1.061.314

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Az illetményszabályzattól a bérmegállapodásig

Az illetményszabályzattól a bérmegállapodásig
Az illetményszabályzattól a bérmegállapodásig Az illetményszabályzattól a bérmegállapodásig
Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
'Neuschl Gyula: Az illetményszabályzattól a bérmegállapodásig ' összes példány
Kiadó: MÁV Rt. Vezérigazgatósága
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 156 oldal
Sorozatcím: Vasúthistória Könyvek
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 23 cm x 16 cm
ISBN:
Megjegyzés: Néhány fekete-fehér ábrával és egy kihajtható, színes melléklettel illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A szerzők hiánypótló tanulmányt készítettek, hiszen összefoglalták a vasutasok keresetének alakulását meghatározó szabályokat, és számszerűen is bemutatták a több évtized alatt megvalósult... Tovább

Előszó

A szerzők hiánypótló tanulmányt készítettek, hiszen összefoglalták a vasutasok keresetének alakulását meghatározó szabályokat, és számszerűen is bemutatták a több évtized alatt megvalósult változásokat. Érdeme a könyvnek, hogy tárgyalja a bérezésen kívüli minden olyan juttatási formát, amely közvetlenül, vagy közvetve hatással volt a vasutasok élet- és munkakörülményeire.
A szerzők leíró jelleggel dolgozták fel a rendelkezésükre álló ismereteket, a vasutasok anyagi helyzetére ható utasításokat, rendelkezéseket, és esetenként a törvényeket. Emellett ahol arra szükség volt, az értékelést is elvégezték.
A vasútnál használatos bérezési szabályok és gyakorlat változásai, a gyakori módosítások, a sokféle pénzbeli juttatás rendszerbe foglalása teszi érthetővé és követhetővé a vasutasok keresetének alakulását.
A több évtizedes gyakorlat megismerése hasznos lehet a vasutasok keresetének szabályozását alakító szakembereknek éppen úgy, mint a munkavállalók érdekeit képviselő tisztségviselőknek.

Dr. Bajnai Gábor - a MÁV Rt. személyügyi vezérigazgató-helyettese Vissza

Tartalom

Előszó5
Bevezetés7
A bérekről és keresetekről általában9
Mit értünk kereset alatt?10
Bérformák13
A besorolási rendszer és a bértarifa13
Bérszabályozási rendszerek14
A munkaerő vállalati költségei, és a béren kívüli juttatások16
A keresetekre ható politikai-, gazdaásgi-, társadalmi tényezők17
Az érdekérvényesítés lehetőségei és hatása a keresetekre18
A MÁV létszámának és teljesítményének rövid áttekintése20
Az alapbérek megállapítása38
A munkavállalók bérbesorolása38
Szolgálati- és illetményszabályzat38
Az illetménytáblák42
Alapbér szabályozás a II. világháború alatt és a negyvenes évek második felében45
A főelőadók, előadók besorolása83
A vasutasok bérpótlékai91
Ösztönzési rendszerek100
A teljesítménybérezés110
Egyéb bérek, kiegészítő fizetések, béren kívüli jövedelmek, természetbeni juttatások121
Béren kívüli jövedelmek, pénzbeni és természetbeni juttatások123
Természetbeni lakás, lakáspénz, kamatmentes lakásépítési (felújítási) kölcsön125
Ruhaellátás, ruhapénz126
Üzemi érkeztetés, étkezési hozzájárulás128
Belföldi- és külföldi napidíjak129
Gyermekintézmények fenntartása131
Üdültetés132
Sport- és kulturális intézmények fenntartása133
Egészségügyi ellátás134
Kártérítések munkabaleset esetén135
Munkásszállás, vendégszoba135
Tanulmányi kedvezmények137
Az alkalmazottak nyugdíjbitzosításának támogatása138
A vasutasok önsegélyező pénztárának támogatása139
Bérgazdálkodási szabályok140
A MÁV bérgazdálkodási rendszerének áttekintése 1970-1992 között142
Átlagbérek változása 1949-1998 között150
Összefoglalás, következtetések154

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem