Munkajogi gyakorlatok

Tartalom

Előszó 5
MUNKAVISZONY 7
A munkaviszony fogalma 7
A munkaviszony fennállásának vitássága 8
Munkaszerződésben foglalt feltételek figyelembevétele 8
A munkabér írásbeli közlésének kötelezettsége, ha a munkaszerződést nem írásban kötötték meg 9
Előzetes orvosi vizsgálat 9
Üzemmérnöki képesítés elismerése 10
A mezőgazdasági termelőszövetkezetek jogi ügyeinek intézése a tanácsok végrehajtó bizottságainál 11
Munkaviszony létesítése meghatározott időre, ha kezdő szakemberek pályázat útján töltenek be munkahelyet 13
Meghatározott munkára szóló szerződés lejártának időpontja 14
A határozott időre létesített munkaviszony meghosszabbítása újabb határozott időre 15
Határozott időre szóló szerződés többszöri meghosszabbítása 15
A pártiskolai hallgatók munkaviszonyával és társadalombiztosításával kapcsolatos egyes kérdések 10
Nyugdíjas dolgozó munkaviszonyának felmondása 13
Terhes nő felmondása 13
Szülő nő védelme 19
Keresőképtelen dolgozó felmondási védettsége 19
Beteg dolgozó munkaviszonyának felmondása 20
Az alkoholelvonó kúrára berendelt dolgozó felmondása 21
Üzemi balesetet szenvedő dolgozó munkaviszonyának felmondása 21
Munkaügyi döntőbizottsági tag munkaviszonyának megszüntetése 22
Szakszervezeti tisztségviselők védelme 22
Határozott időre szóló munkaszerződés megszűnése 23
Felmondás érvénye, ha annak utolsó napja a leltáridőszak befejezése utáni időre esik 23
Felmondási ok megváltoztatása a felmondólevél kiadása után 24
Felmondási ok megállapítása, ha az okot a felmondólevél nem tartalmazza 24
Munkaviszony jogtalan megszüntetése esetén az átlagkereset megtérítése 25
Munkaviszony jogtalan megszüntetése esetén az átlagkereset megtérítéséről való lemondás érvénytelensége 27
Kárenyhítési kötelezettség bírói eljárás szünetelésének idejére 28
Kárenyhítési kötelezettség vizsgálata idős dolgozó esetében 28
Erkölcsi bizonyítvány beszerzése munkahely, illetőleg munkakör változása esetén 29
Segédmunkási munkakör 30
Az áthelyezés közlésének időpontja 31
Az új munkakörbe történő átirányítás megtagadása a dolgozó részéről 32
A tsz-ek megerősítését szolgáló szakemberek visszahelyezése 33
Átirányítás a vendéglátóiparban 33
Más szervhez kirendelt dolgozó felelőssége a munkakörében vagy hatáskörében más szervnek okozott kárért 34
Református lelkészként eltöltött idő beszámítása 35
Korábbi munkaviszonyok igazolása 35
A katonai szolgálati idő elismerése 36
Pótszabadság munkaviszony alapján 37
Másodállás engedélyezése 37
Fegyelmi úton leszereltek munkajogi helyzete 38
Áthelyezett dolgozó visszahelyezése főbérleti lakás hiányában 39
A nap és a munkanap fogalma 40
Szakszervezeti állásfoglalás kialakítása munkaügyi kérdésekben 40
A társadalmi ellenőr hivatalos személlyé minősítése 41
MUNKAIDŐ 42
A fiatalkorúak munkaideje 42
A vezető szakfelügyelők kötelező óraszáma 43
A nyugdíjas dolgozók munkaideje és munkabére 43
Vak dolgozók munkaideje és munkabére 44
Szeszes italt fogyasztó dolgozó munkába állásának megtagadása a munkáltató részéről 45
A táppénzelvonás és az igazolatlan mulasztás kapcsolata 46
A délelőtti műszakról történő igazolatlan távolmaradás 47
A folyamatos munka elrendelése 48
Osztott munkaidő bevezetése 48
A túlmunkáért ellenértékre nem jogosult dolgozók egyenlőtlen munkaidő-beosztása 49
Egyenlőtlen munkaidő esetén napi munkaidő 49
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás 50
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás betartása 50
Jogosultság a munkaidő-kiesés idejére járó térítésekre 51
Hófúvás miatti munkaidő-kiesés elszámolása 51
Üzemszünet díjazása 52
Túlmunka végzésének megtagadása 53
Túlóra kérése és elrendelése 53
Túlóra elrendelésének határideje 53
Túlóra elrendelése az illetékes vezető távollétében 54
Túlmunka elrendelése 54
Dolgozók beosztása - túlmunkában - alacsonyabb munkakörbe 55
Kocsikísérők túlmunkája 53
Kocsikísérők utazási ideje 56
Az engedélyezett és a végzett túlmunka közti differencia 56
Túlóra elrendelése, nyilvántartása 57
A pedagógus túlmunkájának jellege. A külön jogszabály helyes értelmezése a túlmunka díjazása iránt támasztott igény elbírálásánál 57
A munkaidőn kívül tartott tárgyaláson részt vevő adminisztrátor (jegyzőkönyvvezető) túlmunkájának ellenértéke . 58
PIHENŐIDŐ, SZABADSÁG, MUNKAIDŐ-KEDVEZMÉNYEK 60
Munkaközi szünetre való jogosultság 60
Építőipari dolgozók téli pótszabadsága 61
Tudományos dolgozók pótszabadsága 61
A nyári oktatási szünidőben tartalékos katonai szolgálatot teljesítő pedagógusok szabadsága 62
Termelőszövetkezeti alkalmazottak szabadsága 62
Szabadság halálozás esetén 63
A fiatal szakmunkás szabadságra való jogosultsága a szakmunkás vizsga évében 64
Ipari tanuló szabadságának kiadása 64
A nem teljes munkaidőben dolgozók szabadsága 64
Új dolgozó szabadságának kiadása 65
Az évi rendes szabadság természetben való kiadása a munkaügyi döntőbizottság határozata alapján 60
A katonai szolgálatra bevonulás előtt engedélyezhető fizetés nélküli szabadság 66
Munkaviszony megszűnésének időpontjával és a szabadság kiadásával kapcsolatos problémák 67
A többletszabadság levonása 68
Szabadság kiadása rokkantsági nyugdíj megállapítása esetén 69
Szabadság nyugdíjazásnál 69
Szabadság bevonulás előtt 70
A leszerelést követő munkába állásig eltelő idő nyilvántartása 70
A dolgozó jogai évi rendes szabadságával kapcsolatban 71
Megbetegedés fizetés nélküli szabadság alatt 72
Dolgozó szabadságra küldése 72
Szülési szabadság második állás után 73
Szülési szabadságra jogosultság 73
Szülési szabadság túlhordás esetén 74
Szülési szabadság kiadása 74
Szülési szabadságra és terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság munkaviszony megkezdése előtti szülés esetén 75
Örökbe fogadó nő szülési szabadsága 75
Szülés utáni fizetés nélküli szabadság lemondása 76
Fizetés nélküli szabadság időtartamára rendes szabadság kiadása 76
Fizetés nélküli szabadság megszakítása 77
Gyermekgondozási szabadság alatt terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság 77
Meghatározott időre alkalmazott dolgozó tanulmányi szabadsága 79
Munkaidő-kedvezmény a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemen 80
Tanulmányi kedvezmény 80
Szabadság a konferenciákon, konzultációkon és vizsgákon való részvételre 81
Tanulmányi kedvezmény edzőképző tanfolyam hallgatóinak 81
Gép- és gyorsíróiskolán tanulók tanulmányi szabadsága 82
Tanulmányi kedvezmény két iskola egyidejű végzésénél 82
Tanulmányi szabadság az egyetlen félévből álló utolsó tanévre 83
Tanulmányi szabadság magasabb tanulmányok esetében 83
Tanfolyam elvégzésével kapcsolatos költségek visszafizetése 84
Társadalmi tanulmányi ösztöndíj visszafizetése 84
A tanulmányi kedvezmény jogtalan igénybevétele 86
NŐK ÉS FIATALKORÚAK VÉDELME 88
Terhesség vizsgálata felmondás esetében 83
Szülési szabadság kiadása előzetes munkaviszony hiányában 88
Rendes szabadság megszakítása szülés miatt 89
A szülő nő munkaköre 89
Fizetés nélküli szabadnap engedélyezése 90
Fizetés nélküli szabadnap engedélyezése 5 napos munkahét esetén 90
Felmondási korlátozottság hosszabb fizetés nélküli szabadság igénybevétele esetén 90
Tartásdíj levonása a munkabérből letiltás esetén 91
Üzemi balesetet szenvedő nő háztartási munkájának értékelése 92
A fiatalkorúakra vonatkozó munkajogi szabályok alkalmazása 92
Orvosi vizsgálat áthelyezés esetén 93
Fiatalkorúak éjszakai munkája és túlmunkája 93
Szakmunkás vizsgát tett ipari tanulók szabadsága a vizsga évében 94
Érettségizett tanulók szabadsága 94
Fiatalkorúak pótszabadságának kiszámítása 95
18 évesnél fiatalabb dolgozó munkaviszonyának beszámítása a folyamatos munkaviszonyba 95
Szoptatási időkedvezmény kórházban levő gyermek után 95
Gyermekgondozási segély 96
MUNKABÉR 93
Több munkakört betöltő dolgozó besorolása 93
A szolgálati idő és az alapbér 99
Kandidátusi illetmény számítása munkabérként 99
Munkabér megismételt fegyelmi eljárás esetén 100
önkéntes rendőr szolgálat bérezése 101
Föld alatti pótlék számfejtése 102
Helyettesítési díj a helyettesítés első 30 napjára 102
Felszolgáló tanulóknak kifizetett jutalék elszámolása 103
Munkaidő-kiesés esetén járó bér 104
Állampolgári kötelezettségek teljesítése a lehető legkevesebb munkaidő-kieséssel 105
Kiküldetést teljesítő állatorvosok illetménye 105
Kiküldetésben levő dolgozók munkabérének kifizetése 106
Pénzfelvételnél és pénzszállításnál közreműködő személyek száma 107
Mankópénz iskolában 108
Rokkant vájár bére 108
Bér sorozásra 108
Helyettesítés 109
A nyugdíjjárulék új rendszere 109
Átlagkereset megállapítása 110
Szakszervezeti funkcionárius kiesett munkaidejére járó térítés 111
Munkabér betegség miatt mulasztott időre 111
Rendkívüli berendelés esetén munkavégzés nélkül fizetendő munkabér 112
Bevonulási segély esetén nyugdíjjárulék levonásának mellőzése 113
Megváltozott munkarend esetén munkabér elszámolása 113
A rendes munkaidő alatt végzett túlmunka pótléka 114
Adminisztratív dolgozók túlórapótléka 114
A napi pihenőidő alatt végzett munka díjazása 114
Túlórapótlék fizetése munkaszüneti napon végzett munkáért 115
A „csúsztatásra" jogosultak köre 116
Csoportvezetők túlóradíja 116
Három munkanapos pótszabadság, ha a túlmunkát szabad idővel térítik meg 117
A „csúsztatás" elismerése túlóradíjként 117
A túlmunka és a heti pihenőnapon végzett munka esetén járó munkaközi szünet díjazása 118
Munkaközi szünet túlmunka esetén 118
A túlmunka idejére járó munkaközi szünet elszámolása 119
A készenlét díjazása, a készenlét ideje alatti munka szükségessége 120
Túlmunkával kapcsolatos szabálytalanságokat elkövető vezetők felelősségre vonása 120
Munkabér levonása késés esetén 121
Igazolatlan hiányzás levonása a túlórákból 121
Az igazolatlan hiányzás következményei 122
Az éjszakai munka és pótléka 123
Az éjszakai pótlék mértéke 124
Folyamatos munka az éjszakai pótlék mértékének megállapítása szempontjából 125
Éjszakai pótlék fizetése részmunkaidőben 126
Éjszakai munka pótléka túlmunka esetében 126
Kapusok, portások éjszakai pótléka 126
Heti pihenőnap díjazása rövidebb heti munkaidőkeret esetén 127
Heti pihenőnapon végzett munka díjazása 128
Heti pihenőnap próbaidő alatt 129
Kiküldetésben levők heti pihenőnapon végzett munkájának díjazása 129
Készenlét heti pihenőnapon 130
Heti pihenőnapon végzett munkáért díjazásra nem jogosultak 130
Heti pihenőnapon végzett munka elszámolása, ha az munkaszüneti napra is esett 131
Váltásos munkaidő-beosztással dolgozók pihenőnapja 131
A heti pihenőnap tartamának meghatározása 132
A munkaszüneti nap (fizetett ünnep) díjazása folyamatos üzemekben 133
Havidíjas dolgozó munkaszüneti napra járó munkabére 134
Munkaszüneti nap díjazása 134
Munkaszüneti nap díjazása havidíjon belül vagy azon felül 135
Munkaszüneti nap díjazása rendes munkanapon 135
Fizetett ünnep díjazása 136
Munkaszüneti nap díja 8 óránál hosszabb munkaidő esetén 136
Munkaszüneti nap díjazására nem jogosultak 137
Munkaszüneti napon végzett munka díja 138
Biztonsági őrszolgálat díjazása 139
Munkaszüneti napon teljesített készenlét díjazása 139
A túlóradíj iránti igény elévülése 140
A gépkocsivezetők túlóraátalánya 140
Úti idő díjazása 141
Vizsgabizottsági tagok járandóságai vidéki vizsgáztatások esetén 141
Túlórapótlék elszámolása hosszabb túlórázás esetén 143
Más vállalathoz történt kirendelés alapján vidéki vagy
külföldi szerelést végző dolgozók járandósága 143
Felvilágosítás tartásdíj ügyekben 144
Levonás a bérből 145
Tartásdíj levonása a munkabérből 145
Házfelügyelők illetményének letiltása 145
Táppénz figyelembevétele napközi térítési díjának kiszámításánál 148
Kerekítés a bérszámfejtésnél 148
A tévesen kifizetett élelmezési pótlék visszakövetelése 143
A besorolási táblázat figyelembevétele 149
A munkabér jellegű követelés megítélése teljes egészében, a dolgozó javára 150
A szolgálati lakás felett rendelkező szerv intézkedésének bírói úton történő támadhatósága 150
Függetlenített szakszervezeti tisztségviselők jogosultsága szolgálati lakásra 152
Munkásszállásért igényelhető térítés, ha a munkáltató térítés ellenében szállást köteles biztosítani 153
Határozott időre alkalmazott dolgozó bevonulási segélye 3 53
Természetbeni kenyér gabona-juttatásra jogosultság elbírálásához tanácsi igazolás mellőzése 154
Eltartott figyelembevétele illetményföldnél 154
Kapcsolat a szakszervezeti bizottság és a vállalat gazdasági vezetése között 155
Elmaradt szabadság kiadása pénzben 156
KEDVEZMÉNYEK 157
Segély vagy személyi pótlék a bányászatból áthelyezett dolgozónak 157
Családi pótlék annak, aki üzemből lép a tsz-be 153
A családi szállás fogalma 159
Munkaruha megváltása 160
Utazási bérlet hozzájárulás 161
Közszolgálati alkalmazottak utazási kedvezménye 161
Téli munkaszünetre küldött dolgozók utazási kedvezménye 162
JUTALMAZÁS 165
Jogosultság a törzsgárdajelvényre 165
Kitüntető cím visszavonása fegyelmi úton 166
Jubileumi jutalomra való jogosultság egyes kérdései 167
Korábbi munkaviszonyok beszámítása és a jubileumi jutalom 167
Jubileumi jutalomra vonatkozó igény 168
Hírlapterjesztők jubileumi jutalomra jogosultsága 168
ÁTHELYEZETTEK, KIKÜLDETÉSBEN LEVŐK KÖLTSÉGEI 170
Különélési díj 170
Változó munkahelyre alkalmazás esetén külszolgálati költségek fizetése 171
Áthelyezett dolgozó különélési díja a vállalat költségén négyhetenkénti hazautazások idejére 172
Áthelyezett pedagógus házaspárok útiköltségének térítése 173
A kiküldetés kiindulópontja, ha a lakóhely nem azonos a telephellyel 174
Különélési költség felszámolása családi pótlékban nem részesülő gyermek után 175
Kiküldetés félbeszakítása 175
Kiküldetési költségek elszámolása 176
Kiküldetési (külszolgálati) költségek elszámolása 176
Munkaviszonyban álló nyugdíjas kiküldetési díja 177
Kártérítés gépkocsival teljesített kiküldetésnél 178
Biztosítási díj elszámolása kiküldetés esetén 178
Útielőleg felvétele kiküldetés esetén 179
Jogok leadása 179
Jogkörök átruházása vállalaton belül 180
Eljárás az igazgató és a szakszervezeti bizottság között felmerült vita esetén 180
Rendőrségnél eltöltött idő figyelembevétele a jubileumi jutalomnál 181
ANYAGI FELELŐSSÉG 182
Vétkesség vétőképesség hiánya esetén 182
Kártérítés összegének megállapítása 3 83
Kár összegének felszámítása, ha a javítási munkát a károsult végzi 183
Leltárhiány megtérítése munkaviszony megszűnése után 184
Leltárhiány megtérítése az örökségből 185
A kártérítésre kötelezés elmulasztásáért felelős dolgozó felelőssé tétele 185
Kártérítés a MIL-lapon 186
Anyagi felelősség megállapítása, ha a mezőgazdasági tanuló a képzése alatt oktatójának vagy a foglalkoztató szervnek kárt okoz 186
MUNKAÜGYI VITÁK INTÉZÉSE V. 183
Munkaügyi vita fogalmi körének meghatározása 188
A munkaügyi viták elintézése 188
Szabadságra vonatkozó igény érvényesítése 189
Munkaügyi döntőbizottság által igazolatlan hiányzás igazoltnak tekintése méltányosságból 190
Bércsökkentés miatt felmerült vita 191
A prémiumfeltételek teljesítésének vizsgálata 192
A munkáltató és a dolgozó között felmerült vita a szolgálati lakás használatával kapcsolatban 192
Kedvezményes tüzelőutalvánnyal kapcsolatos vita 193
Munkaügyi vitában hatáskör megállapítása 194
Törzsgárdatagsággal kapcsolatos vita 193
Munkaviszony létesítésére vonatkozó ígéret megszegése, s az ebből eredő igény érvényesítése - munkaügyi döntőbizottság helyett - bíróságnál 196
A dolgozó munkakönyvének késedelmes kiadása és az ebből eredő vita 197
Létesítményi tűzoltósággal kapcsolatos vita 198
A munkaügyi döntőbizottság hatásköre nem munkaügyi vitában 199
A munkaviszonyból eredő követelések érvényesítése 199
Jogorvoslat halasztó hatálya 203
A munkaügyi döntőbizottság illetékessége 203
A munkaügyi döntőbizottság illetékessége a dolgozó munkaviszonyának megszűnése után 204
Fegyelmi eljárás a munkaügyi döntőbizottság által fegyelmi határozat hatályon kívül helyezése után 204
Jogorvoslati határidők 206
A munkaügyi döntőbizottsági elnök és elnökhelyettes összeférhetetlensége 207
Munkaügyi döntőbizottságok működésével kapcsolatos elvi kérdések 207
A területi munkaügyi döntőbizottság elnökének felelőssége a késedelmes ügyintézésért 207
Állampolgári jogok gyakorlásától eltiltottak munkaügyi döntőbizottsági tagsága 208
A munkaügyi döntőbizottság elnökének és tagjainak védelme 208
Számvizsgáló bizottsági tagok munkajogi védelme 209
A munkaügyi döntőbizottság ügyvitelének ellátása 209
Munkaügyi döntőbizottsági tagok költségelszámolása 210
A tanácsi szerveknél alkalmazott csoportvezető vezető állású dolgozóvá minősítése 211
Magasabb vezető állású dolgozók köre a mezőgazdasági termelőszövetkezetekben 212
A tárgyalások megtartása időről időre azonos napokon 213
A munkaügyi döntőbizottsági tárgyalás előkészítése 213
Vállalaton kívüli szervek megkeresése, és a panaszos korábbi vallomásának megváltoztatása 214
A munkáltató képviseltetése a munkaügyi viták intézése során 214
A vállalat képviselőjének felkészültsége, a munkaügyi döntőbizottság határozatának megalapozottsága 215
Tanú, szakértő költségei 216
Ügyvédi költségtérítés munkaügyi döntőbizottsági eljárás során 216
A költségtérítés áthárítása a vállalatra, ha magatartása késlelteti a munkaügyi vita elintézését 217
A munkaügyi döntőbizottság határozatának teljesítése, illetve végrehajtása 218
Létszám- vagy béralaptúllépést okozó döntőbizottsági határozat 219
Vállalati (közös) munkaügyi döntőbizottság hatásköre a jogerős vállalati intézkedés elleni ügyészi óvással kapcsolatban 220
A területi munkaügyi döntőbizottsági tagok választása 221
A szakszervezeti bizottság elnökének és titkárának részvétele a területi munkaügyi döntőbizottság eljárásában 222
Területi munkaügyi döntőbizottsági tagok kizárása 222
Elfogultsági kifogás házastársra hivatkozással 223
Elfogultsági kifogás szómegvonás miatt 223
Fellebbezés a munkaügyi döntőbizottság határozata ellen 223
A területi munkaügyi döntőbizottság eljárása baleset után 224
A területi munkaügyi döntőbizottság illetékessége felettes vállalati egység munkaügyi döntőbizottsági határozata után 224
A területi munkaügyi döntőbizottsághoz beadott fellebbezés másolatának kézbesítése az ellenérdekű fél részére 225
A területi munkaügyi döntőbizottság eljárása ügyészi óvás esetén 226
Ügyészi óvás elbírálása esetén hatásköri túllépés 226
Ügyészi óvás elbírálása, ha a területi munkaügyi döntőbizottság összetétele azonos 227
Óvás halasztó hatálya 227
Új eljárás iránti kérelem esetén eljárás lefolytatása 227
Termelőszövetkezeti főkönyvelő munkabér-követelésével kapcsolatos vita 228
Ktsz-tagsági viszonyból eredő vita hovatartozása 229
Eljárás és jogorvoslat, ha a munkaügyi vitát közvetlenül a bíróságnál kezdeményezik 230
Fellebbezés a járásbíróság olyan végzése ellen, amellyel munkaügyi vitában hatáskörének hiányát állapította meg 232
A bíróság határozata, amellyel a munkaügyi vitát felülvizsgálati kérelem folytán eldönti 233
Igazolási kérelem a munkaügyi döntőbizottsági határozat ellen benyújtott felülvizsgálati kérelemmel kapcsolatban 234
A járásbíróság felülvizsgálati kérelem alapján indult munkaügyi vitában hozott határozatának megtámadása 235
Felülvizsgálati eljárás lehetősége, ha a munkaügyi döntőbizottság a panaszt elkésettség miatt utasította el 236
TÁRSADALMI BÍRÓSÁGOK 233
Népi ülnök eljárása társadalmi bírósági tagként 238
Társadalmi bírósági eljárásban igénybe vett írásszakértő díjazása 238
Társadalmi bíróság hatásköre munkaviszonyban álló nyugdíjas ügyében 239
A társadalmi bíróság hatásköre nyereségrészesedés csökkentésével kapcsolatban 240
A családi pótlék folyósításának egyes kérdései 241
Társadalmi bíróság által hozott határozat elleni panasz elbírálása 242
Társadalmi bírósági határozat jogerőre emelkedése 243
Eljárási törvénysértések a társadalmi bíróság határozata ellen irányuló felülvizsgálati kérelem elintézésével kapcsolatban 244
Társadalmi bírósági eljárás után más eljárás kizártsága 246
Nem törvényes hatáskörben hozott társadalmi bírósági határozat megtámadása 246
MUNKAFEGYELEM 248
A fegyelmi jogkör megvonása visszaélés esetén 248
A társadalomra fokozottan veszélyes cselekmény értékelése a figyelmi büntetés kiszabásánál 248
A dolgozó meghallgatása, ha a fegyelmi jogkör gyakorlója testületi szerv 249
A fegyelmi jogkör gyakorlójának meghallgatási kötelezettsége akkor, ha a dolgozó tartós akadályoztatása miatt nem tud a fegyelmi meghallgatáson megjelenni 250
Meghallgatási kötelezettség fegyelmi bizottsági eljárás esetén 250
Elbocsátás személyes meghallgatás nélkül 251
Az előzetes letartóztatás és a fegyelmi büntetés kapcsolata 251
A vezetők jogai a dolgozók fegyelmezésével kapcsolatban 252
Betegállomány alatt elkövetett cselekmény értékelése 253
Igazolatlan hiányzás megállapítása 254
Ügyvédi képviselet fegyelmi eljárás során 254
A szakszervezeti bizalmi részvétele a fegyelmi tárgyaláson 255
A munkabér 50%-ának visszatartása felfüggesztés esetén 255
Fegyelmi vétség enyhe megítélése 256
Családi pótlék kiutalása társadalmi bírósági intézkedéssel 256
Mezőgazdasági termelőszövetkezet vezető állású dolgozóinak fegyelmi ügyében másodfokon eljárásra jogosult szerv 257
Mentesítés a fegyelmi büntetés hátrányos következményei alól 259
IRATMINTÁK 261
A munkaidő meghatározása a munkarendben 263
Egyenlőtlen munkaidő beosztásának közlése 264
Szabadságigény bejelentésére felhívás 265
Megkezdett szabadság félbeszakítása 266
Segélykérelem 267
A munkabér meghatározása több munkakör betöltése esetén 263
Értesítés téves kifizetésről 269
Étkezés engedélyezése telephelyen kívül 270
Terhes nő ideiglenes áthelyezése 271
Fegyelemsértéssel kapcsolatos társadalmi bírósági határozat 272
Társadalmi bírósági eljárást megszüntető határozat 273
Orgazdasággal kapcsolatos társadalmi bírósági határozat 274
Társadalmi tulajdon sérelmére elkövetett cselekménnyel kapcsolatos társadalmi bírósági határozat 276

Témakörök