Munkaügyi kézikönyv az egészségügyi és szociális intézmények részére

Tartalom

ELSŐ RÉSZ:
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 15
I. Fejezet: A Munka Törvénykönyve és a közalkalmazottak jogállásáról
szóló tv. hatálya15
1. A törvények hatálya 15
2. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok 16
3. A törvényekhez kapcsolódó kormányrendelet és Népjóléti Miniszteri
rendelet hatálya 17
II. Fejezet: A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó általános érvényű
előírások 18
1. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető
szabályai 18
2. A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés
kötelezettsége 19
3. A jognyilatkozatok 20
4. Érvénytelenség 21
5. Elévülés 23
6. A határidők számítása 23
MÁSODIK RÉSZ:
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 24
I. Fejezet: A munkaügyi kapcsolatrendszer szabályozása országos ágazati és területi érdekegyeztetés 24
1. A munkaügyi kapcsolatrendszer keretében szabályozott jogosítványok 24
2. Országos, ágazati, területi érdekegyeztetés 25
II. Fejezet: A Szakszervezetek 26
1. A szakszervezet szervei 26
2. A szakszervezetek jogosítványai 27
3. Reprezentativitás 33
III. Fejezet: A Kollektív Szerződés 34
1. A kollektív szerződés tartama 34
2. A kollektív szerződés megkötése 35
3. A kollektív szerződés hatálya 37
4. A kollektív szerződés kihirdetése, közzététele 38
5. A kollektív szerződés felmondása 38
IV. Fejezet: A közalkalmazottak részvételi joga 40
1. A közalkalmazotti tanács választás 40
2. A közalkalmazotti tanács megszűnése 45
3. A közalkalmazotti tanács tagjai megbízatásának megszűnése, visszahívása, a tagság szünetelése 46
4. A közalkalmazotti tanács működése 47
5. A közalkalmazotti tanács hatásköre 50
6. A közalkalmazotti szabályzat 50
HARMADIK RÉSZ:
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY
I. Fejezet: A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása 52
1. A közalkalmazotti jogviszony alanyai 52
2. A közalkalmazotti jogviszony létesítése 54
3. Kinevezési okmány 55
4. Pályázat % 56
5. Próbaidő 57
6. Gyakornoki idő 57
7. Magasabb vezető, illetve vezető beosztás 58
8. A közalkalmazotti jogviszony módosítása 59
II. Fejezet: A közalkalmazotti jogviszony megszűnése 60
1. Kinevezésben foglalt határozott idő lejártával való megszűnés 61
2. Közalkalmazott halálával való megszűnés 61
3. A munkáltató jogutód nélküli megszűnésével való közalkalmazotti
jogviszony megszűnése 61
4. Közös megegyezéses közalkalmazotti jogviszony megszüntetés 64
5. Áthelyezés 65
6. Lemondás 65
7. Rendkívüli lemondás 66
8. Felmentés 67
9. Próbaidő alatti azonnali hatályú közalkalmazotti jogviszony megszüntetése 71
10. Elbocsátás 71
11. Jogellenes megszüntetése a közalkalmazotti jogviszonynak 71
12. Határozott idejű kinevezés megszüntetése 72
13. Közalkalmazotti igazolás 73
14. Végkielégítés 74
ÜL Fejezet: Munkavégzés 76
1. A munkáltató kötelezettsége 76
2. A közalkalmazott kötelezettsége
3. Munkakörbe nem tartozó, illetve más munkahelyen történő
munkavégzés szabályai 78
4. Munkavégzési kötelezettség alól mentesítés 79
5. Tanulmányi szerződés 80
6. Közalkalmazotti cím adományozása 84
7. A közalkalmazottak minősítési rendje 84
8. Munkavégzésre irányuló további jogviszony 85
IV. Fejezet: A Fegyelmi felelősség 86
1. Fegyelmi vétség, fegyelmi büntetések 86
2. Fegyelmi eljárás megindítása 87
3. Fegyelmi vizsgálati eljárás 88
4. Fegyelmi Tanács eljárása 90
5. Fegyelmi határozat 91
6. Fegyelmi határozat végrehajtása 92
V. Fejezet: Munkaidő és pihenőidő 93
1. A teljes munkaidő 93
2. A munkaidő keret 93
3. Munkahelyen kötelezően eltöltött idő 94
4. A munkaidő beosztása 95
5. A pihenőidő 96
6. A rendkívüli munkavégzésről általában, túlmunka, készenlét, ügyelet 98
VI. Fejezet: Szabadság 102
1. Rendes szabadság 102
2. A szabadság kiadása 105
3. Betegszabadság 107
4. Egyéb munkaidőkedvezmények 108
VII. Fejezet: A munka dyazása 109
1. Kötelező legkisebb munkabér 109
2. Bérpótlékok - műszakpótlékok 110
3. Túlmunkadíj 111
4. Készenlét, ügyelet ellenértéke 113
5. Távolléti díj, állásidőre járó illetmény 114
6. Munkavégzéssel összefüggő költségtérítés 117
7. A munkabér kifizetésének szabályai 117
8. A munkabérből történő levonás szabályai 119
VIII. Fejezet:A közalkalmazottak előmeneti és illetményrendszere 120
1. Közalkalmazotti osztályok 120
2. Közalkalmazotti osztályba sorolás képesítés feltételei 120
3. Fizetési osztályok 127
4. Fizetési fokozatok 129
5. Fizetési fokozatok közötti várakozási idő 131
6. Fizetési fokozathoz kapcsolódó illetményrendszer 131
7. Illetménykiegészítés 133
8. 13. havi illetmény 133
9. Illetménypótlékok 135
10. Jubileumi jutalom, jutalom 138
IX. Fejezet: Szociális juttatások, munkaruha, formaruha 139
1. Szociális juttatásokról általában 139
2. Munkaruha, formaruha 141
X. Fejezet: A közalkalmazott kártérítési felelőssége 142
1. A kártérítési felelősség általános szabályai 142
2. Gondatlan károkozás 143
3. Szándékos károkozás 143
4. Megőrzési felelősség általános szabályai 143
5. Leltárhiányért való felelősség szabályai 145
6. Több közalkalmazott együttes károkozása 145
7. Kár összege 146
8. Kártérítési eljárás szabályai 146
XI. Fejezet: A munkáltató kártérítési felelőssége 147
1. A munkáltatói kártérítési felelősség általános szabályai 147
2. A munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért való felelősség 148
3. A kár megállapításának szabályai 149
4. Kártérítési járadék 151
5. A megállapított kártérítés módosítása 152
6. Kárigény érvényesítésére vonatkozó eljárási- elévülési szabályok 152
NEGYEDIK RÉSZ:
MUNKAÜGYI VITA 154
I. Fejezet: Kollektív munkaügyi vita 154
1. Kollektív munkaügyi vita fogalma 154
2. Közvetítés általános szabályai 155
3. A döntőbíráskodás igénybevételének szabályai 156
II. Fejezet: A munkaügyi jogvita 157
1. A munkaügyi jogvita fogalma 157
2 A munkaügyi jogvita eljárási szabályai 157
3. Bírósági út igénybevételének határideje 159
ÖTÖDIK RÉSZ: M
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 161
I. Fejezet: A törvény hatályba lépése és az ezzel egyidejűleg
hatályukat vesztő jogszabályok 161
1. A Munka Törvénykönyve hatályba lépése 161
2. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálybalépése
és az ezzel egyidejűleg hatályon kívül helyezett jogszabályok 162
II. Fejezet: Átmeneti rendelkezések 163
1. A Munka Törvénykönyve hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezések 163
2. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálybalépésével
összefüggő átmeneti rendelkezések 165
HATODIK RÉSZ:
MELLÉKLET - IRATMINTÁK
1. Fejezet: Kollektív Szerződés Minta 169
III. Fejezet: Jogszabályok
1.8/1983.(VI.29.) EüM.-PM. együttes rendelet a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és a szociális ellátásról 228
2. 78/1993.(V.12.) Korm. rendelet a munkába járással kapcsolatos
utazási költségtérítésről 241
3.5/1990.(1.18.) Mt. rendelet a korkedvezményes nyugdíjazásról 241
4.1034/1992. (VII. 1.) Korm.határozat a köztisztviselők jogállásáról szóló
1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervek jegyzékéről 242
5. 40/1994. (111.25.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló
1992. évi XXXIII. törvény szociális, egészségügyi, család-, gyermek-, és ifjúságvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 113/1992. (VII. 14.) Korm.
rendelet módosításáról245
6.1989. évi VII. törvény a sztrájkról 246
7. Az Egészségügyben Dolgozók Demokratikus Szakszervezete és a Népjóléti Minisztérium közös nyilatkozata az egészségügyben dolgozók sztrájkjogának egyes kérdéseiről 247
8. Jogszabály tervezet a családi pótlékról 248
III. Fejezet: Iratminták
1. Kinevezési Okmány határozatlan időre történő közalkalmazotti
jogviszony létesítésére 259
2. Kinevezési Okmány határozott időre történő közalkalmazotti
jogviszony létesítésére 261
3. Közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő módosítása 263
4. Határozatlan időre szóló vezetői megbízás 264
5. Határozott időre szóló vezetői megbízás 265
6. Határozatlan időre szóló vezetői megbízás visszavonása 266
7. Határozott időre szóló vezetői megbízás visszavonása 267
8. Fizetési fokozat megállapításánál figyelembe vehető közalkalmazotti
jogviszonyok 268
9. Illetmény nélküli szabadság engedélyezése 270
10. Rendkívüli fizetett szabadság engedélyezése 271
11. Felszólítás hiányzás igazolására 272
12. Fizetési felszólítás jogalap nélkül felvett illetmény visszafizetésére 273
13. Jubileumi jutalom kifizetésére vonatkozó határozat 274
14. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése a közalkalmazott
lemondása alapján 275
15. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel 276
16. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése felmentéssel 277
17. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése áthelyezéssel 278
18. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése elbocsátással 279
19. Rendkívüli lemondás 280
20. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése próbaidő alatt 281
21. Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése a munkáltató jogutód
nélküli megszűnése folytán 282
22. Közalkalmazotti igazolás 283
23. Tanulmányi szerződés minta iskolarendszerű képzésben
résztvevő közalkalmazottak számára 285
24. Tanulmányi szerződés minta nem iskolarendszerű képzésben
résztvevő közalkalmazottak számára 287
25. Fegyelmi eljárás megindításáról értesítés 289
26. Vizsgálóbiztos kijelölése (fegyelmi eljárás keretében) 290
27. Vizsgálóbiztosi értesítés személyes meghallgatásról 291
28. Vizsgálóbiztosi javaslat állásból való felfüggesztésre 292
29. Értesítés fegyelmi eljárás alatt állásból való felfüggesztésről 293
30. Vizsgálóbiztosi vélemény 294
31. Fegyelmi tanács ülésére való idézés 295
32. Fegyelmi határozat (megrovás) 296
33. Felmentő fegyelmi határozat 297
34. Fegyelmi határozat (elbocsátás) 298
35. Értesítés kártérítési eljárás megindításáról 300
36. Vizsgálóbiztos kijelölés (kártérítési eljárás keretében) 301
37. Kártérítési jegyzőkönyv 302
38. Kártérítési határozat 303
39. Egyeztetési eljárás kezdeményezése 305
40. Munkaköri leírás 306
41. Megbízási szerződés 308
42. Munkavállaló más munkáltatóhoz történő kirendelése 309
43. Munkavállaló más munkakörbe történő kirendelése 310
44. Hatáskör bér- és munkaügyi kérdésekben 311
45. Munkaköri leírás 313
Táblázatok:
1. Munkáltató jogutód nélküli megszűnése fenntartói jog átadásával 315
2. Közalkalmazotti jogviszonyhoz kapcsoló fizetési fokozatok 316
3. Közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása egyes jogcímeknél 318
Tárgymutató 319

Témakörök