1.060.405

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Munkaerő-piaci ismeretek

Oktatási segédanyag

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Gödöllő
Kiadó: Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar
Kiadás helye: Gödöllő
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 86 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 978-963-269-092-6
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Részlet:
"1. Általános munkaerő-piaci helyzet, foglalkoztatottság, munkanélküliség, inaktivitás
1.1. Munkaerő-piaci alapismeretek

A munkaerőpiac a korszerű piacgazdaság egyik nélkülözhetetlen,... Tovább

Előszó

Részlet:
"1. Általános munkaerő-piaci helyzet, foglalkoztatottság, munkanélküliség, inaktivitás
1.1. Munkaerő-piaci alapismeretek

A munkaerőpiac a korszerű piacgazdaság egyik nélkülözhetetlen, szerves alkotóeleme. Általános definícióként úgy fogalmazhatunk, hogy a munkaerőpiac a munkaerő adásvételével kapcsolatos viszonyok összessége. A munkaerőpiac sajátosságai közül mindenekelőtt a következő tények érdemelnek említést:
- a munkavállaló társadalmi lény, jogai vannak;
- nem minden résztvevő versenyzik egymással, ennek egyik oka az, hogy a munkavállalók eltérő szakképzettsége és a különböző munkahelyi körülmények miatt a munka konvertálhatósága korlátozott, vagyis két eltérő képzettségű munkavállaló egymással nem cserélhető fel;
- a munkavállalók többsége immobil, azaz nehezen mozdul el lakóhelyéről, előnyben részesíti a helyben történő munkavállalást.
Ezek a sajátosságok erőteljes hatást gyakorolnak a munkaerő-piaci kereslet és kínálat alakulására." Vissza

Tartalom

1. Általános munkaerő-piaci helyzet, foglalkoztatottság, munkanélküliség, inaktivitás 7
1.1. Munkaerő-piaci alapismeretek 7
1.2. A jelenlegi munkaerő-piaci helyzet legfontosabb jellemzői 13
1.3. A foglalkoztatáspolitika új aspektusai, speciális céljai 18
2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) intézmény- és eszközrendszere 21
2.1. Az ÁFSZ intézményrendszere 21
2.2. Az ÁFSZ ellátási alrendszere 24
2.3. Az ÁFSZ támogatási alrendszere 26
2.3.1. Közvetlenül az álláskeresőknek adható támogatások 27
2.3.2. A foglalkoztatók által igénybe vehető főbb juttatások 28
2.3.3. Sajátos foglalkoztatáspolitikai célokat szolgáló támogatások 31
3. A rehabilitációs járadékban részesülő személyekkel való együttműködés szakmai szabályai 33
3.1. Általános szabályok 33
3.2. Az együttműködéssel kapcsolatos irányadó jogszabályok 35
3.3. A rehabilitációs járadékra való jogosultság törvényi feltételei 36
3.4. Az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet szerepe 41
3.4.1. Az ORSZI feladat- és hatásköre 41
3.5. Az ORSZI eljárásának folyamata a rehabilitációs járadékra való jogosultság megállapításában 42
3.5.1. Az ORSZI komplex szakvéleménye 44
3.6. A rehabilitációs járadékban részesülő személy útja a rehabilitációs eljárásban 47
3.7. A tervkészítés szakmai, adminisztrációs szabályai, a használatos nyomtatványok 48
3.8. A rehabilitációs eljárás a keresőtevékenységet folytató személyek esetében 50
3.8.1. A munkaadó szerepe a rehabilitációs folyamatban 50
3.9. A mentori szolgáltatás helye a rehabilitációban 52
4. A tartósan akadályozott személyek (fogyatékos és megváltozott munkaképességű álláskeresők) foglalkoztatási lehetőségei56
4.1. A munkaerőpiac alapvető fogalmi köre a foglalkoztatás, a munkaviszony szempontjából 56
4.2. A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató
munkaadók és munkavállalók érdekeltségi rendszere 57
4.3. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását
elősegítő támogatási rendszer főbb elemei, a munkáltatók támogatása 58
4.3.1. A megváltozott munkaképességű munkavállalókat
foglalkoztató munkáltatók tartós foglalkoztatási támogatása 58
4.3.2. Megváltozott munkaképességű, a munkaügyi kirendeltségen
nyilvántartásba vett álláskereső foglalkoztatását (munkába helyezését, beilleszkedését) segítő bértámogatás 61
4.3.3. Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő beruházási támogatás 63
4.3.4. Piaci előnyben részesítési lehetőség a csoportos rehabilitációs foglalkoztatást végző munkáltatók számára 63
4.3.5. Támogatások csoportos rehabilitációs foglalkoztatáshoz 64
4.3.6. Hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatását elősegítő egyéb támogatások 65
4.4. A munkavállalók érdekeltségét támogató szabályzók 67
4.5. A rehabilitációs foglalkoztatást vállaló munkáltatók köre, az akkreditáció rendszere 68
4.6. Az innovatív/alternatív foglalkoztatás egy lehetséges típusa 71
5. Fogalomtár 73
6. Jogszabálylista 77
Törvények 77
Kormányrendeletek 77
Miniszteri rendeletek 78
Az állami irányítás egyéb jogi eszközei 79
6.1. A jogszabályok elérhetősége 79
További hasznos honlapok, portálok, információs fórumok 82
7. Ellenőrző kérdések 83
8. Irodalom 86
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem