Érzelmi intelligencia coaching

Fülszöveg

Ez a könyv lenyűgöző és nélkülözhetetlen olvasmány a vállalkozóknak és cégvezetőknek a világ bármely pontján.
Jaunlus Puskavis, ügyvezető igazgató, Baltic Management Institute
Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell és Liz Wilson ebben a könyvben egy hiányzó kapcsolatot tárnak fel az érzelmi intelligencia által hordozott ígéret és a tanulási folyamatban történő gyakorlati alkalmazás között. Ez a hiányzó kapocs a coach-megközelítés.
Dr. Patrick Williams, Institute for Life Coach Training
Ez a könyv egyrészt egy coach-kézikönyv, másrészt egy bárki számára alkalmazható részletes útikalauz az érzelmi intelligencia készségeinek és attitűdjeinek fejlesztéséhez.
Amanda Knight, az Alkalmazott El című könyv társszerzője
A szerzők számos esetpéldát, történetet és kérdéssort alkalmaznak ahhoz, hogy tisztán illusztrálják az általuk megfogalmazott kulcspontokat. Ezek az eszközök segítséget nyújthatnak a leendő coachoknak a szakma megértéséhez, a gyakorlott coachoknak pedig az eddigi... Tovább

Fülszöveg

Ez a könyv lenyűgöző és nélkülözhetetlen olvasmány a vállalkozóknak és cégvezetőknek a világ bármely pontján.
Jaunlus Puskavis, ügyvezető igazgató, Baltic Management Institute
Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell és Liz Wilson ebben a könyvben egy hiányzó kapcsolatot tárnak fel az érzelmi intelligencia által hordozott ígéret és a tanulási folyamatban történő gyakorlati alkalmazás között. Ez a hiányzó kapocs a coach-megközelítés.
Dr. Patrick Williams, Institute for Life Coach Training
Ez a könyv egyrészt egy coach-kézikönyv, másrészt egy bárki számára alkalmazható részletes útikalauz az érzelmi intelligencia készségeinek és attitűdjeinek fejlesztéséhez.
Amanda Knight, az Alkalmazott El című könyv társszerzője
A szerzők számos esetpéldát, történetet és kérdéssort alkalmaznak ahhoz, hogy tisztán illusztrálják az általuk megfogalmazott kulcspontokat. Ezek az eszközök segítséget nyújthatnak a leendő coachoknak a szakma megértéséhez, a gyakorlott coachoknak pedig az eddigi megközelítésük finomításához.
Sir John Whitmore, ügyvezető elnök, Performance Consultants International
Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben.
Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében.
A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót. Vissza