1.062.618

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A katonai vezetés fogalmának, a katonai vezetéselmélet tárgyának és vizsgálati módszerének rendszerszemléletű megközelítése

Kandidátusi értekezés

Szerző
Budapest
Kiadó: Zrínyi Miklós Katonai Akadémia
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött papírkötés
Oldalszám: 209 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A vezetés helyzete, problémái, a fejlesztése iránti igények általában akkor kerülnek a köznapi érdeklődés középpontjába, ha a társadalom termelési és elosztási rendszerében feszültségek... Tovább

Előszó

A vezetés helyzete, problémái, a fejlesztése iránti igények általában akkor kerülnek a köznapi érdeklődés középpontjába, ha a társadalom termelési és elosztási rendszerében feszültségek keletkeznek, megváltozik az emberek egymáshoz, a termeléshez, a megtermelt anyagi javakhoz kapcsolódó viszonya.
A társadalmi feszültségek kialakulása a fejlődés velejárója és úgy hat a vezetés meglévő rendszerére, hogy megváltoztatja a környezetének elemeit, valamint azokat a kölcsönhatásokat, amelyekkel a vezetés a termeléshez és más társadalmi folyamatokhoz, az intézményekhez, a társadalmi tudat különböző formáihoz kapcsolódik.
A társadalom termelő, gazdasági, politikai, kulturális stb. folyamataiban kialakult új elemek és viszonyok rendszerint új vezetési elvek és módszerek alkalmazását új vezetői tulajdonságok létrejöttét igénylik. A vezetés új tulajdonságainak kialakulása viszont attól függ, hogy a társadalom milyen mértékben érti meg a változások törvényszerűségeit és milyen tudást hoz létre a feszültségek megszüntetésére.
A társadalmak fejlődése azt mutatja, hogy az új helyzetek, a szükséges vezetési cselekvések felismerése elsőnek az emberek egy szűk csoportjában alakul ki, és csak e csoport közvetítésével a társadalom többségében.
A vezetés és a társadalom kölcsönhatásának ez a formája alakította ki azt a szemléletet, amelyben egybeolvadt a vezetés és a vezető értelmezése. Ez a szemlélet a vezetést az arra hivatott személyek, a vezetők cselekvésére korlátozta. Ebből a forrásból eredt a vezetésnek a művészettel és az intuícióval való azonosítása; a vezetési cselekvéseknek olyan értelmezése, melyek szerint az nem tanítható, nem elsajátítható, hanem az a hatalom gyakorlásának módjában, az erős akaratban jut kifejezésre. Az erős akaratot viszont az intuíció, a helyes döntés iránti ösztönösség biztosítja és ez teszi lehetővé a hatalom gyakorlását is. Vissza

Tartalom

BEVEZETÉS
1. A VEZETÉS ÁLTALÁNOS ÉRTELMEZÉSE 13.
1.1 A munka egyszerű, elvont mozzanatai, a munka elemi rendszere 16.
1.2 A termelés rendszere és a vezetés általános értelmezése 25.
2. A KATONAI VEZETÉS ÁLTALÁNOS ÉRTELMEZÉSE 38.
2.1 A harc, a biztosítás elemi rendszerei és kölcsönhatásaik 39.
2.2 A katonai vezetés sajátos tulajdonságai 48.
2.3 A katonai vezetés általános fogalma 52.
3. A KATONAI VEZETÉSELMÉLET TÁRGYA 57.
3.1 A katonai vezetés tudományos vizsgálatával szembeni követelmények fokozásának alapvető okai 59.
3.2 A katonai vezetéselmélet helye a hadtudomány struktúrájában 64.
3.3 A katonai vezetéselmélet kutatási feladataival kapcsolatos nézetek fejlődése 66.
4. A KATONAI VEZETÉSELMÉLET VIZSGÁLATI MÓDSZERÉNEK PONTOSABB ALAPELVEI 76.
4.1 A katonai vezetéselmélet rendszerszemlélete 77.
4.11 Az egész-rész viszonyára épített rendszerek 81.
4.12 Az általános-egyes kölcsönhatásának érvényesülése a rendszerekben 85.
4.13 A rendszerszemlélet alkalmazása vezetéselméleti kutatásokban és a vezetés gyakorlatában 89.
4.2 A katonai szervezet általános rendszere 94.
4.21 A katonai szervezet fogalma és rendszerének logikai modellje 96.
4.22 A katonai szervezet rendszerének környezete
4.23 A katonai szervezet rendszerének be- és kimenetei 102.
4.24 A katonai szervezet környezetétől elhatárolt rendszerének összetétele, osztályozása 105.
4.241 Az elemi rendszerek 106.
4.242 Az erőforrás-alrendszerek 107.
4.243 A rendszer funkcionál is viszonyai 109.
4.244 A rendszer strukturális viszonyai 117.
4.3 A katonai vezetés általános rendszere 120.
4.31 A katonai vezetés elemi rendszere 123.
4.311 A vezetői munka elemi folyamatai 123.
4.312 A vezetői munka elemi struktúrája 129.
4.32 A katonai vezetés rendszerének közvetítő viszonyai 132.
4.321 A hagyományos vezetés rendszere 133.
4.322 Az irányítási koncepcióra épített vezetési rendszer 137.
4.323 A vezetői munka tudományos szervezése koncepciójára épített vezetési rendszer 141.
4.324 Az automatizált vezetési rendszerek 145.
4.4 A katonai vezetés komplex rendszere kidolgozásának alapelvei 150.
A TUDOMÁNYOS EREDMÉNYEK ÖSSZEFOGLALÁSA 138.
KÖVETKEZTETÉSEK A KUTATÁS TOVÁBBI FELADATAIRA 173
MELLÉKLETEK
IDÉZETEK ÉS HIVATKOZÁSOK MEGJELÖLÉSE
FELDOLGOZOTT IRODALOM

Seebauer Imre

Seebauer Imre műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Seebauer Imre könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem