Munkajogi gyakorlatok

Tartalom

Bevezető 3
Munkaviszony létesítése 5
Mikor jön létre a munkaviszony? 5
A munkaszerződés és a vállalkozási szerződés elhatárolása „alkalmi munka" esetén 6
Munkaviszony megállapítása szerződéssel alkalmazott szikvizesnél 7
A munkaszerződés megkötése 9
A próbaidő 10
Változó munkahely meghatározása, megváltoztatása 11
A változó munkahelyre alkalmazott dolgozó munkahelyét határidő nélkül meg lehet változtatni 12
A munkaviszony kezdete és időtartama 13
A munkaviszony kezdete 13
A munkaviszony kezdete áthelyezés esetén 13
Meghatározott munkára szóló szerződés 14
A határozott időre szóló munkaviszony a dolgozó betegsége esetén is megszűnik 14
Határozatlan idejű munkaviszony átváltoztatása meghatározott idejűre 15
A dolgozók foglalkoztatása 17
Sugárveszélyes helyen dolgozó terhes nők foglalkoztatása 17
Az utasítási jog 17
Más vállalathoz kirendelt dolgozó jogai és felelőssége 18
Mi a teendő, ha a vállalat egyoldalúan megváltoztatja a munkaidőt? 19
A munkaviszony megszüntetése 20
Munkakötelezettség a felmondási idő alatt, ha a dolgozó mond fel 20
Mi tekinthető átszervezésnek? 20
Különösen indokolt esetek az átszervezés miatti felmondásnál 21
Mikor vehet fel a vállalat új dolgozókat az átszervezés után? 22
Felmondás nyugdíjjogosultság címén 23
öregségi nyugdíjra jogosultak munkaviszonyának megszüntetése felmondással 24
Nyugdíj jogosultság címón betegnek nem lehet felmondani 24
Felmondási korlátozások 25
A betegség önmagában nem szünteti meg a munkaviszonyt 25
Betegség a felmondási idő alatt 26
Mikor lehet felmondani a beteg dolgozónak? 26
Idős vagy csökkent munkaképességű dolgozók felmondási védelme 27
Áthelyezés 29
A határozatlan időre alkalmazottak áthelyezése határozott időre szóló munkaviszonyba 29
Áthelyezés alacsonyabb munkakörbe 29
Munkabér áthelyezés esetén 30
A munkaviszony jogellenes megszüntetése 31
Kártérítés, ha a munkáltató miatt a munkaszerződés ellenére nem létesül munkaviszony 31
A dolgozó a munkaviszony jogtalan megszüntetése esetén nem mondhat le az átlagkereset megtérítéséről 32
Állásfoglalás a munkaviszony jogellenes megszüntetésekor 33
A munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt keletkezett kár 34
A jogellenes felmondás következtében a dolgozó nem károsodhat 35
A vezető beosztásúak kártérítési felelőssége 36
A kiesett időre járó bér megállapítása 38
Az elmaradt munkabér kiszámítása 38
Mikortól jogos a bérigény? 45
Az átlagkereset megtérítése a munkaviszony helyreállítása esetén, ha a dolgozó közben beteg volt 47
A jogtalanul megszüntetett munkaviszony helyreállítása 48
A munkakönyv visszatartása 49
Mikortól jogtalan a munkakönyv visszatartása? 49
A megszűnt munkáltatóról - jogutód hiányában - a felettes szervre háruló kötelezettség 51
Munkaidő 51
A munkanap és a naptári nap fogalma 52
Röntgentechnikus munkaideje és veszélyességi pótléka 52
Oktatási intézményeknél alkalmazott szegődményesek munkaideje és munkabére 53
Fiatalkorúak munkaideje 54
A 16 éven aluli fiatalkorúak munkaideje 55
A nyugdíjasok munkaideje 55
A csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak helyettesítése 58
Az ötnapos munkahét 56
Az ötnapos munkahét engedélyezése 57
A rövidített munkahéttel foglalkoztatottakra vonatkozó rendelkezések 58
Egyenlőtlen munkaidő 59
A túlmunka engedélyezése az szb részéről 59
Jogtalanul elrendelt túlóra 59
A szabálytalanul elrendelt túlmunka megtagadása 60
A „csúsztatás" elismerése túlóradíjként 60
A munkaidővel kapcsolatos szabálytalanságok 61
Szabad idő biztosítása az alkalmazottaknak 62
Pihenőidő, szabadság 63
Munkaközi szünet 63
Munkaközi szünet - 48 órán belül 63
Napi pihenőidő túlmunka esetén 64
Igazolt távollét, Szabadnap biztosítása haláleset miatt 65
Heti pihenőnap. Váltásos munkaidő-beosztásúak pihenőnapja 65
Heti pihenőnap kiadása töredékidő esetén 68
Folyamatos munkaviszony megállapításakor a munkakönyvi
bejegyzések figyelembevétele 66
Más munkakörbe, munkahelyre áthelyezett terhes nő szabadságának mértéke 67
Vakok pótszabadsága a folyamatos munkaviszony alapján járó
pótszabadságon kívül 67
Egészségügyi pótszabadság 68
Vezető állásúak mellett dolgozók pótszabadsága 68
Áthelyezett dolgozó szabadsága, ha előző munkaviszonyában eltérő munkaidő-beosztásban dolgozott 70
A szabadság mértéke a vállalati átszervezések után 70
Szabadság - fizetés nélküli szabadság esetén 71
Nyugdíjba menők szabadsága 71
Nyugdíjasok szabadsága 72
A fizetés nélküli és a rendes szabadság kapcsolata 73
Jogosultság egészségügyi pótszabadságra 74
A rövidebb munkaidővel foglalkoztatottak szabadsága 75
Az évi rendes szabadság kiadása, ha a dolgozó azt nem kéri 76
A szabadságidő kiszámítása betegség esetén 77
A rendes szabadság és a szülési szabadság kapcsolata 77
A szabadság csökkentése igazolatlan mulasztás esetén 78
Szabadság kiadása két címen 78
Kereskedelmi ipari tanulók szabadsága 80
Rendkívüli szabadság okleveles árszakértői, mérlegképes és okleveles könyvvizsgálói oktatásban részt vevőknek 80
Okleveles árszakértői képesítés megszerzésének elősegítése 81
Rendkívüli szabadság az MHS-nél szakmai továbbképzésben részt vevő oktató-nevelő aktivistáknak 81
Rendkívüli szabadság felsőfokú normás képesítő szakvizsga megszerzésére 82
Fizetés nélküli szabadság engedélyezése 82
A dolgozó fizetés nélküli szabadságra küldése 83
Rendelkezés a dolgozó szabadságával 83
Fizetés nélküli vagy rendkívüli fizetett szabadság tanulmányi célokra 83
Szülő nő fizetés nélküli szabadsága 84
Fizetés nélküli szabadság engedélyezése jogosulatlan dolgozó által 34
Az elmúlt évi szabadság kiadása természetben március 31-e után 85
Szabadság a munkaviszony jogtalan megszüntetésekor 86
A jogosnál hosszabb szabadságra eső munkabér visszakövetelése önkényes kilépés esetén 86
A szabadság elszámolása 87
A szabadság kiadása az új vállalatnál 88
Ki nem adott szabadság megváltása 88
A szabadságidő alatti megbetegedés 89
A szabadság kiadása egyeztető bizottsági döntés alapján 90
A szabadság kiadása 91
A pártfőiskola levelező hallgatóit megillető kedvezmények 92
A marxizmus-leninizmus esti egyetem különleges tagozatain továbbtanulók kedvezményei 92
A továbbtanulók kedvezményeivel kapcsolatos rendelkezések alkalmazása a pedagógusoknál 93
A mérnök-tanárképzésben részt vevőket megillető kedvezmény 95
Tanulmányi kedvezmények a munkaviszony megszűnése esetén 93
Tanulmányi kedvezmények jogellenes igénybevétele 97
A szakszervezetek területi és alapszervezetei jogi személyek 99
A munkásszálláson történő elhelyezés feltételeiről, valamint a térítési díjakról szóló rendelkezések értelmezése 101
A munkabér megállapítása (Munkadíjazások) 106
Bérhatáron belüli béremelés 106
Bérbesorolási viták 107
Besorolás áthelyezés esetén 108
Az áthelyezett dolgozók munkabére 108
A nyugdíjasok keresete 109
A kényszerelvonó-kezelés elrendelését megelőző orvosszakértői vizsgálat díjazása 110
Igazságügyi szakértők díjazása 110
Kirendelt szakértő díjazása más szakértő segítsége esetén 111
Az alkalmi tolmácsok díjazása 112
Tolmácsok díjazása 113
Fordítók teljesítményének elszámolása 113
A vállalati jogtanácsosok részesítése a perköltségekből 113
Pótlékok, különdíjazások 115
Az éjszakai munka folyamatossága 115
Szakközépiskolai igazgatók (igazgatóhelyettesek) vezetői pótléka 115
A munkaközi szünet díjazása 115
A biztonsági őrszolgálat díjazása 118
A volt községi bírói minőségben eltöltött idő alapul vétele a kórpótlék, illetve a személyi alapbér megállapításánál 117
Szolgálati idő számításának újbóli lehetősége 117
A készenlét díjazása 117
A készenlét ideje alatti munka szükségessége 117
Heti pihenőnapon teljesített készenlét 118
Díjazás a heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon 119
A heti pihenőnapon vagy munkaszüneti napon végzett munka díjazása, ha a munkaviszony rövidebb hat napnál 119
A munkaszüneti napon végzett munka díjazása 119
A munkaszüneti nap díjazása fizetés nélküli szabadság esetén 119
A heti pihenőnapon végzett munka díjazása 120
A heti pihenőnapon teljesített készenlét díjazása 121
A heti pihenőnap a próbaidő alatt 121
Munkaidő-kiesés elszámolása 122
Bér a személyi igazolvány cseréjének idejére 122
önkéntes rendőri szolgálat miatt kieső munkaidő díjazása 122
Üzemszünet díjazása 122
A helyettesítés díjazása 123
Hóközi előleg 124
Munkabér kifizetése kiküldetésben levőknek 124
Átlagkereset 125
Lődíj figyelmen kívül hagyása a munkabérátlag megállapításakor 125
Újítást átvevő átlagkeresete 125
A ruhaátalány figyelembevétele a gyermektartási díj megállapításakor 126
A szakszervezeti tagsági díj alapjául szolgáló kereset meghatározása 127
Levonás a munkabérből 128
A tartásdíj levonása a munkabérből 128
Termelőszövetkezeti alkalmazottak tartozásainak levonása 129
A teb határozata alapján kifizetett munkabér visszakövetelése 130
Vállalati bérszabályzat 131
A szakszervezeti bizottságok feladata a vállalati bérszabályzatok megkötésekor 131
A vállalati bérszabályzat bérezési feltételeinek betartása 132
Természetbeni juttatás 134
Részleges foglalkoztatottsági! nyugdíjasok természetbeni juttatása 134
Illetményföld 135
Az illetményfölddel kapcsolatos hatósági bizonyítvány 135
Illetményföld termésének szállítása gépjárművel 135
Munkaruha 137
A munkaruha ellenértékének megtérítése 137
A dolgozó nyugdíjas munkaruhája 138
Munkásszállás 139
A családi szállások térítési díjáról 139
Az állami gazdasági dolgozók lakásainak szolgálati jellege 140
Üzemi, hivatali (köz-) étkeztetés 142
Közétkeztetési konyhák létesítésének engedélyezése 142
Védőétel, melegítő ital 146
Milyen napokon jár védőétel? 146
Melegítő ital kiadása 146
Kiküldetési és áthelyezési költségek 147
Kiküldetési költségek szomszédos helységbe utazásnál 147
A lakóhelyen teljesített kiküldetés 147
Tartós kiküldetés 148
Költségek felszámítása 149
A vállalati (hivatali) villamos- és autóbuszbérletek használatakor fizetendő térítés 149
Az ipar átszervezése miatt a közszolgálatból kilépő alkalmazottak utazási kedvezménye 150
A kötelező szakmai gyakorlaton részt vevők utazási kedvezménye 150
Nyugdíjasok kiküldetése 151
Az igazságügyi alkalmazottak, valamint a nem igazságügyi dolgozók kiküldetése 152
Belföldi kongresszusokon részt vevő egészségügyi dolgozók felszámítható költségei 154
Társadalmi ellenőrök költségeinek elszámolása 155
Külföldi kiküldetésben levők napidíja 155
Jogosultság a különélési díjra 156
Különélési díj fizetése 157
A különélési díj folyósításának kezdő időpontja 158
Nem pedagógusként dolgozó pedagógusok jogosultsága áthelyezési költségekre 158
Átköltöztetés, költözködési átalány 159
A tévesen felszámított és kifizetett kiküldetési díj visszakövetelése 159
Kártérítés baleset alkalmával 161
A dolgozók egészségének vagy testi épségének sérelméből eredő károk megtérítése 161
A munkáltató térítési kötelezettsége az óvó rendszabály elmulasztása miatt 162
Segélyezés 164
Tanulmányi segély 164
A segélykeret képzése és elszámolása a takarékszövetkezeteknél 164
Adó, társadalombiztosítás, nyugdíj 166
Az ismeretterjesztő és oktató jellegű előadói tevékenységet folytatók nyugdíj korlátozás alóli mentessége 166
Nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség a tartalékos katonai szolgálatot teljesítő dolgozó családi segélye után 167
Honvédelmi hozzájárulás fizetése 167
Társadalombiztosítási járulékok közösen alkalmazott munkavállalóknál 167
A táppénz változása béremelés esetén 168
Pénztári küldöttek (küldöncök) biztosítása rablás ellen 169
A bányamentők készenléti díjának beszámítása a nyugdíjba 169
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért kereset figyelembevétele a baleseti járadék megállapításánál 170
Munkafegyelem, fegyelmi eljárás 173
A fegyelmi vétség elévülési határideje 173
A fegyelmi vétség elévülésének értelmezése 173
Anyagi egyezkedés a fegyelmi jog gyakorlásakor 176
A szabálysértési hatóság megkerülése 177
Személyek javait károsító rongálás 177
A büntetőeljárás és a fegyelmi eljárás kapcsolata 178
Névtelen levél elfogadása bizonyítékként 179
Fegyelmivel elbocsátott dolgozó szabadságának megváltása 180
Jogutód perbelépése 180
A társadalmi tulajdon elleni cselekmény értékelése 181
Devizagazdálkodási bűncselekmény mint fegyelmi vétség 183
Szabálysértések elbírálása a fegyveres testületek polgári alkalmazottainál 184
Munkahelyen kívül elkövetett büntettek társadalmi bíróság elé utalása 186
Anyagi felelősség 188
Károkozás alkalmazotti munkakörben 188
Munkajogi anyagi felelősség 188
Felelősség a leltárhiányért 193
A leltárfelelősségre megállapított 30 napos jogvesztő határidő számítása a büntetőeljárás megszüntetésénél 193
Leltárhiány esetén a 30 napos jogvesztő határidő eltelte után tett büntető feljelentés jelentősége 195
A leltárhiányért való teljes felelősség feltételei 186
Eljárás a leltárhiány megtérítésére kötelező határozat után feltárt hiány vagy többlet miatt 198
Leltárhiány megtérítése iránti per 199
Kártérítési eljárások 201
A munkáltató felelőssége 201
Az ügyész jogköre a munkajogi kárfelelősség érvényesítésében 203
Jutalmazás, jubileumi jutalom 205
A jubileumi jutalom kifizetése munkahely-változtatás esetén 205
Esetenkénti jutalmazás. Nyugdíjasok részesítése a földműves- 205
szövetkezeti szervek jutalmazási alapjából 205
A földművesszövetkezeti szerveknél szerződtetett tanulók jutalmazása 206
A jutalmazási alap elosztási irányelvei 207
Újítási díj 207
Újítási előadó saját újítása 208
Újítási díj megállapítása 211
Újítás megvalósítására kötött szerződés semmissége 213
Az újítás megvalósítására kötött szerződés megszegéséből eredő kártérítési per illetékmentes 213
Beruházási megtakarítást eredményező újítás 211
Nyugdíjasok újítási díja 215
Az újítómozgalom társadalmi ellenőrzése 216
Nyereségrészesedés 216
Az üzemi tanács jogosultsága 216
A nyereségrészesedés bérjellegű juttatás 217
A nyereségrészesedés vagy a prémium csökkentése és a kártérítési felelősség 218
A nyereségrészesedéssel kapcsolatos vita 219
A munkakönyv 220
A munkakönyvi bejegyzések megváltoztatása 220
Munkakönyvi bejegyzések vállalatok összevonásakor 220
Munkaügyi viták 222
Az egyházak alkalmazottainak munkaügyi vitája 222
Saját kérelemre történt áthelyezéssel kapcsolatos vita 222
Az összeállításban előforduló rövidítések 223

Témakörök