1.067.056

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

NLP trénereknek

Útmutató eszköztár vezetők, trénerek és kommunikációs szakemberek számára

Szerző
Fordító
Lektor
Piliscsaba
Kiadó: Bioenergetic Kft.
Kiadás helye: Piliscsaba
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 321 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-8120-84-3
Megjegyzés: Néhány fekete-fehér ábrával illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

A tréning napjainkra évi 3 billiós fontos üzletté nőtte ki magát Nagy-Britanniában. A technológia fejlődése és az üzleti szervezetek átalakulásának tendenciái alapján valószínűsíthető, hogy a ma munkát vállalók 75 %-ának valamilyen tréningre lesz szüksége az elkövetkezendő 10 év során. A tréninget a leghatékonyabb módszerek közé sorolhatjuk, ha az elkövetkezőkben szükséges új tudás és készségek kifejlesztése a cél. A kiváló teljesítményt nyújtó trénerek lehetőségei kifogyhatatlanok.
De mi a különbség a kiváló és a nem kiváló tréner között?
A kérdésre gyakorlati választ kapunk az NLP által kifejlesztett modellelemző módszer segítségével, amely e könyv lapjain most először kap nyilvánosságot. A módszer segít abban, hogy Ön elsajátítsa azt a tudást és azokat a képességeket, amelyek révén gyorsabban tanulhat és másokat is megtaníthat gyorsabb tanulásra, emellett folyamatosan javíthatja eredményeit.
Ismerje meg, miként hasznosíthatja a csúcstrénerek eszköztárát
Kommunikáljon... Tovább

Fülszöveg

A tréning napjainkra évi 3 billiós fontos üzletté nőtte ki magát Nagy-Britanniában. A technológia fejlődése és az üzleti szervezetek átalakulásának tendenciái alapján valószínűsíthető, hogy a ma munkát vállalók 75 %-ának valamilyen tréningre lesz szüksége az elkövetkezendő 10 év során. A tréninget a leghatékonyabb módszerek közé sorolhatjuk, ha az elkövetkezőkben szükséges új tudás és készségek kifejlesztése a cél. A kiváló teljesítményt nyújtó trénerek lehetőségei kifogyhatatlanok.
De mi a különbség a kiváló és a nem kiváló tréner között?
A kérdésre gyakorlati választ kapunk az NLP által kifejlesztett modellelemző módszer segítségével, amely e könyv lapjain most először kap nyilvánosságot. A módszer segít abban, hogy Ön elsajátítsa azt a tudást és azokat a képességeket, amelyek révén gyorsabban tanulhat és másokat is megtaníthat gyorsabb tanulásra, emellett folyamatosan javíthatja eredményeit.
Ismerje meg, miként hasznosíthatja a csúcstrénerek eszköztárát
Kommunikáljon különböző pszichológiai szinteken, szimulált módon
Tanulja meg, hogyan javíthat előadói képességein
Növelje önbizalmát
Fordítsa a saját hasznára a "fogós, ravasz" kérdéseket
Tervezzen és értékeljen több hatékony tréninget
Növelje befolyását a tréning stratégiai tervezésében Vissza

Tartalom

Előszó7
Köszönetnyilvánítás8
Bevezetés9
A tréner előtt álló kihívások
A tréning a változó világban15
Tréning és tanulás24
Neuro-Lingvisztikus Programozás (NLP)40
A tréning előtt
Elöljáróban a második részről55
Tréningcélok59
A résztvevők65
Tervezési alapelvek69
A tanulás szervezése77
A tervkészítés stratégiája83
Strukturált tevékenységek88
A gyakorlatok terve100
Prezentációs készségek107
Meggyőződések és értékek119
Önmenedzselés126
A tréning környezete142
A tréning alatt
Elöljáróban a harmadik részről149
A tréning elkezdése156
A résztvevők érzelmi állapotai165
Tanulási stílusok171
Gyakorlatok178
Nehéz emberek kezelése187
Kérdések194
Metaforák212
Tréningzárás221
Értékelés
A tréning értékelés231
A folyamatkövető értékelés237
Szemináriumi értékelés246
A tanulás értékelése251
Átviteli értékelés265
Értékelés a szervezetben278
Függelék293
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem