A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Tisztelt Olvasó!
A segédlet, amelyet a kezében tart, két részből áll:
Az első részben található a Munka Törvénykönyve (az 1992. évi XXII. törvény) 2006. január 1-jétől hatályos szövege.
A...
Tovább
Előszó
Tisztelt Olvasó!
A segédlet, amelyet a kezében tart, két részből áll:
Az első részben található a Munka Törvénykönyve (az 1992. évi XXII. törvény) 2006. január 1-jétől hatályos szövege.
A második rész a részletes tartalomjegyzék.
A törvény szabályrendszerének mélyrehatóbb megismeréséhez javasoljuk Dr. Cséffán József "A Munka Törvénykönyve és magyarázata" című könyvét, amely "a munkaviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó - folyamatosan változó - jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érhető, egyértelmű eligazítást ad". Azonban azok számára, akiknek csupán a törvény szövegére van szükségük, e könyvecske is hasznos lehet.
Vissza
Tartalom
ELSÓ RÉSZ..............................................................................................3
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK ....................................................3
A törvény hatálya.........................................3
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai ...........4
Az egyenlő bánásmód követelménye .............................................................5
A jognyilatkozatok .............................................................5
Az érvénytelenség.....................................................6
A munkaviszonyból származó igény elévülése ....................................7
A határidők számítása.......................................................................................8
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok ......................................................8
MÁSODIK RÉSZ..................9
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK ............................................................................9
A konzultáció és a tájékoztatás kötelezettsége ......................................9
I. fejezet...............................................11
Az országos érdekegyeztetés ..........................................................11
II. fejezet.............................................11
A szakszervezetek........11
A kifogás.................................................14
III. fejezet.........................................18
A kollektív szerződés...............................................18
IV. fejezet...........................................23
A munkavállalók részvételi joga.....................................................23
Az üzemi tanács választása....................................................24
Esélyegyenlőségi terv............................................................36
HARMADIK RÉSZ.....................................................................37
A MUNKAVISZONY...................................................................37
I. fejezet...........................................................................................................37
A munkaviszony alanyai............................................................37
II. fejezet...........................................................39
A munkaviszony létesítése....................................................... 39
Pályázat.............................................,................................ 43
Próbaidő......................................................................................44
III. fejezet..............................................................................................44
A munkaszerződés módosítása..........,..................................44
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás....................47
IV. fejezet...........................................49
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése..................................49
A munkaviszony megszűnése .......................................................49
A munkaviszony megszüntetése....................................53
A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése............54
A rendes felmondás.....................................................................54
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok..........57
A végkielégítés.................................................60
A rendkívüli felmondás ..................................................61
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése
esetén......................................62
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye ..................64
V. fejezet.............................................65
A munkavégzés szabályai..........................................................65
A tanulmányi szerződés ..........................................................72
VI. fejezet...............................................................74
A munkaidő és a pihenőidő .........................................................74
A teljes munkaidő......................................................................77
A munkaidő beosztása.............................................................78
A pihenőidő.....................................................................80
A rendkívüli munkavégzés.....................................................83
Ügyelet és készenlét..................................................................85
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések ... 86
A szabadság....................................................................................87
A szabadság kiadása...................................................................88
Betegszabadság.............................................................................90
Egyéb munkaidő-kedvezmények..................................................91
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége...........................................92
VII. fejezet .............................................................................93
A munka díjazása.........................................................................................93
A munkabér................................................................................93
A költségek megtérítése .......................................................103
A munkabér védelme .............................................................103
Szociális juttatások...........................................................106
VIII. fejezet................................................................................... 106
A munkavállaló kártérítési felelőssége .................................... 106
IX. fejezet...................................................................................... 111
A munkáltató kártérítési felelőssége........................................ 111
X. fejezet....................................................................................... 115
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések ........... 115
X/A. fejezet................................................................................... 118
A távmunkavégzés................................................................... 118
XI. fejezet...................................................................................... 122
A munkaerő-kölcsönzés........................................................... 122
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony ............. 124
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony, a díjazás különös szabályai..................................... 126
A munkaviszony megszüntetése.............................................. 129
A munkaviszony jogellenes megszüntetése............................. 131
A szabadság kiadása................................................................ 132
Kártérítési felelősség............................................................... 132
A törvény egyéb rendelkezéseinek alkalmazása...................... 132
XII fejezet.................................................................................... 133
A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra
vonatkozó eltérő rendelkezések........................................... 133
NEGYEDIK RÉSZ......................................................135
A MUNKAÜGYI VITA.................................i135
I. fejezet................................................................................135
Kollektív munkaügyi vita....................................................... 135
Közvetítés ............................................................136
Döntőbíráskodás...........................................136
II. fejezet.....................................................137
A munkaügyi jogvita ..................................... 137
ÖTÖDIK RÉSZ............................................................... 138
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK..........................................138
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.