Tanulmányok a vezetők minősítéséről és a személyi értékelés rendszeréről II.

Munka- és magatartásértékelési módszerek

Szerző

Budapest

'Martinez F. Beníto: Tanulmányok a vezetők minősítéséről és a személyi értékelés rendszeréről II. ' összes példány

Kiadó:	Országos Fordító és Fordításhitelesítő Iroda
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1987
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	211 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	28 cm x 21 cm
ISBN:	963-02-4846-8

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Az Olvasóhoz!	5
A teljesítményértékelés és az alkalmasság megállapítása (NSZK)	7
A helyzeti teljesítményértékelés (USA)	15
A teljesítményértékelés szubjektivitásának kiküszöbölése (USA)	23
A teljesítményminősítések hatékonyabbá tétele (USA)	31
Minősítési rendszer és szervezeti változás (USA)	37
A beosztottak felkészítése: a hiányzó láncszem a teljesítményminősítési képzésben (USA)	59
A beosztottakkal folytatott bezsélgetés hathatósan segíti a teljesítmény elbírálását (NSZK)	69
Milyenek legyenek a munkatársakkal folytatott bezsélgetések (NSZK)	77
Hogyan kritizáljuk a beosztottakat (Svájc)	83
Helyes kritika- jobb teljesítmények (Svájc)	89
A teljesítményértékelés és a pályafejlesztés összekapcsolása (USA)	95
A csoport értékeli az egyéni teljesítményt (USA)	111
A pozitív megerősítés mértéke és gyakorisága (USA)	123
Új eljárás a munkatársak gyengéinek feltárására (Svájc)	129
A dolgozók minősítése (Csehszlovákia)	137
A dolgozók káder- és személyzeti minősítése (Csehszlovákia)	149
A vezető káderek minősítésének rendszere a vállalatnál (Lengyelország)	163
A dolgozók minősítésénél elkövetett leggyakoribb hibák (Csehszlovákia)	179
A gyenge teljesítmény okainak kiderítése (USA)	187
Az alkalmazotti teljesítmény ösztönzése (USA)	195
Mivel fokozhatjuk a dolgozók munkakedvét (USA)	203

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem