1.067.049
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Módszertani tájékoztató füzet a már működő sikeres foglalkoztatási programokról települési és cigány kisebbségi önkormányzatok részére
Budapest
| Kiadó: | Munkaügyi Minisztérium |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 91 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
Tisztelt Olvasó!A kormány határozott törekvése a cigányság helyzetének javítása, szerteágazó problémáinak kezelése. Ezzel összhangban a munkaügyi tárca nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a... Tovább
Előszó
Tisztelt Olvasó!A kormány határozott törekvése a cigányság helyzetének javítása, szerteágazó problémáinak kezelése. Ezzel összhangban a munkaügyi tárca nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a cigányság számára fokozott segítséget nyújtson ahhoz, hogy a korszerűsödő munkaerőpiac megváltozott igényeinek minél nagyobb mértékben megfelelhessenek, az elhelyezkedési esélyeik növekedjenek.
Ezt a célt szolgálja módszertani tájékoztató füzetünk, amelyet azzal a szándékkal állítottunk össze, hogy bemutassuk erőfeszítéseinket és megismertessük foglalkoztatáspolitikai eszközeinket, programjainkat a települési és cigány kisebbségi önkormányzatokkal, civil szervezetekkel.
Meggyőződésem, hogy e réteg gondjainak kezelése csakis társadalmi összefogással vezet eredményre. A cigányság vezetőinek, szakmailag elhivatott képviselőinek aktív részvétele és segítő közreműködése is szükséges ahhoz, hogy eszközeink és programjaink elérjék a cigányságot. Ezért megkülönböztetett figyelmet fordítunk arra, hogy erősödjön a kisebbségi önkormányzatok, érdekvédelmi szervezetek, civil szervezetek és a munkaügyi központok közötti együttműködés, gazdagodjanak annak formái. Vissza
Tartalom
| Bevezetés | 5 |
| A foglalkoztatási programok szervezésének jogi háttere | 5 |
| Mitől lehet sikeres egy foglalkoztatási program? | 6 |
| A kiadvány megjelentetésének célja | 7 |
| A cigánylakosság foglalkoztatási helyzetének rövid bemutatása | 8 |
| A cigányság helyzetének javítását szolgáló legfontosabb foglalkoztatáspolitikai eszközök és az OFA pályázati lehetőségek ismertetése | 10 |
| A Munkaerőpiaci Alap Foglalkoztatási Alaprészből nyújtható támogatások | 10 |
| Legfontosabb tudnivalók az egyes támogatási formákról | 11 |
| A foglalkozást elősegítő képzések | 11 |
| Központi képzési programok | 19 |
| A tartósan munkanélküliek foglalkoztatásának támogatása (bértámogatás) | 19 |
| A munkanélküliek vállalkozóvá válásának elősegítése | 21 |
| Munkahelyteremtés támogatása | 22 |
| Munkahelymegőrzés támogatása | 24 |
| Intervenciós támogatás | 25 |
| A foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok átvállalása | 26 |
| Pályakezdő munkanélküliek foglalkoztatásának támogatása | 26 |
| Az utazási költségek átvállalása | 28 |
| A Rehabilitációs Alaprészből működő támogatások | 28 |
| Munkaerőpiaci Alap Szakképzési Alaprészéből nyújtható támogatás | 29 |
| Munkaerőpiaci Alap Bérgarancia Alaprészből nyújtható támogatás | 29 |
| Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) pályázatai | 30 |
| A közhasznú és közmunkaprogramok kiemelt szerepe | 35 |
| A közhasznú foglalkoztatás célja | 35 |
| Néhány tapasztalat a közhasznú munkavégzés területéről | 36 |
| Közmunkaprogramok | 37 |
| A közhasznú és közmunkaprogramok összehasonlítása | 40 |
| A közmunkaprogramok főbb tapasztalatai | 41 |
| Egy sikeres közmunkaprogram bemutatása | 42 |
| A pozitív diszkrimináció lehetősége a normatív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása során | 44 |
| A megyei munkaügyi tanácsok normatív támogatásokkal kapcsolatos döntéseinek néhány tapasztalata | 44 |
| A munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű rétegek és térségek kiemelt kezelése | 45 |
| Milyen konkrét lehetőségei vannak a munkaügyi szervezetnek a pozitív diszkriminációra? | 47 |
| Helyi cigány érdekű foglalkoztatási programok bemutatása | 49 |
| Egy külföldi példa az etnikai problémák kezelésére | 49 |
| "Újra dolgozom" program, Kecskemét | 50 |
| "Álláskapocs" program, Ózd | 53 |
| Nonprofit szervezetek cigány érdekeltségű programjai | 56 |
| Cigányság Foglalkoztatásáért Szolgáltató Közhasznú Társaság (Kiskunmajsa) | 56 |
| LEHETŐSÉG Közhasznú Társaság Kiskunhalas | 57 |
| Egy tervezett foglalkoztatási program | 58 |
| Kapcsolat kiépítése társadalmi szervezetekkel | 61 |
| Az együttműködés szükségessége, az érintettek partneri viszonya | 61 |
| Minta az együttműködési megállapodás tartalmára, formájára | 63 |
| Nagykanizsai példa a több szervezet közötti együttműködési megállapodásra | 68 |
| Aktuális központi programok ismertetése | 74 |
| A tartós munkanélküliek kísérleti támogatási rendszere | 74 |
| A pályakezdők elhelyezkedését elősegítő program | 75 |
| Egy új lehetőség a legális alkalmi munkavégzésre | 76 |
| Nem a Munkaügyi Minisztérium szakmai irányításával működő, de a tárcánkat közvetlenül érintő támogatási konstrukciók | 79 |
| A költségvetés gazdaságfejlesztési célelőirányzatából igényelhető támogatás | 79 |
| A költségvetés területfejlesztési célelőirányzatából igényelhető támogatás | 79 |
| Szociális földprogram | 79 |
| Mellékletek | 81 |
| Felhasznált irodalom | 91 |
Témakörök
Megvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal