1.045.446

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Munkajog

Szerző
Szerkesztő
Lektor

Kiadó: Novissima Kiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 420 oldal
Sorozatcím: Jogi Szakvizsga Kézikönyvek
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 21 cm x 15 cm
ISBN: 978-963-9403-62-8
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A Jogi Szakvizsga Kézikönyvek sorozatban a Munkajog című könyv második kiadását lapozza fel a tisztelt Olvasó. A munkajog - különösen az európai uniós jogharmonizációs kötelezettség teljesítéséből... Tovább

Előszó

A Jogi Szakvizsga Kézikönyvek sorozatban a Munkajog című könyv második kiadását lapozza fel a tisztelt Olvasó. A munkajog - különösen az európai uniós jogharmonizációs kötelezettség teljesítéséből és a hazai jogpolitikából fakadó, hol megalapozott, hol vitatható - törvénymódosítások folytán rendkívül változékony jogággá lett, csupán az utóbbi három évben elfogadott törvények szükségessé tették, hogy a 2004-es elsőt három elteltével kövesse az újabb megjelenés. A hatályosítás mellett a könyv terjedelme bővebb, szerkezete a belső címekkel áttekinthetőbb lett. A kötet az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium Jogi Szakvizsga Bizottságának Titkársága által kiadott Ismertetőben közölt tételek alapján dolgozza fel a Munka Törvénykönyve, a közalkalmazotti és a köztisztviselői törvény rendelkezéseit.
A könyv ismerteti az egyes tételekhez kapcsolódó normaszöveget (vastag betű), magyarázza, értelmezi a törvény érintett rendelkezéseit, közli az alkotmánybírósági határozatokat, az elvi döntéseket (normál betűtípus), továbbá a kapcsolódó ítélkezési gyakorlatot (dőlt betű). A három, tipográfiailag is elkülönített „ismerethalmaz" - egymáshoz kapcsolódva és egymást kiegészítve - együttesen biztosítja tételenként és jogintézményenként az átfogó tudást.
A szakvizsga-tételsorhoz kapcsolódó részeken, magyarán a tananyagon túlmenően a távmunka szabályaival, ezek magyarázatával és egy alkotmánybírósági határozattal is kiegészítettük a kéziratot. Remélem, a kötet a sikeres szakvizsga után is segít majd egy-egy munkajogi probléma megfejtésében. Mert, hogy a klasszikussá érett közhely igazságát idézzem: nem az iskolának tanulunk, még ha ezt a szakvizsgára készülés közben el is feledik. Vissza

Tartalom

Előszó az olvasóhoz 3
1. A Munka Törvénykönyve Bevezető rendelkezései és jelentőségük a munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásánál (Mt. 1-13. §) 4
2. A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok elhatárolása (Mt. 75/A. §) 21
3. A munkaviszonnyal kapcsolatos jognyilatkozatok alaki szabályai, a jognyilatkozatok közlése (Mt. 6. §) 27
4. Az érvénytelenség szabályainak alkalmazása (Mt. 7-10. §) 30
5. A munkaviszonyból folyó igény elévülési szabályai, az elévülés nyugvása,
megszakadása (Mt. 11. §) 34
6. A határidők számítása (Mt. 12. §) 37
7. A munkaügyi kapcsolatok legfontosabb szabályai, az érdekegyeztetés
(Mt. 14-17. §) 39
8. A szakszervezetek és kapcsolatuk a munkáltatóval (Mt. 18-29. §) 41
9. A kollektív szerződés fogalma, tartalma, hatálya (Mt. 30-41/A. §) 55
10. Az üzemi tanács helye a munkaügyi kapcsolatokban, az üzemi tanács és
tagja megbízatásának megszűnése, az üzemi tanács jogai (Mt. 42-70. §) 63
11. A munkaviszony alanyai (Mt. 71-75. §) 88
12. A munkaszerződés megkötése, a kötelező tartalmi elemek, megállapodás
egyéb kérdésekben, a munkáltatót terhelő tájékoztatási kötelezettség
(Mt. 76-79. §) 92
13. A próbaidő (Mt. 81. §) 100
14. A munkaszerződés módosítása (Mt. 82-85. §) 102
15. Az átirányítás szabályai (83/A. §) 106
16. Jogutódlás a munkáltató személyében, a munkáltató jogállásváltozása
(Mt. 85/A -85/B. § és 86/B.-86/D. §) 108
17. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése (Mt. 86-87/A. §) 116
18. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése (Mt. 88. §) 126
19. A rendes felmondás. A munkavállaló, illetve a munkáltató részéről történő rendes felmondás szabályai közötti különbség. A felmondási tilalmak és a felmondási korlátozások. (Mt. 89-90. §) 127
20. A felmondási idő (Mt. 92-94. §) 139
21. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok (Mt. 94/A-94/G. §) 142
22. A végkielégítés fogalma és feltételei (Mt. 95. §) 147
23. A rendkívüli felmondás és jogkövetkezményei (Mt. 96. §) 151
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei (Mt. 100 - 101. §)
25. A munkavégzés szabályai, a munkáltató és a munkavállaló jogai és kötelezettségei. Az utasítás megtagadása (Mt. 102-108. §) 164
26. A kiküldetés (Mt. 105. §) 173
27. A kirendelés (Mt. 106. §) 174
28. Az átirányítás szabályai 176
29. A tanulmányi szerződés. A munkáltató illetve a munkavállaló szerződésszegésének következményei (Mt. 110-114. §) 176
30. A munkaidő, a munkaidőkeret, a munkarend és a munkaidő beosztásának szabályai. A pihenőidő szabályozása. (Mt. 117-125. §) 180
31. A rendkívüli munkavégzés, az elrendelésükre vonatkozó tilalmak, korlátok (Mt. 126-128. §) 198
32. A rendes szabadság mértéke, kiadása (Mt. 130-136. §) 202
33. A betegszabadság (Mt. 137. §) 210
34. Egyéb munkaidő-kedvezmények (Mt. 138-140/A. §) 213
35. A munkabér és a rendkívüli munkavégzés díjazása. Az átlagkereset és a távolléti díj fogalma (Mt. 141. §-152. §) 215
36. A munkabér védelme(Mt. 154-161. §) 235
37. Eljárás a munkabér jogalap nélküli kifizetése esetén, levonás a munkabérből. A munkaviszonyból származó kötelezettségeknek a munkavállaló által történt vétkes megszegése miatt alkalmazható hátrányos jogkövetkezmények és feltételeik (Mt. 161-164. §, 109. §) 240
38. A munkavállaló kártérítési felelőssége vétkesség esetén, a felelősség feltételei és mértéke (Mt. 166-168.) 248
39. Az elszámolási kötelezettséggel átvett dolgok tekintetében fennálló munkavállalói kártérítési felelősség feltételei (Mt. 169. §) 251
40. A leltárhiányért való felelősség (Mt. 170-170/D. §) 253
41. A munkavállaló kártérítési felelősségének érvényesítése
(Mt. 171-173.) 258
42. A munkáltató kártérítési felelőssége. A felelősség fajtái, feltételei (Mt. 174-180. §) 260
43. A munkahelyre bevitt dolgokban bekövetkezett kárért fennálló felelősig (Mt. 176.) 270
44. A munkáltatónak a munkavállaló hozzátartozóival szemben fennálló kártérítési felelőssége (Mt. 181. §) 271
45. A munkáltatóval szembeni kártérítés iránti igény érvényesítése, az elévülés különös szabályai (Mt. 182-187. §) 272
46. A munkaügyi jogvita, jogorvoslat (Mt. 199-202. §) 277
47. A vezető állású munkavállalókra irányadó különös szabályok (Mt. 188-193/A. §) 280
Kiegészítés: A távmunkavégzés 286
48. A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó rendelkezések (Mt. 193/B-193/P. §) 292
49. A közszolgálati jogviszony alanyai, a jogviszony létesítése, megszűnése (Ktv. 1-3. §,5- 7. §, 8-22. §) 307
50. A köztisztviselő fegyelmi és kártérítési felelőssége (Ktv. 50-58. §) 349
51. A közszolgálati jogvita (Ktv. 59-60/A. §) 363
52. A közalkalmazotti jogviszony alanyai, a jogviszony létesítése, megszűnése (Kjt. 1-3. §; 20-38/A. §) 366
53. A munkavégzés, a fegyelmi és kártérítési kötelezettség a közalkalmazotti jogviszonyban (Kjt. 39-54. § és 81-83. §) 403

Dr. Horváth István

Dr. Horváth István műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Horváth István könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem