1.067.062

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Humánpolitikai szemle 1998/4.

Személyügyi menedzserfolyóirat/IX. évfolyam 4. szám

Szerző
Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Humán Szakemberek Országos Szövetsége-MONT Humán Menedzser Iroda Kft.
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 96 oldal
Sorozatcím: Humánpolitikai Szemle
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 23 cm x 16 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

ELMÉLETI CIKKEK, TANULMÁNYOK
Mohácsi Gabriella: Vezetés a XXI. században, a biztosítási szakma
amerikai tapasztalatai alapján ....................................3
MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA, ÉRDEKVÉDELEM
Dr. Rózsa József: Panta rei - minden változik .........................10
JOGSZABÁLYOK, JOGESETEK
Köztiszt(teher)viselők
Rácz Zoltán: Gondolatok a közigazgatás fejlesztéséről...................13
Közszolgálati forródrót (Dr. Dudás Ferenc)
A köztisztviselői illetményekről....................................17
OKTATÁS, KÉPZÉS, TOVÁBBKÉPZÉS
Dr. Koltai Dénes: A magyar felnőttoktatás feladatai az UNESCO Hamburgi
Felnőttoktatási világkonferenciája után............................32
ÉLET SODRÁBAN (Dr. Barta Tamás - Dr. Szekeres Lászlóné)
Bemutatjuk Dr. Krisztián Bélát, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége
„Szakmai Életmű" díjával kitüntetettjét ........................... 43
GRAFOLÓGIÁRÓL A-tól Z-ig
Amikor a grafológus szembesül önmagával (Füzes Mária) ...............56
BEMUTATJUK
A PEODESY alkalmazói .........................................58
NEMZETKÖZI SAJTÓSZEMLE
MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA
A munkanélküliség elleni küzdelem amerikai és német stratégiája..........62
GAZDÁLKODÁS AZ EMBERI ERŐFORRÁSOKKAL
A humán erőforrás menedzsment átalakulása: a hagyományos, adminisztratív
funkció és az új, stratégiai szerep közötti feszültség feloldása...........72
A karrierlehetőségek hiányának következményei a karcsú vállalatokban .....81
Az amerikai dolgozók nem bíznak főnökeikben .......................89
SZOCIÁLPOLITIKA - ÉRDEKVÉDELEM
A túlhajtott munkavégzés egészségi ártalmai az USA-ban:
régi és új betegségek .........................................92
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem