1.062.132

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Módszertani útmutató a szakszervezeti bizalmiak számára, a SZOT elnöksége 1976. május 31-i irányelvének végrehajtásához

Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Szakszervezetek Országos Tanácsa
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Tűzött kötés
Oldalszám: 29 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-320-577-8
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A Magyar Szakszervezetek XXIII. Kongresszusának határozata állást foglalt a bizalmiak szerepének, felelősségének - ugyanakkor hatáskörének - növeléséről.
A határozat alapján jelent meg és lépett... Tovább

Előszó

A Magyar Szakszervezetek XXIII. Kongresszusának határozata állást foglalt a bizalmiak szerepének, felelősségének - ugyanakkor hatáskörének - növeléséről.
A határozat alapján jelent meg és lépett hatályba a Minisztertanács 12/1976. (V. 27.) MT számú rendelete a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló egyes rendelkezések módosításáról, amely szabályozza a szakszervezet egyetértési jogát a dolgozókat érintő egyedi ügyekben. A Minisztertanács rendeletét követően a SZOT elnöksége 1976. május 31-én irányelvet adott ki, amelyben meghatározta a bizalmiak hatáskörét a szakszervezeti jogok gyakorlásában, és megjelölte a bizalmiak sokrétű feladatait is.
Az elmúlt hónapokban megkezdődött a Minisztertanács említett rendeletének és a SZOT elnöksége irányelvének széles körű ismertetése és feldolgozása a végrehajtásban érdekelt szakszervezeti funkcionáriusok, aktivisták és az állami, gazdasági vezetők körében. Ezzel együtt megkezdődött már a rendelet gyakorlati érvényesítése is. Az irányelv ismertetése, az abból fakadó feladatok meghatározása és a végrehajtás közben néhány olyan konzultációs kérdés merült fel, amelynek megválaszolása elősegíti az egységes értelmezést és gyakorlati megvalósítást.
Útmutatónkban néhány közérdekű kérdésre válaszolunk, utalva a végrehajtás módszereire is. Az a célunk, hogy segítséget nyújtsunk a bizalmiak számára nagyobb hatáskörük felelősségteljes, eredményes érvényesítéséhez. Vissza

Tartalom

Hogyan kell értelmezni a bizalmiak megnövekedett feladatát és hatáskörét? 4
Milyen jogai vannak a bizalminak? 5
Mi jellemzi a bizalmi és a partner gazdasági vezető együttműködését? 10
Melyik szakszervezeti szerv a bizalmi "közvetlen felsőbb szerve"? 12
Van-e külső vitafórum, amely eldönti a gazdasági vezetés és a szakszervezet közötti vitát? 12
Mi a hatásköre a szakszervezeti bizalmiaknak a nők és fiatalkorúak ügyeinek intézésében, érdekeik védelmében és képviseletében? 13
Milyen esetekre vonatkozik a bizalmi véleményezési, javaslattételi joga? 13
Mit jelent a bizalmiak ellenőrzési joga? 14
Mit jelent a bizalmiak képviseleti joga? 15
Milyen joga van a bizalmiaknak a vétójog alkalmazását illetően? 16
Érvényes-e a bizalmi joga a nem szervezett dolgozókra is? 17
Milyen védelem illeti meg a szakszervezeti bizalmiakat? 17
Mit jelent az érdemtelenség miatti visszahívás? 18
Visszamenőleges hatályuk van-e a bizalmiakra vonatkozó rendelkezéseknek? 18
Vonatkoznak-e a szabályok a bizalmihelyettesekre? 18
Milyen feltételek szükségesek a bizalmiak megnövekedett hatásköre érvényesítéséhez? 19
A joggyakorlás és a nevelő munka néhány összefüggése 22
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem