1.067.327

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Önkéntes menedzsment alapok

Avagy, amit az önkéntes fogadó szervezetnek önkéntesekkel való együttműködés során tudniuk érdemes

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Önkéntes Központ Alapítvány
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 58 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 21 cm x 15 cm
ISBN: 978-963-8711-15-1
Megjegyzés: Színes illusztrációkkal.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Ezen kiadvány megjelenése egy több éve tartó folyamat fontos állomása. Célja, hogy bemutassa, milyen lépések előzték meg az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) képzői körének megalakulását és e... Tovább

Előszó

Ezen kiadvány megjelenése egy több éve tartó folyamat fontos állomása. Célja, hogy bemutassa, milyen lépések előzték meg az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) képzői körének megalakulását és e hiánypótló kiadvány megszületését.
A 2001-es Önkéntesek Nemzetközi Éve alatt létrejött egy képzésekkel foglalkozó munkacsoport, mely elsőként fogalmazta meg, hogy mire lenne szükség Magyarországon ahhoz, hogy az önkéntesekkel való együttműködés sikeresebb legyen. Mivel a Nemzetközi Év célkitűzéseinek gondozása az ÖKA feladata, magától értetődő volt, hogy a szervezet tevékenységeinek az önkéntes menedzsment képzések tartása az egyik kiemelt területe. A Képzők Képzése program előkészítése, 2004 vége és 2006 eleje között valósult meg és tizennégy már korábban más területen képzőként dolgozó szakember felkészítését vállalta. Ez volt a nulladik lépés, azt láttuk ugyanis, hogy nagy szükség van képzésekre, azonban ehhez sem tematika, sem pedig szakemberek nem álltak rendelkezésre. Nagy segítséget jelentett a Holland Külügyminisztérium MATRA programjának anyagi támogatása, mely nélkül nem tudtuk volna a gyakorlatba átültetni elképzeléseinket. Vissza

Tartalom

BEVEZETŐ
ÖNKÉNTESEK A SZERVEZETBEN 4
AZ ÖNKÉNTESEKRE VONATKOZÓ SZERVEZETI IRÁNYELVEK
ÉS AZ ÖNKÉNTES SZERZŐDÉS 8
ÖNKÉNTESEK TOBORZÁSA 12
ÖNKÉNTESEK KIVÁLASZTÁSA 16
ÖNKÉNTESEK BEVEZETÉSE A FOGADÓ SZERVEZETBE 20
KÉPZÉS 24
AZ ÖNKÉNTES PROGRAM KOORDINÁTORA 28
AZ ÖNKÉNTESEK MENTORA 32
ÖNKÉNTESEK MOTIVÁLÁSA, MEGTARTÁSA 36
ÖNKÉNTESEK TEVÉKENYSÉGÉNEK
ELISMERÉSE, KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS 40
ÖNKÉNTESEK ELLENŐRZÉSE, SZÁMONKÉRÉSE, ÉRTÉKELÉSE 44
ÖNKÉNTESEK KILÉPÉSE 48
AZ INTÉZMÉNYI ÖNKÉNTES PROGRAM 52
VÁLLALATI ÖNKÉNTESSÉG 54
IRODALOMJEGYZÉK 58
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem