kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Kossuth Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
Oldalszám: | 333 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 20 cm x 14 cm |
ISBN: | |
Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva. |
A munkaszervezés fogalomköre és feltételei | 5 |
A munkaszervezés fogalma | 6 |
A munkaszervezés területe | 13 |
A munkaszervezés tartalma, összefüggései és feladatai | 16 |
A munkaszervezési apparátus szervezeti helye és szervezete | 23 |
A munkaszervezés speciális ismeretrendszere | 27 |
Az emberi tényezők a munkaszervezésben | 30 |
A személyiség megismerése | 32 |
A munkatevékenység néhány pszhichológiai jellemzője | 46 |
Az emberi tényezőkkel foglalkozó tudományok eredményeinek alkalmazása a munkaszervezésben | 55 |
Munka- és időelemzés, munkafelmérés | 88 |
A munka- és időelemzés szerepe és feladatai | 88 |
A normális munkateljesítmény értelmezése | 94 |
Időnorma, teljesítménynorma | 97 |
A munkaidő-ráfordítás osztályozása | 99 |
Az időmérés és a normamegállapítás előkészítése | 107 |
Az időnorma megállapítása | 118 |
A teljesítmények vizsgálata | 136 |
Az időtanulmány szerepe a műhely- és üzemszintű szervezésben | 138 |
A munkafelmérés és időmegállapítás perspektívái | 148 |
A munkamérés speciális módja (létszám-meghatározás) | 154 |
A létszámnormatíva meghatározásának alapvető folyamata | 169 |
Gyakorlati alkalmazása | 178 |
Anyagi ösztönzés és munkaminősítés | 209 |
A személyi jövedelem alaptényezői | 209 |
A szabályozás | 210 |
Nyereségérdekeltség és anyagi ösztönzés | 211 |
A bérezés alapelemei | 214 |
A munkás besorolási és tarifarendszerek | 215 |
A bérformák | 226 |
A komplex munkaszervezés egyéb speciális módszerei és segédletei | 240 |
A munkaszervezés segédletei | 241 |
A szervezési módszerek és segédletek komplex alkalmazásának alapelvei | 260 |
A munkahely elrendezése és kialakítása | 269 |
Szalagszerű munkafolyamatok kialakítása | 281 |
Üzemelrendezés (új munkafolyamat) kialakítása | 296 |
Az optimális munkamódszer kiválasztása | 309 |
Az optimális munkamódszer bevezetése (a vonatkozó intézkedések megvalósítása) | 311 |
Munkaidőrendszerek (munkarendek) kialakítása | 313 |
Források | 329 |