A megvalósítás

Tartalom

Előszó a magyar kiadáshoz 11
Bevezetés / Hogy az ötlet valóra váljon 15
Hogy ez a könyv is valóra váljon 18
Mi az oka, hogy a legtöbb ötlet sosem válik valóra? 23
Erők, amelyek valóra váltják az ötleteket 31
Még egy megjegyzés, mielőtt kezdünk 37
1 SZERVEZÉS ÉS VÉGREHAJTÁS 39
A szervezés mint versenyelőny 45
Ötleteink sorsa a szervezésen múlik 46
Cselekvésmódszertan / Helyezzünk nagyobb súlyt a cselekvésre! 51
A projektvezetési módszerek felülvizsgálata 53
Bontsuk a projektet alapelemeire! 55
A teendők menedzselése 59
A félretett feladatok kezelése
A referenciaanyagok archiválása 69
Tippek a cselekvésmódszertan gyakorlásához 73
Gyűjtsünk össze minden anyagot, majd szakítsunk időt a feldolgozásra! 76
Rangsorolás / Az energiafelhasználás menedzselése életünk nagy projektjeinél 83
Tartsuk a szemünket az energiaegyenesen! 83
Sürgős kontra fontos 86
Darwinista rangsorolás 94
Megvalósítás / Mindig előre, sohasem hátra! 97
A meggyőződés nélküli cselekvés 99
Gyilkoljuk szabadon az ötleteket! 102
Az értekezletek hatékonysága 106
A befejezés biológiája és pszichológiája 110
Az utánkövetés és a tao 113
Keressük a korlátokat! 116
Csak óvatosan a változtatással! 119
A haladás haladást generál 121
Vizuális szervezés és a feladatok reklámozása 124
Mentális lojalitás / Az elhatározás és a figyelem fenntartása 129
Az izzadtságos munka rituáléi 130
Vizsgáljuk meg a munkaterületet! 133
Minimalizáljuk a „bizonytalanságból fakadó munkát"! 136
2 A KÖZÖSSÉG EREJE 139
Az erő velünk van 143
Az álmodozók, a cselekvők és a megvalósítók 145
Ritka a magányos siker 150
Terjedjen az ötlet szabadon! 155
Kovácsoljunk tőkét a visszajelzésekből! 159
A transzparencia fokozza a közösségben rejlő erőt 164
A közösségi erők legjobb forrásai az érdeklődési körök 168
Versenyezzünk! 173
Kötelezzük el magunkat, hogy mások is elköteleződjenek! 176
Építsük ki az elszámoltathatóság rendszerét! 178
A reflektorfény szigora 178
A hálózatok ereje 181
A közös munkaterület előnyei 182
A véletlenszerű felfedezések ösztönző ereje 185
Az ötletek terjesztése 188
Az önmarketing szükségessége 189
A hatékony önmarketing tiszteletet ébreszt 193
Találjuk meg a saját frekvenciánkat, majd hangoljuk magunkra az embereket! 198
Terjesszük az ötleteinket a lehető legnagyobb körben! 201
Vegyük észre, ha már nem csak mi állunk a színpadon! 204
3 VEZETŐI KÉPESSÉGEK 207
A jutalmazás rendszere alapos felülvizsgálatra szorul 211
A jutalmazási rendszer rövidzárlata 212
A boldogság mint fizetőeszköz 215
A játékban rejlő motivációs erő 217
Az elismerés hatásos jutalom 221
A kreatívok kémiája 223
Keressünk kezdeményezőket a csapatba! 224
Vegyünk fel T-típusú embereket! 226
A produktivitáshoz rugalmasság szükséges 227
Erősítsük az immunrendszert, amely megöli a rossz ötleteket! 230
Vállaljuk a konfliktusokat! 232
Ne hagyjuk, hogy visszafogjon a közmegegyezés! 234
A kreatív csapat irányítása 239
Ne tulajdonítsuk magunknak az ötletet! 240
Hagyjunk másokat is érvényesülni! 242
Vállaljuk a konfliktusokat is! 244
Az elismerés ereje 245
Keressük meg a kulcsfigurákat! 250
Önkontroll 253
Út az öntudatossághoz 254
Tanuljuk meg elviselni a bizonytalanságot! 256
A kudarcnak is van haszna 258
Ne essünk a nárcizmus csapdájába! 259
Trendellenességgel az általános bölcsességek ellen 261
Tekintsük magunkat vállalkozóknak! 263
Különcködjünk! 266
Figyeljük a visszaszámlálót! 268
A szeretet titka 269
Lehetőség és felelősség 273
Függelék
1. Tippek a cselekvésmódszertan gyakorlati alkalmazásához 275
2. A Lila Mikulás-kísérlet 277
3. A Behance Network 280
Köszönetnyilvánítás 283
A szerzőről 287
Név- és tárgymutató 289

Témakörök