Kiadó: | Janus Pannonius Tudományegyetem |
---|---|
Kiadás helye: | Pécs |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 99 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 24 cm x 17 cm |
ISBN: | |
Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
Előszó | 1 |
Alapfogalmak | 5 |
A piac | 14 |
Kereslet és kínálat | 14 |
A kereslet | 14 |
A kínálat | 17 |
Egyensúly egy áru piacán | 18 |
A piac jellege | 23 |
A tökéletes versenypiac | 23 |
A tökéletlen verseny okai és esetei | 256 |
A piaci szereplők | 29 |
A kétszereplős modell | 29 |
A kormányzat beavatkozása a piac működésébe | 30 |
Háztartási döntések. Fogyasztás. Megtakarítás | 34 |
Hasznosság - döntés a fogyasztott javak struktúrájára vonatkozóan | 34 |
Jövedelem és fogyasztás | 38 |
A fogyasztási hajlandóság | 38 |
Az egyes javak (szolgáltatások) jövedelemrugalmassága | 45 |
A piaci kereslet | 45 |
Az üzleti szervezet és döntései | 48 |
Az üzleti szervezet működésének feltételei, típusai | 48 |
A tőke megtérülése | 49 |
Tőkeméret - üzemnagyság | 51 |
Kockázat, felelősség | 52 |
A piacgazdaság üzleti típusairól | 53 |
A részvénytársaság | 53 |
A tényezőkombináció megválasztása | 55 |
Az elemzés kiinduló adatai: a termelési függvények | 56 |
Költségek. döntés a kibocsátás mennyiségéről | 61 |
Költségelemzés | 61 |
Kínálati döntés kompetitív piacon | 64 |
Kínálati döntés tökéletlen versenypiacon | 67 |
A kormányzat és a tökéletlen versenypiac | 69 |
A termelési tényezőák piacai | 72 |
A munkapiac | 74 |
A bérszínvonal meghatározásának munkapiaci magyarázata | 74 |
A bérkülönbségek munkapiaci magyarázatai | 78 |
Modern bérelméletek. A munkapiac sajátossága | 80 |
A tőkepiac | 82 |
Kereslet és kínálat a tőkepiacon | 84 |
Mennyit érnek a tőkejavak? Mi a tőkeértékelés? | 88 |
A profit | 90 |
A járadék | 91 |
Földjáradék | 93 |
A tényezőárak és a hatékonyság | 95 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.