1.067.053

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Pszichológia a vezetésben

Kézirat

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Országos Vezetőképző Központ
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Tűzött kötés
Oldalszám: 58 oldal
Sorozatcím: Vezetéstudományi ismeretek-Tanfolyami jegyzet
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: Kézirat. Megjelent 1000 példányban.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Részlet a könyvből:

1. A pszichológia fogalmának értelmezése
A pszichológia nem régi tudomány, tulajdonképpen alig százéves múltra tekint vissza. Ez persze nem azt jelenti, hogy korábban nem... Tovább

Előszó

Részlet a könyvből:

1. A pszichológia fogalmának értelmezése
A pszichológia nem régi tudomány, tulajdonképpen alig százéves múltra tekint vissza. Ez persze nem azt jelenti, hogy korábban nem foglalkoztak pszichológiával. Voltak olyan pszichológiai elvek, eljárások, módszerek, amelyeket már az ókorban is ismertek (pl. Hippokratész ún. temperamentum-típusait).
A pszichológiát azonban az ókorban az orvostudomány, a filozófia és más tudományok keretében művelték.
A pszichológiával kapcsolatban - az idealista elképzelések maradványaként - még napjainkban is megtalálhatók bizonyos félreértések.
A pszichológiáról ma már mint önálló tudományról beszélünk.
A pszichológia az ember lelki jelenségeivel és személyiségével foglalkozó tudomány. A lelki jelenségeknek kettős funkciójuk van: tükrözik a külvilágot és az alkalmazkodás szolgálatában állnak. A lelki jelenségek azáltal, hogy tükrözik a valóságot, lehetővé teszik az emberi cselekvés és a valóság adekvát kapcsolatát, a környezet-átalakító tevékenységet.
A lelki jelenségeken a következő folyamatokat, tevékenységeket, állapotokat értjük: a megismerő funkciókat (érzékelés, észlelés, figyelem, emlékezet, képzelet, gondolkodás), a dinamikus irányulásokat (szükséglet, vágy, törekvés, beállítódás, érdeklődés, akarás, motiváció) és az érzelmeket (amelyek az előzőeket kísérik).
A dialektikus materialista felfogás szerint a lelki jelenségeknek a hordozója az élő organizmus, az anyag legmagasabbrendűen szervezett formája: az emberi idegrendszer és a felsőbb idegműködés. A lelki jelenségek tehát életjelenségek. A lelki jelenségeket sajátos jellegük különbözteti meg más, például a fizikai vagy kémiai jelenségektől. A pszichológia kutatja a lelki jelenségek létrejöttét, hatásukat más jelenségekre, lefolyásuk törvényszerűségeit, de nem elemzi közvetlenül azok hordozóját, az emberi idegrendszert. (Hasonlóan például a fizikához, amely foglalkozik a hővel, fénnyel stb., de nem vizsgálja közelebbről azt a tárgyat, amely meleget, fényt áraszt stb.)
A dialektikus determinizmus értelmében tehát a lelki jelenségek tükrözik a valóságot, és irányítját a cselekvést. A pszichológia a lelki jelenségeket általános formáiban, minden emberre érvényes módon tárgyalja. De szerepet kapnak a pszichológiában a lelki jelenségek egyéni sajátosságai és azok különböző típusai is.
A pszichológiában meghatározó jellegű alapelveknek tartjuk a lelki és idegfiziológiai folyamatok egységét, valamint az ember lényegének, az emberi pszichikum legfőbb sajátosságának társadalmi voltát.
A dialektikus materialista pszichológiának ebből a legfőbb alapelvéből az következik, hogy a marxista pszichológia kettős, éspedig természettudományi és társadalomtudományi alapra épül. Vissza

Tartalom

I. Az Általános pszichológia főbb problémái 5
1. A pszichológia fogalmának értelmezése 5
2. A lelki jelenségekről általában - 5
3. A pszichológia területei 10
II. Személyiséglélektani szempontok 12
1. A személyiségforgalom értelmezése 12
2. Személyiségtipológia 13
3. Személyiségelméleti felfogások 17
4. A dialektikus materialista determinizmus alapjaira épülő pszichológia szintézisre
törekvése 19
5. A személyiség tulajdonságai 20
6. A tudományos emberismeret: a pszichodiagnosztika 21
III. Szociálpszichológiai szempontok a vezetésben 22
1. A csoport 22
2. A szocializációs folyamat 26
3. Csoportos módszerek 28
IV. Munkapszichológiai feladatok a vezetésben 30
1. Kiválasztás, beilleszkedés és betanítás 30
2. Az értékelés mint munkalélektani probléma 33
3. Az ergonómia mint az ember-gép-környezet rendszerének komplex alakításával
foglalkozó tudomány 34
4. A munka és pihenés rendjének ésszerű kialakítása 36
V. Vezetéspszichológia
1. A vezető személye és munkastílusa 38
2. Vezetési stílusok 39
3. A vezetői tekintély, a presztízs 40
4. A vezető meggyőződése, hangneme
5. A munkatársakkal való differenciált kapcsolat 42
6. A kommunikáció és a meggyőzés szerepe a vezetésben 43
VI. A szervezetek pszichológiai problémái 45
1. Szervezetelméleti felfogások és ösztönzési modelljeik 45
2. Az ösztönzés és motiváció 48
3. Az emberek szervezésének pszichológiai problémái 48
Felhasznált és ajánlott irodalom 55
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem