A munkajog általános szabályai | 11 |
A Munka Törvénykönyvének hatálya | 11 |
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai | 12 |
A hátrányos megkülönböztetés tilalma | 12 |
Az előnyben részesítés kötelezettsége | 13 |
A jognyilatkozatok | 13 |
Az érvénytelenség | 14 |
A munkaviszonyból származó igény elévülése | 15 |
A határidők számítása | 16 |
A munkaügyi kapcsolatok | 17 |
Az országos érdekegyeztetés | 17 |
A szakszervezetek | 18 |
A kollektív szerződés | 19 |
Az üzemi tanács | 20 |
A munkaviszony | 23 |
Munkaviszony létesítése | 23 |
Életkor | 24 |
Szakképzettség | 25 |
Egészségügyi alkalmasság | 25 |
Erkölcsi alkalmasság | 27 |
A nők és fiatalkorúak alkalmazására vonatkozó előírások | 27 |
A megváltozott munkaképességű személyek alkalmazása | 27 |
A munkaviszony létesítésének speciális esetei | 28 |
Pályázat | 28 |
A tanulmányi szerződés | 29 |
A munkaszerződés | 29 |
A munkaszerződés alakja | 29 |
A munkaszerződés tartalma | 30 |
A határozott időre kötött munkaszerződés | 37 |
A munkaszerződés módosítása | 38 |
A munkaszerződés módosítása a felek akaratából | 38 |
A munkaszerződés módosítása jogszabály alapján | 40 |
A munkaszerződés módosítása a kollektív szerződés alapján | 42 |
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 43 |
A munkaviszony megszűnése | 43 |
A munkaviszony megszüntetése | 46 |
A végkielégítés | 51 |
A rendkívüli felmondás | 52 |
A munkaviszony megszüntetése a próbaidő alatt | 54 |
A munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén követendő eljárás | 55 |
A munkáltató kötelezettségei | 55 |
A munkavállaló kötelezettségei | 56 |
A jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei | 57 |
A munkáltató jogellenes munkaviszony-megszüntetése | 57 |
A munkavállaló jogellenes munkaviszony-megszüntetése | 58 |
A munkavégzés szabályai | 59 |
A munkáltató kötelezettségei | 59 |
A munkavállaló kötelezettségei | 61 |
Utasítási jog | 65 |
A munka díjazása | 67 |
A munkáltató munkabérfizetési kötelezettsége | 67 |
A munkabér formái | 67 |
Időbér | 68 |
Teljesítménybér | 68 |
Az időbér és a teljesítménybér összekapcsolásával megállapított munkabér | 68 |
A bérpótlékok | 69 |
A munkában nem töltött idő díjazása72 | |
Átlagkereset | 73 |
A költségek megtérítése | 75 |
A munkabér kifizetése | 75 |
Szociális juttatások | 77 |
A munkaidő és pihenőidő | 79 |
A munkaidő | 79 |
A munkaidő beosztása | 80 |
A pihenőidő | 81 |
A munkaközi szünet | 81 |
A napi pihenőidő | 82 |
A heti pihenőnap | 82 |
A munkaszüneti nap | 83 |
A szabadság | 84 |
A rendes szabadság | 84 |
A pótszabadság | 85 |
A szabadság kiadása | 86 |
A betegszabadság | 88 |
Egyéb munkaidő kedvezmények | 88 |
Kártérítési felelősség | 90 |
A munkavállaló kártérítési felelőssége | 90 |
A munkavállaló kártérítési felelőssége gondatlan károkozás esetén | 92 |
A munkavállaló kártérítési felelőssége szándékos károkozás esetén | 93 |
A megőrzési felelősség | 93 |
A kár összegének meghatározása | 95 |
A vezetőállású munkavállaló kártérítési felelőssége | 95 |
A munkáltató kártérítési igényének érvényesítése | 96 |
A munkáltató kártérítési felelőssége | 97 |
A munkáltatói kártérítési felelősség alapja | 97 |
A munkáltató kártérítési felelősségének formái és mértéke | 98 |
A vezetőállású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 104 |
A munkaügyi vita | 107 |
A kollektív munkaügyi vita | 107 |
A munkaügyi jogvita | 108 |