A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Tisztelt Olvasó!
A segédlet, amelyet a kezében tart, két részből áll. Első részében található a Munka Törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi...
Tovább
Előszó
Tisztelt Olvasó!
A segédlet, amelyet a kezében tart, két részből áll. Első részében található a Munka Törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) egységes szerkezetbe foglalt 2002. szeptember 1-jétől hatályos szövege. A második rész a részletes tartalomjegyzék. A törvény szabályrendszerének mélyrehatóbb megismeréséhez javasoljuk Dr. Cséffán József: „A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata" című könyvét, amely „a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető, egyértelmű eligazítást ad". Azonban azok számára, akiknek csupán a törvény szövegére van szükségük, e könyvecske is hasznos lehet.
ELSŐ RÉSZ .......................................................3
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK .....................................................................3
A törvény hatálya............................................................3
Az együttműködési kötelezettség..............................................................................4
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása..........5
A hátrányos megkülönböztetés tilalma ............................................................5
A jognyilatkozatok........................................................6
Az érvénytelenség.........................................................7
Az elévülés............................................................................8
A határidők számítása...................................................8
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok..............9
MÁSODIK RÉSZ............................................................................9
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK ............................................................................9
I. fejezet................................................10
AZ ÁGAZATI ÉS TERÜLETI ÉRDEKEGYEZTETÉS....................10
II. fejezet....................................................................................................12
A SZAKSZERVEZETEK, A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS .... 12
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)........................................14
A szakszervezeti tisztségviselő védelme........................................................16
A szakszervezet reprezentativitása..................................... 17
HL fejezet..................................................................................... 18
A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS ............................................... 18
Kollektív szerződés kötésére jogosultság........................... 18
Kollektív szerződés hatálya................................................ 20
Kollektív szerződés megkötése .................................................20
Kollektív szerződés hatályba léptetése..............................................................20
Kollektív szerződés felmondása ......................................21
IV. fejezet..............................22
A KÖZALKALMAZOTTAK RÉSZVÉTELI JOGA............................22
A közalkalmazotti tanács választása ....................................................................22
A közalkalmazotti tanács tagjainak száma..................................................23
A választásra jogosultság........................................................23
A választási bizottság.....................................................24
A választás előkészítése, lebonyolítása............................................................25
A választási jegyzőkönyv...............................27
A választással kapcsolatos jogorvoslat..............................................................28
A közalkalmazotti tanács működése ....................................................................30
V. fejezet...........................................34
Az európai üzemi tanács valamint a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás ....................................34
HARMADIK RÉSZ .....................................................34
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY ......................................34 1
I. fejezet...............................................34
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY LÉTESÍTÉSE ÉS MÓDOSÍTÁSA..............34
II. fejezet............................................................................................36
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY LÉTESÍTÉSE..........36
A kinevezés.................................................................................36
A pályázat.............................................................................................40
A próbaidő.......................................................................................40
A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga..........................................................40
Magasabb vezetői, vezetői beosztás......................................................................41
Hl. tejeret................,...............................................................42
A KINEVEZÉS MÓDOSÍTÁSA ...............................................42
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás....................44
IV. fejezet..........................................................................................45
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE .........45
Az áthelyezés...................................................................................47
Lemondás, rendkívüli lemondás ........................................47
A felmentés.....................................................................................48
A felmentési tilalmak......................................................50
A felmentési idő....................................................................52
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok..........53
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye..............56
A végkielégítés ...............................................................................59
A nyugdíjas munkajogi fogalma......................................................61
V. fejezet.........................................................................................63
A MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYAI.......................................................................63
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége..............................................63
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége..................................64
A munkáltató utasítási joga..................................................65
Kiküldetés, kirendelés...............................................65
Mentesül a munkavégzési kötelezettség alól............................................67
A minősítés...................................................................68
A tanulmányi szerződés .................................................69
A tanulmányi szerződés megszegése....................................................................70
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények........................................................71
A fegyelmi felelősség........................................................72
A fegyelmi eljárás...........................................................72
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok ...........................77
VI. fejezet.................................................................................................78
A MUNKAIDŐ ÉS PIHENŐIDŐ................................................................................78
A munkaközi szünet...............................................................83
A napi pihenőidő......................................................................83
A heti pihenőnap..............................................................................84
A munkaszüneti nap................................................................86
A rendkívüli munkavégzés........................................................86
A készenlét..........................................................................88
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések ... 88
A szabadság.................................................................89
A szabadság megváltása................................................92
Betegszabadság..................................................................92
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége................................................94
VII. fejezet................................................................................... 96
A MUNKA DÍJAZÁSA.......................................................... 96
Az illetmény....................................................................... 96
Egyenlő munkáért egyenlő bér........................................... 96
A fizetési osztályok, fizetési fokozatok.............................. 97
A várakozási idő ................................................................ 101
Az illetmény megállapítása................................................ 101
Az illetmény-kiegészítés .................................................... 103
A tizenharmadik havi illetmény ......................................... 103
Az illetménypótlékok......................................................... 104
Készenléti díj ..................................................................... 105
A munkaszüneti napi pótlék............................................... 105
A vasárnapi pótlék ............................................................. 106
A vezetői pótlék................................................................. 106
A címpótlék ....................................................................... 107
Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék...................... 107
Az idegennyelv-tudási pótlék............................................. 108
Egyéb pótlékok.................................................................. 108
Kereset-kiegészítés ............................................................ 109
A jubileumi jutalom........................................................... 109
Munkában nem töltött idő díjazása .................................... 110
Az állásidő......................................................................... 110
A távolléti díj számítása.................................................... 110
Az átlagkereset................................................................... 112
A költségek megtérítése ..................................................... 114
Az illetmény védelme, kifizetése ....................................... 114
A kamat ............................................................................. 116
A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése....... 116
Szociális juttatások ............................................................ 117
VIII. fejezet.................................................................................. 120
A KÖZALKALMAZOTT KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE... 120
A megőrzési felelősség ................................................................................120
A leltárhiányért való felelősség............................................121
Többek együttes károkozása ............................................123
A kártérítési igény érvényesítése..............................................124
IX. fejezet..................................................................................... 124
A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE ........... 124
Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok.................. 129
A közalkalmazotti nyilvántartás......................................... 129
X. fejezet...................................................................................... 130
A VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓRA VONATKOZÓ
ELTÉRŐ RENDELKEZÉSEK......................... 130
XI. fejezet..................................................................................... 131
A MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS ........................................... 131
NEGYEDIK RÉSZ ..................................................................... 139
A MUNKAÜGYI VITA.......................................................... 139
I. fejezet........................................................................................ 139
KOLLEKTÍV MUNKAÜGYI VITA ...................................... 139
Közvetítés, döntőbíráskodás .............................................. 140
II. fejezet............................................................................ 141
A MUNKAÜGYI JOGVITA................................................... 141
ÖTÖDIK RÉSZ........................................................................... 142
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK..................... 142
TARTALOMJEGYZÉK............................................................... 157
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.