Hoch lebe die Organisation

Fülszöveg

Robert Townsend
HOCH LEBE DIE ORGANISATION
Erfolgreiche Manager öffnen nur selten ihre Trickkiste — sie wollen den Profitkuchen ungern mit anderen teilen. Robert Townsend, der Avis zur zweitgrößten
' O
Leihwagenfirma der Welt aufbaute und ein halbes Dutzend anderer amerikanischer Unternehmen vor dem Bankrott rettete, hat es hier getan. Nicht zu seinem Nachteil übrigens, denn der Erfolg ist ihm auch diesmal treu geblieben: Sein Leitfaden des organisierten Erfolgs, vor wenigen Monaten in Amerika erschienen, wurde »Buch des Monats« und — wie konnte es anders sein — sogleich ein Bestseller.
Townsends »Alphabet des Überlebens« ist nicht nur für Manager und solche, die es werden wollen, geschrieben. Es geht vor allem das Heer der Angestellten an, die sich tagtäglich — von 8 bis 17 Uhr — den Unarten großer und kleiner Chefs ausgeliefert sehen. Kapitel wie »So feuert man einen Mitarbeiter« sind nicht nur wertvolle Lektüre für Manager, sondern vor allem für jene, die ständig Gefahr... Tovább

Fülszöveg

Robert Townsend
HOCH LEBE DIE ORGANISATION
Erfolgreiche Manager öffnen nur selten ihre Trickkiste — sie wollen den Profitkuchen ungern mit anderen teilen. Robert Townsend, der Avis zur zweitgrößten
' O
Leihwagenfirma der Welt aufbaute und ein halbes Dutzend anderer amerikanischer Unternehmen vor dem Bankrott rettete, hat es hier getan. Nicht zu seinem Nachteil übrigens, denn der Erfolg ist ihm auch diesmal treu geblieben: Sein Leitfaden des organisierten Erfolgs, vor wenigen Monaten in Amerika erschienen, wurde »Buch des Monats« und — wie konnte es anders sein — sogleich ein Bestseller.
Townsends »Alphabet des Überlebens« ist nicht nur für Manager und solche, die es werden wollen, geschrieben. Es geht vor allem das Heer der Angestellten an, die sich tagtäglich — von 8 bis 17 Uhr — den Unarten großer und kleiner Chefs ausgeliefert sehen. Kapitel wie »So feuert man einen Mitarbeiter« sind nicht nur wertvolle Lektüre für Manager, sondern vor allem für jene, die ständig Gefahr laufen, gefeuert zu werden — also wir alle. Dieses »Nachschlagewerk des Erfolgs« ist kurz, knapp und sachlich, wie Hausmitteilungen sein sollen. Townsend haßt als Mann der Praxis jedes überflüssige Wort — in seinem kleinen Buch steckt dennoch
mehr Sinn als in manchem dicken theoretischen Wälzer. Er schreibt mit dem Humor eines Menschen, der Erfolg und Geld zwar ernst, aber nicht tierisch ernst nimmt, denn er weiß ja, daß er jederzeit noch ein paar Millionen »dazumachen« kann. Sein Leitsatz lautet: »Bringt mehr Menschlichkeit in die Geschäftslandschaft. Persönlichkeiten und nicht willenlose Befehlsempfänger brauchen wir!« Townsend arbeitete in Führungspositionen bei einigen der bekanntesten amerikanischen Großunternehmen und im Börsenzentrum der Wallstreet. Sein Buch »Hoch lebe die Organisation« ist mehr als ein Leitfaden, wie man Unternehmer zwingt, Profite zu machen und die Angestellten richtig einzusetzen. Es ist ein menschenfreundliches Plädoyer für das Individuum im Kampf gegen die Bürokratie der Mammutunternehmen. Vissza