben részt vevők számára tökéletes... Tovább

Előszó

Tisztelt Olvasó!
A kezében tartott kiadvány a társadalombiztosítási ügyintéző szakképzés teljes tananyagának átfogó feldolgozására törekszik, így a képzésben részt vevők számára tökéletes tankönyvként szolgálhat. Alkalmazása számottevő mennyiségű kiegészítő anyag használata nélkül is lehetővé teszi a vizsgára való sikeres felkészülést. Másrészt, éppen átfogó jellegének köszönhetően, a kézikönyvet sikerrel hasznosíthatják munkájuk során a már végzett, és társadalombiztosítás bármely területén dolgozó szakemberek is, ha gyakorlati útmutatásra van szükségük, illetve ha a társadalombiztosítás és a kapcsolódó jogterületek aktuális szabályozásával kapcsolatos ismereteiket szeretnék felfrissíteni.
A 16/1997. (IX. 3.) MüM rendelet tartalmazza a társadalombiztosítási ügyintéző szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményeit. A munkaterület leírásakor a jogalkotó kifejti, hogy a „ társadalombiztosítási ügyintéző (...) elvégzi mindazon feladatokat, amelyeket az egészségbiztosítással, a nyugdíjbiztosítással és a szociális ellátásokkal kapcsolatban a jogosultságok és kötelezettségek teljesítéséhez a jogszabályok előírnak", majd hozzáteszi, hogy mindebben „ kiemelt jelentősége van annak, hogy tisztában legyen az adott munkáltató és a munkáltatónál bármilyen jogviszonyban dolgozók, illetve foglalkoztatottak társadalombiztosítási jogaival és kötelezettségeivel". Könyvünk, a rendeletben foglaltakkal összhangban, alapvető célkitűzésének tekinti a társadalombiztosítással összefüggő jogszabályok - azaz elsősorban a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény, a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény, a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, valamint a magánnyugdíjról és magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény-joganyagának ismertetését. Mindezek megértéséhez, az ismeretek megalapozásához azonban elengedhetetlenül fontos, hogy a leendő társadalombiztosítási ügyintézők - jogalkalmazóként - tisztában legyenek egyrészt a jog alapfogalmaival, másrészt a társadalombiztosítási jog területéhez szorosan kapcsolódó egyéb jogszabályok, így az eljárásjogi és munkajogi szabályozás alapjaival, továbbá rálátással rendelkezzenek a társadalombiztosítás történetére és szervezetére.
Előbbiek szellemében alakították ki a szerzők e kötet szerkezetét, mely elsőként a jogi alapfogalmak világába vezet be, ezt követően az államigazgatási eljárás, majd a munkajog szabályait taglalja. Ezek elsajátításának fontosságát alátámasztja az említett rendelet szövege is, mely a társadalombiztosítási ügyintéző feladatai között említi az igénylő tájékoztatását jogairól és kötelezettségeiről, az esetleges jogorvoslattal kapcsolatos intézkedések megtételét és a munkáltató funkcionális szervezeti egységeivel, így a bér- és munkaügyi osztályokkal, valamint a munkavédelmi részleggel való kapcsolattartást. Fentiek után a könyv a társadalombiztosítás történetével és szervezetével foglalkozik, nem feledkezve meg a társadalombiztosítási ügyintézők feladatainak kifejtéséről sem. Vissza

Tartalom

Előszó 17
I. fejezet 19
Jogi alapismeretek 15
1. A jog fogalma 19
2. A jogviszony 19
2.1. A társadalombiztosítási jogviszony fogalma 19
2.2. A társadalombiztosítási jogviszony alanyai 20
2.3. A társadalombiztosítási jogviszony tárgya 20
2.4. A társadalombiztosítási jogviszony sajátosságai 20
3. A jogképesség és a cselekvőképesség 20
3.1. A jogképesség 21
3.2. A cselekvőképesség 21
4. Az állami szervek 21
4.1. A köztársasági elnök 22
4.2. Az államhatalmi szervek 22
4.3. Az államigazgatási (közigazgatási) szervek 23
4.4. A bíróságok 23
4.5. Az ügyészségek 23
4.6. Egyéb állami szervek 24
5. A jogforrások 24
5.1. A jogforrások hierarchiája 24
5.2. A jogszabályok 25
5.2.1. Az Alkotmány 25
5.2.2. A törvény 26
5.2.3. A kormányrendelet 28
5.2.4. A miniszteri rendelet 28
5.2.5. Az önkormányzat rendelete 28
5.2.6. A Magyar Nemzeti Bank elnökének rendelete 28
5.3. A jogszabály megalkotása 28
5.4. A jogszabály kihirdetése 29
5.5. A jogszabály hatálya 30
5.6. Az állami irányítás egyéb jogi eszközei 30
5.6.1. A határozat 30
5.6.2. Az utasítás 30
5.6.3. A jegybanki rendelkezés 30
5.6.4. A statisztikai közlemény 30
5.6.5. A jogi iránymutatás 31
II. fejezet 33
Az államigazgatási eljárás szabályai 33
1. Az 1957. évi IV. törvény (Áe.) célja 33
2. A törvényben szereplő alapelvek 33
3. A törvény hatálya 34
4. Az eljáró hatóságokra vonatkozó szabályok 35
4.1. A hatósági jogkör 35
4.2. Az államigazgatási szerv hatásköre és illetékessége 35
4.2.1. A hatáskör megállapítása 36
4.2.2. Az illetékesség megállapítása 36
4.2.3. A hatáskör és az illetékesség vizsgálata 36
4.2.4. A társadalombiztosítás igazgatási szerveinek hatásköre és illetékessége 37
5. Az államigazgatási eljárás folyamata 38
5.1. A kérelem 38
5.2. A jegyzőkönyv 38
5.3. A képviselet 38
5.4. Az idézés és az értesítés 39
5.5. A tényállás tisztázása 40
5.6. Az eljárási határidők és az igazolás 41
6. A közigazgatási szerv határozata 41
6.1. A határozat alakja és tartalma 41
6.2. A határozat közlése 42
6.3. A határozat kijavítása és kiegészítése 42
6.4. Főbb határozatfajták a társadalombiztosításban 42
7. Jogorvoslatok 42
7.1. A határozat módosítása vagy visszavonása 43
7.2. A fellebbezés 43
7.3. A felügyeleti intézkedés 43
7.4. A bírósági felülvizsgálat 44
7.5. Az ügyészségi intézkedések 44
8. A semmisség
9. A jogerő 46
10. A végrehajtási eljárás 46
III. fejezet 49
Munkajogi alapismeretek 49
1. A Munka Törvénykönyve hatálya 49
1.1. A Munka Törvénykönyve tárgyi hatálya 49
1.2. A Munka Törvénykönyve személyi hatálya 51
1.3. A Munka Törvénykönyve területi hatálya 53
1.4. A Munka Törvénykönyve időbeli hatálya 53
2. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai 53
3. Az érvénytelenség 55
4. Az elévülés 56
5. A munkaviszony alanyai 56
5.1. A munkavállalóra vonatkozó szabályok 56
5.1.1. Cselekvőképesség és életkor 56
5.1.2. Végzettség és szakképesítés 57
5.1.3. Egészségügyi és erkölcsi alkalmasság 57
5.1.4. Pályázat 58
5.2. A munkáltatóra vonatkozó szabályok 58
6. A munkaviszony létesítése 58
7. A munkaszerződés tartalma 59
7.1. A próbaidő 60
7.2 A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége 60
7.3. A határozott és a határozatlan idejű munkaviszony 60
8. A munkaszerződés módosítása 61
9. A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás 62
10. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 62
10.1. A munkaviszony megszűnése 62
10.2. A munkaviszony megszüntetése 63
10.2.1. A rendes felmondás 63
10.2.2. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok 65
10.2.3. A végkielégítés 66
10.2.4. A rendkívüli felmondás
10.3. Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 68
10.3.1. A munkavállaló kötelezettségei a munkaviszony megszűnése, megszüntetése esetén 68
10.3.2. A munkáltató kötelezettségei a munkaviszony megszűnése, megszüntetése esetén 68
10.4. A munkaviszony jogellenes megszüntetése és annak jogkövetkezményei 69
10.4.1. A jogellenes munkáltatói munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezménye 70
10.4.2. A jogellenes munkavállalói munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezménye 70
11. A munkavégzés szabályai 71
11.1. A munkáltató kötelezettségei 71
11.2. A munkavállaló kötelezettségei 71
12. A munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó szabályok 72
12.1. A munkaidő 72
12.2. A pihenőidő 73
12.3. A rendkívüli munkavégzés 74
12.4. Az ügyelet és a készenlét 75
12.5. A szabadság 77
12.5.1. A rendes szabadság 77
12.5.2. A betegszabadság 78
12.6. Egyéb munkaidő-kedvezmények 78
12.6.1. A szülési szabadság 78
12.6.2. A fizetés nélküli szabadság 79
12.6.3. A szoptatási munkaidő-kedvezmény 79
12.6.4. A „kispapa-szabadság" 79
12.6.5. A tanulmányi szabadság és a tanulmányi szerződés 79
12.7. A munkavállaló munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésének esetei 80
13. A munka díjazása 82
13.1. A személyi alapbér 82
13.2. A bérpótlék 82
13.3. A távolléti díj 83
13.4. Az átlagkereset 84
13.5. Egyéb juttatások 85
13.6. A munkabér védelme 86
13.6.1. A munkabér kifizetése 86
13.6.2. Levonások a munkabérből 86
13.6.3. Elszámolás 87
13.6.4. A munkabér jogalap nélküli kifizetése 88
14. A kártérítési felelősség 88
14.1. A munkavállaló kártérítési felelőssége 88
14.1.1. A munkaviszonyból eredő kötelezettség vétkes megszegésével okozott kárért való felelősség 88
14.1.2. A megőrzési felelősség 89
14.1.3. A leltárfelelősség 89
14.2. A munkáltató kártérítési felelőssége 91
15. A vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok 92
16. Munkaügyi kapcsolatok 93
16.1. A szakszervezetek 93
16.2. Az üzemi tanács 95
16.3. A munkaügyi viták és szabályaik 96
17. A munkaügyi ellenőrzés 96
18. Egyéb munkajogi kódexek 98
18.1. A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XX1I1. törvény (Ktv.) 98
18.2. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXI11. törvény (Kjt.) 99
18.3. A munkajogi kódexek összehasonlítása
1. számú melléklet 106
Példa a határozatlan időtartamra szóló munkaszerződésre, a jogviszony létesítésehez szükséges minimális tartalommal 106
2. számú melléklet 108
Példa a határozott időtartamra szóló munkaszerződésre, a jogviszony létesítéséhez szükséges minimális tartalommal 108
IV. fejezet 111
A magyar társadalombiztosítás története és szervezete 111
1. A magyar társadalombiztosítás története 111
2. Az Európai Unió szociális biztonsági rendszere
3. A magyar társadalombiztosítás szervezeti felépítése 116
4. A társadalombiztosítási kifizetőhelyek és a társadalombiztosítási ügyintéző 117
4.1. A társadalombiztosítási kifizetőhelyek 117
4.1.1. Az egészségbiztosítási kifizetőhelyek elszámolása 117
4.1.2. A családtámogatási kifizetőhelyek elszámolása 118
4.1.3. A változások bejelentése 118
4.1.4. Az adatvédelemre vonatkozó szabályok, az adatszolgáltatás 118
4.1.4.1. Az adatok nyilvántartása az egészségbiztosítás területén 119
4.1.4.2. Adatszolgáltatás az egészségbiztosítás területén 120
4.1.4.3. Az adatok nyilvántartása a nyugdíjbiztosítás területén 120
4.1.4.4. Adatszolgáltatás a nyugdíjbiztosítás területén 121
4.1.4.5. Az adatok nyilvántartása a családtámogatás területén 121
4.1.4.6. Adatszolgáltatás a családtámogatás területén 122
4.1.4.7. A statisztikai adatszolgáltatás 122
4.2. A társadalombiztosítási ügyintéző 123
4.2.1. A társadalombiztosítási ügyintéző feladatai 123
4.2.2. A társadalombiztosítási ügyintéző kapcsolati rendszere 126
4.2.3. Követelmények a társadalombiztosítási ügyintézővel szemben 126
V. fejezet 129
A biztosítottak köre, a biztosítási kötelezettség 129
1. A biztosítottak köre 130
1.1. A munkaviszonyban álló személy biztosítása 131
1.2. A közalkalmazotti jogviszonyban állók biztosítása 132
1.3. A köztisztviselők biztosítása 132
1.4. A hivatásos nevelőszülők biztosítása 133
1.5. A szolgálati viszonyban állók biztosítása 133
1.6. Az alkalmi munkavállalásra vonatkozó eltérő szabályok 133
1.6.1. Az alkalmi munkavállalói könyv és az alkalmi munkavállalói könyvvel történő
foglalkoztatás eljárási szabályai 134
1.6.2. A közteherjegy 137
1.6.3. Az alkalmi munkavállaló társadalombiztosítási jogosultsága 138
1.7. A szövetkezeti tagok biztosítása 139
1.8. A szakképző iskolai tanulók biztosítása 140
1.9. A munkanélküli-ellátásban részesülő személyek biztosítása 142
1.10. Az egyéni vállalkozók biztosítása 142
1.11. A társas vállalkozások tagjainak biztosítása 144
1.11.1. A közkereseti társaság tagjainak biztosítása 145
1.11.2. A betéti társaság tagjainak biztosítása 146
1.11.3. A korlátolt felelősségű társaság és a közhasznú társaság tagjainak biztosítása 146
1.11.4. A közös vállalat tagjainak biztosítása 148
1.11.5. Az egyesülés tagjainak biztosítása 148
1.11.6. Az előtársaság 149
1.11.7. A szabadalmi ügyvivői társaság, illetve a szabadalmi ügyvivői iroda tagjainak biztosítása 148
1.11.8. Az ügyvédi iroda tagjainak biztosítása 149
1.11.9. A végrehajtói iroda tagjának biztosítása 149
1.11.10. A gépjárművezető-képző munkaközösség tagjának biztosítása 150
1.11.11. Az oktatói munkaközösség tagjainak biztosítása 150
1.12. Az egyházi személyek és a szerzetesrendi tagok biztosítása 150
1.13. A díjazás ellenében, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végzők biztosítása 151
1.13.1. A bedolgozók 151
1.13.2. A megbízási jogviszonyban munkát végzők 151
1.13.3. A vállalkozási jellegű jogviszonyban munkát végzők 152
1.13.4. A felhasználási szerződés alapján szerzői díjazásban részesülők 152
1.13.5. A segítő családtagok 152
1.13.6. A választott tisztségviselők 154
1.13.7. Közös szabályok a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban munkát végzők biztosítására. 154
1.14. Az egyidejűleg több jogviszonyban álló személyek biztosítása 155
1.15. A biztosítás szünetelése 156
1.16. A biztosítottak körébe nem tartozó személyek 157
1.16.1. A kiegészítő tevékenységet folytató személyek 157
1.16.2. A külföldi állampolgárok 157
2. Megállapodás társadalombiztosítási ellátásra 159
3. A társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak köre 162
3.1. A baleseti ellátásra jogosultak 163
3.2. A baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosultak 164
3.3. Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak 164
4. A társadalombiztosítás fedezeti rendszere 166
4.1. A társadalombiztosítási alapok és forrásai 166
4.2. A társadalombiztosítás pénzügyi alapjai 167
4.2.1. A Nyugdíjbiztosítási Alap 167
4.2.2. Az Egészségbiztosítási Alap 169
4.3. A foglalkoztató járulékfizetési kötelezettsége 170
4.3.1. A járulékalapot képező jövedelem 171
4.3.2. A járulékalapot nem képező jövedelmek 172
4.4. A táppénz-hozzájárulás 174
4.5. A biztosított egyéni járulékfizetési kötelezettsége 174
4.5.1. A nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék 174
4.5.2. Az egyidejűleg fennálló, több biztosítással járó jogviszonyban állók járulékfizetése 179
4.6. A társadalombiztosítási járulék és a biztosított által fizetendő járulékok mértékeinek változása
1997. január 1-jétől 180
4.7. A társas vállalkozás és a társas vállalkozó járulékfizetése 180
4.8. Az egyéni vállalkozók járulékfizetése 183
4.9. Baleseti járulék fizetése 185
4.10. Az egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett személyek 185
5. A járulékok megállapítása, bevallása, megfizetése 186
5.1. A magán-nyugdíjpénztári tagdíj bevallása és megfizetése 188
5.2. A tagdíj önellenőrzése '90
5.3. Jogkövetkezmények jogsértő bejelentés esetén 190
5.4. A késedelem, mulasztás következményei 191
5.4.1. A késedelmi pótlék 191
5.4.2. Az adóbírság 192
5.4.3. A mulasztási bírság 192
5.4.4. Adó-és társadalombiztosítási csalás 193
5.4.5. Az önellenőrzés és az önellenőrzési pótlék 193
5.4.5.1. Az önellenőrzés nyilvántartásba vétele és bevallása 194
5.4.5.2. Az önellenőrzési pótlék megállapításának általános szabályai 195
6. Az egészségügyi hozzájárulás 195
6.1. A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás 195
6.2. A tételes egészségügyi hozzájárulás 199
6.3. Az egészségügyi hozzájárulással kapcsolatos eljárási szabályok 202
7. A bejelentési, a nyilvántartási és az adatszolgáltatási kötelezettség 203
7.1. A bejelentési kötelezettség teljesítése 203
7.2. A társadalombiztosítási nyilvántartások 204
7.3. A nyilvántartási és az adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése 205
7.4. A biztosítottak és egyéb személyek egészségbiztosítási bejelentése 206
7.5. A társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás 209
8. A magán-nyugdíjpénztári rendszer 210
8.1. A magán-nyugdíjpénztári rendszer alanyai 211
8.2. A magánnyugdíjpénztárak 212
8.3. A pénztártag 212
8.3.1. A pénztártag jogai és kötelezettségei 213
8.3.2. A számlatulajdonos jogai és kötelezettségei 214
8.4. A foglalkoztató, illetve a munkáltató szerepe a magán-nyugdíjpénztári tagdíj
fizetése szempontjából 215
8.5. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének szerepe a magánnyugdíjrendszer
felügyeletében; a központi nyilvántartás 216
8.6. A magán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony 217
8.6.1. A tagsági jogviszony kezdő időpontja 217
8.6.2. A tagsági jogviszony létesítése 217
8.6.3. A biztosított bejelentési kötelezettsége 218
8.6.4. A foglalkoztató adatszolgáltatási kötelezettsége 218
8.6.5. A tagsági jogviszony megszűnése 218
8.7. A tagdíj 219
8.8. A magánnyugdíjpénztár szolgáltatásai 219
8.8.1. A járadékszolgáltatás 219
8.8.2. Az egyösszegű kifizetés 220
VI. fejezet 221
Az egészségbiztosítás ellátásai és az ellátásokra jogosultság 221
1. Az egészségügyi szolgáltatás 221
1.1. Az alapellátás 221
1.1.1. A háziorvosi (házi gyermekorvosi) ellátás finanszírozása 222
1.1.2. A fogorvosi alapellátás finanszírozása 223
1.1.3. A háziorvosi ügyeleti ellátás finanszírozása 223
1.1.4. Az iskolai egészségügyi ellátás finanszírozása 224
1.1.5. A körzeti védőnők finanszírozása 2 24
1.2. A járóbeteg-szakellátás 224
1.2.1. A járóbeteg-szakellátást végzők 224
1.2.2. A járóbeteg-szakellátás finanszírozása 225
1.3. A betegszállítás 227
1.4. A beteg otthonában nyújtott egészségügyi szolgáltatás és az otthoni szakápolás finanszírozása 227
1.5. A fekvőbeteg-szakellátás 228
1.5.1. A fekvőbeteg-ellátó intézmények 228
1.5.2. A fekvőbeteg-szakellátás finanszírozása 229
1.6. Az egészségügyi szolgáltatások igénybevételének módja 229
1.6.1. Az árhoz nyújtott támogatással igénybe vehető szolgáltatások 230
1.6.2. Az utazásiköltség-térítés 231
1.6.3. A külföldön történő gyógykezelés 232
1.6.3.1. A „harmadik államok" területére vonatkozó szabályok 233
1.6.3.2. Az Európai Gazdasági Térség területére vonatkozó szabályok 233
1.6.3.2.1. Egészségbiztosítási ellátások 235
1.6.3.2.2. Természetbeni ellátások 235
2. A táppénz 237
2.1. A táppénzre jogosultság szabályai 238
2.1.1. A bedolgozók táppénzre jogosultsága 239
2.1.2. A többes jogviszonyban állók jogosultsága 239
2.2. A keresőképtelenség 241
2.3. A betegszabadság 242
2.4. A táppénzre jogosultság, a táppénzfolyósítás időtartama 244
2.4.1. A folyamatos biztosítási idő 245
2.4.2. A táppénzelőzmény 246
2.5. A gyermekápolási táppénz 248
2.5.1. A jogosultság szabályai 248
2.5.2. A gyermekápolási táppénz időtartama 248
2.6. A gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülő
személy táppénzjogosultsága 250
2.7. A táppénz mértéke 250
2.8. A táppénzfolyósítás korlátozása 251
2.9. A táppénzfolyósítás megszüntetése 251
2.10. A táppénz összegének kiszámítása 251
2.11. Értesítés a táppénzfolyósítás lejártáról 258
2.12. Levonás táppénzből 259
2.13. A méltányosságból igénybe vehető ellátások 259
2.14. A méltányosságból engedélyezhető egyszeri segély 260
2.15. Uniós szabályok 260
2.15.1. Az ellátásokra jogosultság 261
2.15.2. A táppénz mértéke 261
2.15.3. Az ellátások összege 261
3. A terhességi-gyermekágyi segély 262
3.1. Az öregségi nyugdíj összege a 2013. január 1-jét megelőzően megállapításra kerülő
öregségi nyugdíjak esetében 263
3.2. A terhességi-gyermekágyi segély folyósításának korlátozása 265
3.3. A terhességi-gyermekágyi segély összege 265
3.4. Az egyéni és a társas vállalkozó terhességi-gyermekágyi segélye 268
3.5. A bedolgozó terhességi-gyermekágyi segélye 268
3.6. Levonás a terhességi-gyermekágyi segélyből 268
4. A gyermekgondozási díj 268
4.1. A bedolgozó gyermekgondozási díjra jogosultsága 270
4.2. A gyermekgondozási díj összege 270
4.3. Levonás a gyermekgondozási díjból 272
5. Fontos tudnivalók, közös szabályok 272
5.1. Az igénybejelentés 272
5.2. Az igényérvényesítés 272
5.3. Az ellátások kifizetése, a pénztárnapló, a fel nem vett ellátások kezelése 273
5.4. Igazolvány a társadalombiztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról 273
5.5. A jövedelemigazolás 274
5.6. Táppénz-hozzájárulás megállapítása 275
6. A baleseti táppénz 275
6.1. A baleseti ellátásra való jogosultság 277
6.2. A baleseti táppénz összege 278
6.3. A foglakozási betegség alapján járó baleseti táppénz 281
6.4. A baleseti táppénz összege ismételt keresőképtelenség esetén 281
6.5. A határozat 282
6.6. A megtérítési kötelezettség 282
VII. fejezet
Szociális ellátások, családtámogatási ellátások 283
1. A szociális ellátások (az önkormányzati igazgatáshoz tartozó ellátások) 284
1.1.Időskorúak járadéka 284
1.2. A rendszeres szociális segély 284
1.3. Az ápolási díj 284
1.4. Az átmeneti segély 285
1.5. A temetési segély 285
1.6. A lakásfenntartási támogatás 285
1.7. A köztemetés 286
1.8. A közgyógyellátás 287
1.9. Egészségügyi szolgáltatásra jogosultság 287
1.10. Az adósságkezelési szolgáltatás 287
1.11. A vakok személyi járadéka 288
1.12. A fogyatékossági támogatás 288
2. A gyermek-és ifjúságvédelem 289
2.1. A gyermek-és ifjúságvédelem szabályozásának alapjai 289
2.2. A gyermek- és ifjúságvédelem ellátásai 291
2.2.1. A gyermek- és ifjúságvédelem pénzbeli ellátásai 291
2.2.1.1. A rendszeres gyermekvédelmi támogatás 291
2.2.1.2. A rendkívüli gyermekvédelmi támogatás 292
2.2.1.3. A gyermektartásdíj megelőlegezése 292
2.2.1.4. Az otthonteremtési támogatás 293
2.2.2. A személyes gondoskodást nyújtó ellátások; a gyermekjóléti alapellátások 294
3. A családtámogatási ellátások 296
3.1. A családi pótlék 298
3.1.1. A jogosultság időtartama közoktatási intézményben tanuló gyermek esetén 299
3.1.2. A gyám, az eseti gondnok, illetve az intézmény vezetője részére folyósított ellátás
kezelése 299
3.1.3. A saját háztartásban nevelt gyermek 300
3.1.4. A tartósan beteg gyermek 300
3.1.5. Az előzetes letartóztatásban lévő szülő családi pótléka 300
3.1.6. Családi pótlékra jogosultság saját jogon 301
3.1.7. A családi pótlék havi összege 301
3.1.8. A családi pótlék összegének megállapításánál figyelembe vehető gyermekek 302
3.1.9. Az egyedülállók köre 302
3.1.10. Családi pótlék folyósításának szünetelése jövedelemre tekintettel 303
3.1.11. Ellátás a külföldi tartózkodás időtartamára 303
3.1.12. Igénybejelentés családi pótlékra 304
3.2. A gyermekgondozási támogatások 306
3.2.1. A gyermekgondozási segély (gyes) 306
3.2.1.1. A gyermekgondozási segélyre jogosultság 306
3.2.1.2. Munkavégzés a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 307
3.2.1.3. Gyermekgondozási segély méltányosságból 307
3.2.1.4. A gyermekgondozási segély megszakítása 308
3.2.2. A gyermeknevelési támogatás (gyet) 308
3.2.2.1. A gyermeknevelési támogatásra jogosultság 308
3.2.2.2. Munkavégzés gyermeknevelési támogatásra jogosultság mellett 309
3.2.2.3. Az igénybejelentés 309
3.2.3. A gyermekgondozási támogatások összege 309
3.2.4. Levonás a gyermekgondozási támogatásokból 309
3.2.5. A családtámogatási formák közös szabályai 310
3.2.6. A gyermekgondozási támogatások folyósítása a gyermek halála esetén 310
3.2.7. A bejelentési kötelezettség 310
3.3. Az anyasági támogatás 312
3.3.1. Az anyasági támogatásra jogosultság feltételei 312
3.3.2. Az anyasági támogatás összege 312
3.3.3. Az igényérvényesítés 313
3.3.4. Az igénybejelentés 313
3.4. A családtámogatási ellátások iránti igény elbírálásának közös szabályai 314
3.5. A családtámogatási ellátások elszámolása 315
3.6. A jogalap nélkül igénybe vett ellátás 315
3.7. Jogorvoslati lehetőség 317
3.8. Ellenőrzés 317
3.9. Adatvédelmi szabályok 317
4. A keresetkiegészítés 318
4.1. A jogosultság szabályai 318
4.2. A megváltozott munkaképességű dolgozó rehabilitációjával kapcsolatos munkáltatói feladatok . . 318
4.3. A megváltozott munkaképességű dolgozó munkajogi védelme 319
4.4. A megváltozott munkaképességű dolgozó szociális ellátása rehabilitációs
foglalkoztatása esetén 319
4.5. A keresetkiegészítés folyósításának időtartama 320
4.6. A keresetkiegészítés összege 320
4.7. Az átmeneti keresetkiegészítés 320
4.8. Mikor nem jár a keresetkiegészítés? 321
4.9. A keresetkiegészítés folyósítása 321
1. számú melléklet 322
Igénybejelentés családtámogatási ellátásokra 322
2. számú melléklet 328
Bejelentés a gyermekszámváltozásról 328
3. számú melléklet 330
IGAZOLÁS a tanulói jogviszony fennállásáról 330
4. számú melléklet 331
Családi pótlék igénylés intézményi elhelyezés esetén 331
5. számú melléklet 332
Igazolás - Családtámogatási ellátás(ok) továbbfolyósításához 332
6. számú melléklet 333
Igazolás - Családtámogatási ellátás(ok) igényléséről 333
VIII. fejezet 335
A társadalombiztosítási nyugellátás 335
1. Az öregségi nyugdíj 337
1.1. Az 1997. december 31-ét követő és 2009. január 1-jét megelőző időpont között
megállapításra kerülő öregségi nyugdíj 338
1.1.1. Az öregségi teljes nyugdíjra jogosultak 338
1.1.2. Az öregségi résznyugdíjra jogosultak 338
1.1.3. Az előrehozott öregségi nyugdíj 339
1.1.4. A csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj 339
1.1.5. Kedvezmények az előrehozott és a csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjnál 340
1.2. Nyugdíjjogosultság a 2008. december 31-ét követő időponttól megállapításra kerülő
nyugdíjak esetében 341
2. A korkedvezmény 342
2.1. A korkedvezményre jogosultság feltételei 342
2.2. A korkedvezményre jogosító munkakörök jegyzéke 342
2.3. A korkedvezményes munkakörök figyelembevételének speciális szabályai 342
2.4. A korkedvezményre jogot szerzett személy előrehozott, csökkentett előrehozott öregségi nyugdíja 344
2.5. A korkedvezményre jogosító idők igazolása 344
3. A nyugdíj összege 344
3.1. Az öregség! nyugdíj összege a 2013. január 1-jét megelőzően megállapításra kerülő öregségi nyugdíjak esetében 345
3.1.1. A nyugdíj összegét meghatározó tényezők 345
3.1.2. Az öregségi teljes nyugdíj legkisebb összege 346
3.1.3. Az öregségi résznyugdíj összege 346
3.1.4. A magán-nyugdíjpénztári tag öregségi nyugdíja 346
3.1.5. A nyugdíj összege arányosan elismerhető szolgálati idő esetén 346
3.1.6. Az öregségi nyugdíj mértéke és legkisebb összege 346
3.1.7. Az öregségi nyugdíj összegének meghatározása 346
3.2. Az öregségi nyugdíj összege a 2012. december 31-ét követően megállapításra kerülő nyugdíjak esetében 346
3.3. A figyelembe vehető keresetek 346
3.4. A nyugdíj alapját képező havi átlagkereset meghatározása 350
3.5. Az öregségi nyugdíj összegének kiszámítása 351
3.6. Speciális szabályok alkalmazása 351
3.7. A bányászok havi átlagkereset-számítási kedvezménye 352
3.8. A foglalkoztató adatszolgáltatási kötelezettsége 353
3.9. A nyugdíjnövelés 353
3.10. A rögzített nyugdíj 354
4. A rokkantsági nyugdíj 355
4.1. A rokkantsági nyugdíjra jogosultság feltételei 355
4.2. A rokkantsági nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idő 356
4.3. A rokkantsági nyugdíj mértéke 357
4.4. A rokkantsági nyugdíj összegének kiszámítása 359
4.5. A magán-nyugdíjpénztári tag rokkantsági nyugdíja 360
4.6. A rokkantsági nyugdíj legkisebb összege 360
4.7. A rokkantsági nyugdíjjogosultság megnyílása 361
4.8. A rokkantsági nyugdíjra jogosultság megszűnése, a feléledés és a módosítás 361
5. A baleseti ellátások 362
5.1. A baleseti rokkantsági nyugdíj 362
5.1.1. A baleseti rokkantsági nyugdíjra jogosultság feltételei 362
5.1.2. A baleseti rokkantsági nyugdíj mértéke 363
5.1.3. A baleseti rokkantsági nyugdíj összege 363
5.1.4. A nyugdíjjogosultság megszűnése
5.2. A baleseti járadék 364
5.2.1. A baleseti járadék mértéke 355
5.2.2. A baleseti járadék összege 355
5.2.3. A baleseti járadék módosítása állapotváltozás esetén 355
5.2.4. A baleseti járadék megszűnése, feléledése 366
5.2.5. A baleseti járadék iránti igény érvényesítése 366
6. A szolgálati idő 367
6.1. Az 1997. december 31-ét követően szerzett szolgálati idő 367
6.2. Az 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő 367
6.2.1. A fizetés nélküli szabadság szolgálati időként történő beszámítása 368
6.2.2. Az anya szolgálati idejének növelése 369
6.2.3. A katonai szolgálatban eltöltött idő 369
6.2.4. A bedolgozók szolgálati ideje 369
6.2.5. A társadalombiztosítási járulék (nyugdíjjárulék) fizetéséhez kötött szolgálati idők 370
6.2.6. A mezőgazdasági szövetkezeti tagsági idő 370
6.2.7. Egyes napokon végzett munka 372
6.2.8. Az egyházi személyként eltöltött idő 372
6.2.9. A külföldi munkavállalás figyelembevétele 372
6.2.10. Az ügyvédként, közjegyzőként, illetve önálló bírósági végrehajtóként eltöltött idő 373
6.2.11. A szerzői jogvédelem alá tartozó személyes alkotó tevékenység, előadóművészi tevékenység ideje 373
6.2.12. A felsőfokú tanulmányok ideje 375
6.2.13. A munkaviszony jogellenes megszüntetésének esete 375
6.2.14. Az arányosan elismerhető szolgálati idő 375
6.3. A szolgálati idő számításánál figyelembe veendő egyéb időszakok 376
6.4. A szolgálati időként figyelembe nem vehető időszakok 376
6.5. A szolgálati idő igazolása 377
6.6. Kiegészítő szolgálati idők az egészségügyi dolgozók esetében 378
6.7. A szolgálatidő-elismerési kérelem jelentősége 378
7. A hozzátartozói nyugellátások 379
7.1. Az özvegyi nyugdíj 380
7.1.1. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj összege 381
7.1.2. Az özvegyi nyugdíj összege 381
7.1.3. Az özvegyi nyugdíj megosztása 383
7.1.4. Az özvegyi nyugdíj megszűnése 383
7.1.5. Az özvegyi nyugdíj feléledése 383
7.2. Az árvaellátás 385
7.2.1. Az árvaellátásra jogosultak köre 385
7.2.2. Az árvaellátásra jogosultság tartama 385
7.2.3. Az árvaellátás összege 386
7.2.4. Az árvaellátás módosítása 387
7.2.5. Az árvaellátás megszűnése 387
7.2.6. Az árvaellátásra jogosultság feléledése 387
7.3. A szülői nyugdíj 387
7.3.1. A szülői nyugdíjra jogosultság feltételei 387
7.3.2. A szülői nyugdíj összege 388
7.4. A baleseti hozzátartozó nyugellátások 388
7.5. A hozzátartozói ellátások összege magán-nyugdíjpénztári tagság esetében 388
8. A nyugellátások évenkénti rendszeres emelése 389
8.1. A 2013. január 1-je előtt megállapított nyugellátások évenkénti emelése 389
8.2. A 2012. december 31-ét követő időponttól megállapított nyugellátások emelése 390
9. A tizenharmadik havi nyugdíj 390
10. A nem társadalombiztosítási jogszabály alapján járó ellátások 391
10.1. A korengedményes nyugdíj 392
10.2. Az egyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíja 393
10.3. A bányásznyugdíj 394
10.4. Egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményei 396
10.4.1. A kedvezményben részesülők köre 396
10.4.2. A kedvezmények fajtái 397
10.4.2.1. A korkedvezmény 397
10.4.2.2. A rokkantsági nyugdíjkedvezmény » 397
10.4.2.3. A havi átlagkereset-számítási kedvezmény: 397
10.5. A rokkantsági járadék 398
10.6. A megváltozott munkaképességű dolgozók rendszeres pénzbeli ellátása
a 8/1983. (VI. 29.) EÜM-PM együttes rendelet alapján 398
10.6.1. Az átmeneti járadék - 399
10.6.2. A rendszeres szociálisjáradék 400
10.6.3. A bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka 401
11. A nyugellátás iránti igény érvényesítése 402
11.1. Az igénybejelentés 402
11.2. Az eljárás szabályai 402
11.3. A nyugellátásra jogosultság kezdő időpontja 404
11.4. Az öregségi nyugdíj igénylése 404
11.5. A rokkantsági nyugdíj igénylése 405
11.6. A baleseti rokkantsági nyugdíj iránti igény érvényesítésének szabályai 405
11.7. A hozzátartozói ellátások igénylése 405
11.8. A baleseti járadék iránti igény 406
11.9. A nyugdíjelőleg megállapítása 407
11.10. A nyugellátási igény visszavonása 407
11.11. A nyugellátások és a baleseti nyugellátások folyósítása 407
11.12. Az igény érvényesítésének egyéb szabályai 409
12. Felelősségi szabályok, jogorvoslat 410
12.1. A visszafizetési és a megtérítési kötelezettség 410
12.2. A foglalkoztató megtérítési kötelezettsége 410
12.3. Harmadik személy megtérítési kötelezettsége 411
12.4. A késedelmi kamat 412
12.5. A mulasztási bírság 412
12.6. A követelés érvényesítése 412
12.7. A tartozás mérséklése, elengedése, fizetési könnyítésének engedélyezése 416
12.8. A jogorvoslat 417
13. A méltányosságból engedélyezett kivételes nyugellátások és a kivételes nyugdíjemelés 418
13.1. A kivételes nyugellátások megállapításának feltételei 419
13.2. A kivételes nyugdíjemelés
14. Tájékoztató a nyugdíjak alakulásáról Magyarország Európai Unióhoz való csatlakozása
következtében 420
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem