Munkaügyi kézikönyv 1991

Tartalom

Előszó 7. oldal
I. fejezet: A munkaviszony létesítése, módosítása 8. oldal
1. A munkaiszony fogalma 8. oldal
2. A munkaviszony és egyéb jogviszony elhatárolása 8. oldal
3. Többes munkaviszony 9. oldal
4. Kötelező újraalkalmazás és előnyben részesítés 10. oldal
5. Nők és fiatalkorúak védelme 12. oldal
II. fejezet: A munkaviszony megszüntetése 14. oldal
1. A munkaviszony megszüntetése 14. oldal
2. Felmentés a munkavégzés alól 18. oldal
3. A munkaviszony jogellenes megszüntetése , 19. oldal
4. Munkaviszony megszűnése egyéb esetekben 19. oldal
5. Áthelyezés más munkáltatóhoz 21. oldal
III. fejezet: Másodállásra, mellékfoglalkozásra és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony 22. oldal
IV. fejezet: Munkavégzési, foglalkoztatási kötelezettség 25. oldal
1. A munkavégzési kötelezettség 25. oldal
2. A munkáltató foglalkoztatással kapcsolatos jogai, kötelezettségei; utasítási jog, munkakörbe nem tartozó
munkavégzés, kirendelés, állásidő 27. oldal
V. fejezet: Munkaidő, munkarendek 29. oldal
1. A munkaidő fogalma 29. oldal
2. Az alkalmazott munkarendek 30. oldal
3. Túlmunka, munkaközi szünet, pihenőnap, szabadnap, munkaszüneti nap 32. oldal
VI. fejezet: A szabadság megállapítása, kiadása 34. oldal
VII. fejezet: A munka díjazása 40. oldal
1. A munka díjazásának szabályai 40. oldal
2. A jubileumi jutalom 43. oldal
VIII. fejezet: Béren felüli juttatások (költségtérítések) és kapcsolatuk a személyi jövedelemadó rendszerével 46. oldal
IX. fejezet: A fegyelmi felelősség 49. oldal
X. fejezet: Anyagi felelősség 54. oldal
1. A dolgozó anyagi felelőssége 54. oldal
2. A munkáltató anyagi felelőssége 56. oldal
XI. fejezet: A továbbtanuló dolgozók kedvezményei 59. oldal
XII. fejezet: A munkáltatók belső (munkaügyi vonatkozású)rendelkezései 61. oldal
11 Kollektív Szerződés, Munkaügyi Szabályzat 62. oldal
2. Kollektív Szerződés 63. oldal
XIII, fejezet: A munkaerő megszerzésével kapcsolatos szabályok 65. oldal
XIV. fejezet: A dolgozó felvételével, alkalmazásával összefüggő adminisztratív feladatok 68. oldal
XV. fejezet; A besorolási és tarifarendszer alkalmazása, bérforma és a FEOR szám megállapítása 70. oldal
1 A besorolási és tarifarendszer 70. oldal
2. Bérezési formák 72. oldal
3. FEOR 74. oldal
XVI. fejezet: Anyagi érdekeltség, vezetői érdekeltség 77. oldal
11 Az anyagi érdekeltségi rendszer szabályai 77. oldal
2. Vállalkozási nyereségadó kiszámítása különböző nagyságú bérköltség illetve bérköltség-növekmény esetén 80. oldal
3. Vezető dolgozó érdekeltségi rendszere; vezetőkre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok 85. oldal
XVII. fejezet: A foglalkoztatás elősegítése és a munkanélküliek ellátása 87. oldal
1. A munkanélküli járadék 88. oldal
2. A jogszabály által lehetővé tett támogatások 94. oldal
XVIII. fejezet: Az érdekegyeztetés mechanizmusa, érdekérvényesítés 100. oldal
XIX.fejezet: Foglalkoztatási formák a gazdasági társaságoknál 104. oldal
1. Néhány statisztikai fogalom tisztázása 104. oldal
2. A gazdasági társaságok köre 106. oldal
XX. fejezet: Foglalkoztatás, bérezés a gazdasági társaságoknál 110. oldal
1. Vezető tisztviselők 110. oldal
2. Vezetőkkel kapcsolatos munkáltatói jogok 111. oldal
3. Alkalmazható foglalkoztatási formák 112. oldal
4. Kollektív Szerződés, munkaügyi viták 114. oldal
5. Munkakönyvi bejegyzés 115. oldal
XXI. fejezet: Egyéni vállalkozás mint foglalkozási forma 116. oldal
XXII. fejezet: Sajátos alkalmazási formák 118. oldal
1. Külföldi állampolgárok Magyarországon történő alkalmazása 118. oldal
2. Polgári szolgáltatások foglalkoztatása 121. oldal
3. Korábban munkanélküli segélyben vagy munkanélküli járadékban részesült munkavállaló alkalmazása 123. oldal
XXIII. fejezet: A sztrájk 125.oldal
XXIV. fejezet: A felszámolási eljárás 128. oldal
XXV. fejezet: Munkaügyi feladatokhoz kapcsolódó statisztikai jelentések, adatszolgáltatások 130. oldal
1. A statisztikai adatszolgáltatási kötelezettségről általában 130. oldal
2. A munkaügyi statisztikai megfigyelés rendszere 1991-től 134. oldal
XXVI. fejezet: A gyakorlatban előforduló legfontosabb jogszabályok; tudnivalók 137. oldal
1. A munkakönyv a kisszervezeteknél, magánmunkáltatónál,gazdasági társaságoknál 140. oldal
2. Néhány egyéb szabály 141. oldal
3. Munkaviszonyban töltött idők számítása 142. oldal
4. Szolgálati idő és munkaviszonyban eltöltött idő közti különbség 143, oldal
5. Néhány polgári jogi fogalom 145. oldal
6. Bedolgozók foglalkoztatása 145. oldal
7. Másodállás, mellékfoglalkozás átalakulása" főállássá 146. oldal
8. A nyugdíjazás és a nyugdíj melletti foglalkoztatás feltételei 147. oldal
9. A munkáltatók átalakulása esetén szükséges munkajogi intézkedések 148. oldal
10. Magyar állampolgár külföldi munkavállalásának szabályai 149. oldal
MELLÉKLET 151. oldal
FÜGGELÉK 215. oldal-254. oldal

Témakörök