1.066.355
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Munkaerő-piaci mobilitás Magyarországon
Budapest
| Kiadó: | Edge 2000 Kiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 210 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 21 cm x 14 cm |
| ISBN: | 978-963-9760-43-1 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
Tovább
Fülszöveg
Sebők Marianna szervezetfejlesztési és humánpolitikai szakemberként több mint 20 évet töltött el az üzleti életben vezetőként és tanácsadóként, jelenleg a Nemzeti Közszolgálati Egyetem főállású oktatója. A Pécsi Tudományegyetem TTK Földtudományok Doktori Iskolájában summa cum laude eredménnyel PhD fokozatot ért el. Kutatási területe a munkaerő-piaci mobilitás, de elkötelezett a szervezeti kultúra formálásában, a vezetési- és innovációs HR tevékenységek és megoldások gyakorlati alkalmazásában is. Az OHE elnökségi tagja, 2013-ban HR Oscar különdíjat kapott a 2012 év leginnovatívabb HR szakembereként.
A szerző áttekinti a munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó szociológiai, gazdasági, valamint jogi fogalmakat Természetesen feltehető az a kérdés, hogy miért van szükség egyáltalán mobilitásra? Sebők Marianna kellő érzékenységgel mutatja be a mobilitás egyensúlyteremtő szerepét, a gazdaságra gyakorolt ösztönző hatását, felméréseinek eredményei azonban egyértelművé teszik, hogy... Tovább
Fülszöveg
Sebők Marianna szervezetfejlesztési és humánpolitikai szakemberként több mint 20 évet töltött el az üzleti életben vezetőként és tanácsadóként, jelenleg a Nemzeti Közszolgálati Egyetem főállású oktatója. A Pécsi Tudományegyetem TTK Földtudományok Doktori Iskolájában summa cum laude eredménnyel PhD fokozatot ért el. Kutatási területe a munkaerő-piaci mobilitás, de elkötelezett a szervezeti kultúra formálásában, a vezetési- és innovációs HR tevékenységek és megoldások gyakorlati alkalmazásában is. Az OHE elnökségi tagja, 2013-ban HR Oscar különdíjat kapott a 2012 év leginnovatívabb HR szakembereként.
A szerző áttekinti a munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó szociológiai, gazdasági, valamint jogi fogalmakat Természetesen feltehető az a kérdés, hogy miért van szükség egyáltalán mobilitásra? Sebők Marianna kellő érzékenységgel mutatja be a mobilitás egyensúlyteremtő szerepét, a gazdaságra gyakorolt ösztönző hatását, felméréseinek eredményei azonban egyértelművé teszik, hogy napjaink társadalmi, tulajdoni, és nem egyszer gondolkodásbeli szerkezete és,-orientáltsága a mobilitás ellen hat. A tanulmányból kiderül, hogy a mobilitás nem egyszerűen helyváltoztatást jelent, hanem egy új környezetbe, mikro-kultúrába történő beilleszkedést, amely minden szereplőre pozitív hatást gyakorolhat. Kiss György, egyetemi tanár Vissza
Sebők Marianna
Sebők Marianna műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Sebők Marianna könyvek, művekMegvásárolható példányok
Állapotfotók
Az előlapon és a címlapon tulajdonosi bejegyzések találhatók.
Állapot:
Jó
2.840 ,-Ft
14
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal